§ 1. - Zasady zajmowania i opróżniania lokali położonych w hotelach pracowniczych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1976.25.149

Akt utracił moc

Wersja od: 18 października 1983 r.

§  1.

1. 1 Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o hotelu pracowniczym stałym, należy przez to rozumieć także kwaterę prywatną najmowaną na cele zbiorowego zakwaterowania.

1a. 2 W celu zapewnienia okresowego zbiorowego bądź indywidualnego zakwaterowania pracowników zamiejscowych, a w szczególnie uzasadnionych wypadkach także pracowników zamieszkujących stale w miejscowości, w której są zatrudnieni bądź wykonują pracę, zakłady pracy mogą prowadzić hotele pracownicze, najmować kwatery prywatne lub zawierać umowy najmu miejsc hotelowych z jednostkami gospodarki uspołecznionej prowadzącymi zbiorowe zakwaterowanie.

2. Hotele pracownicze mogą być:

1) stałe - mieszczące się w budynkach typu hotelowego bądź mieszkalnego oraz

2) przenośne - mieszczące się w barakach, barakowozach, przyczepach itp.

3. Hoteli pracowniczych w rozumieniu rozporządzenia nie stanowią noclegownie przedsiębiorstw "Polskie Koleje Państwowe" i "Państwowa Komunikacja Samochodowa" oraz pokoje gościnne zakładu pracy, własne bądź wynajęte u osób fizycznych.

4. 3 Administrację hotelu pracowniczego prowadzi zakład pracy bezpośrednio bądź przez zakładowe lub międzyzakładowe wyspecjalizowane jednostki usług socjalno-bytowych oraz inne jednostki, zwane dalej jednostkami prowadzącymi administrację hotelu pracowniczego.

¹ § 1 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 22 września 1983 r. (Dz.U.83.57.257) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 października 1983 r.

² § 1 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 22 września 1983 r. (Dz.U.83.57.257) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 października 1983 r.

³ § 1 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. c) rozporządzenia z dnia 22 września 1983 r. (Dz.U.83.57.257) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 października 1983 r.