§ 6. - Zasady wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1996.105.486

Akt utracił moc

Wersja od: 14 maja 2008 r.

§ 6. 2  

1. 3 Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 2, posiadającemu stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora przysługuje miesięczny dodatek, ustalony w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania, w wysokości:

Stopień (tytuł) naukowy	Procent wynagrodzenia zasadniczego
1	2
Profesor	do 50%
Doktor habilitowany	do 30%
Doktor	do 20%

2. Pracownikowi posiadającemu jednocześnie określony stopień i tytuł naukowy przysługuje tylko jeden dodatek - wyższy.

3. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik udokumentował posiadany stopień (tytuł) naukowy.

² § 6 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 12 lipca 1999 r. (Dz.U.99.62.694) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 marca 1999 r.

³ § 6 ust. 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 marca 2003 r. (Dz.U.03.49.415) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2003 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 marca 2004 r. (Dz.U.04.45.423) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2004 r.