§ 13. - Zasady wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Biurze Obsługi Transportu Międzynarodowego oraz w Resortowym Ośrodku Informacji Naukowej, Technicznej i Ekonomicznej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1996.99.458

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 2006 r.

§  13.

1. Pracownikowi przysługuje nagroda jubileuszowa w wysokości:

1) po 20 latach pracy - 75% miesięcznego wynagrodzenia,

2) po 25 latach pracy - 100% miesięcznego wynagrodzenia,

3) po 30 latach pracy - 150% miesięcznego wynagrodzenia,

4) po 35 latach pracy - 200% miesięcznego wynagrodzenia,

5) po 40 latach pracy - 300% miesięcznego wynagrodzenia.

2. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

3. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody wlicza się jeden z tych okresów.

4. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody.

5. Pracownik jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.

6. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.

7. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody. Nagrodę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

8. 19 W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

9. 20 Jeżeli pracownikowi zatrudnionemu w:

1) Biurze Obsługi Transportu Międzynarodowego w dniu 1 lipca 1996 r. albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów nie podlegających dotychczas wliczeniu,

2) Resortowym Ośrodku Informacji Naukowej, Technicznej i Ekonomicznej w dniu 1 sierpnia 2000 r. albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów nie podlegających dotychczas wliczeniu

- upływa okres uprawniający do dwóch lub więcej nagród, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.

10. 21 Pracownikowi Biura Obsługi Transportu Międzynarodowego, który w dniu 1 lipca 1996 r. albo w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 9, oraz pracownikowi Resortowego Ośrodka Informacji Naukowej, Technicznej i Ekonomicznej, który w dniu 1 sierpnia 2000 r. albo w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 9, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższej, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

11. Przepisy ust. 9 i 10 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

12. 22 Pracownikom zatrudnionym w Biurze Obsługi Transportu Międzynarodowego w dniu 1 lipca 1996 r. oraz pracownikom zatrudnionym w Resortowym Ośrodku Informacji Naukowej, Technicznej i Ekonomicznej w dniu 1 sierpnia 2000 r., którzy przed tym dniem nabyli prawo do nagrody jubileuszowej w związku z wliczeniem okresów wymienionych w zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (Monitor Polski Nr 44, poz. 358), okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród.

13. 23 Pracownicy, którzy podjęli zatrudnienie w Biurze Obsługi Transportu Międzynarodowego po dniu 1 lipca 1996 r. oraz pracownicy, którzy podjęli zatrudnienie w Resortowym Ośrodku Informacji Naukowej, Technicznej i Ekonomicznej po dniu 1 sierpnia 2000 r., nabywają prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w ust. 2-11, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagród za dany okres.

¹⁹ § 13 ust. 8 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 25 marca 1998 r. (Dz.U.98.42.251) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1998 r.

²⁰ § 13 ust. 9 zmieniony przez § 1 pkt 5 lit. a) rozporządzenia z dnia 11 lipca 2000 r. (Dz.U.00.56.672) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 sierpnia 2000 r.

²¹ § 13 ust. 10 zmieniony przez § 1 pkt 5 lit. a) rozporządzenia z dnia 11 lipca 2000 r. (Dz.U.00.56.672) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 sierpnia 2000 r.

²² § 13 ust. 12:

- zmieniony przez § 1 pkt 9 lit. a) rozporządzenia z dnia 21 stycznia 1999 r. (Dz.U.99.9.83) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 5 lit. b) rozporządzenia z dnia 11 lipca 2000 r. (Dz.U.00.56.672) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 sierpnia 2000 r.

²³ § 13 ust. 13:

- zmieniony przez § 1 pkt 9 lit. b) rozporządzenia z dnia 21 stycznia 1999 r. (Dz.U.99.9.83) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 5 lit. c) rozporządzenia z dnia 11 lipca 2000 r. (Dz.U.00.56.672) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 sierpnia 2000 r.