§ 3. - Zasady wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1996.96.448

Akt utracił moc

Wersja od: 1 maja 1998 r.

§  3.

1. Ustala się

1) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia,

2) tabele stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiące załącznik nr 2 do rozporządzenia.

2. Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia przysługują w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.

3. 4 Godzinową stawkę:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, oraz

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia, o którym mowa w § 2,

ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

4. 5 (skreślony).

⁴ § 3 ust. 3:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 16 kwietnia 1997 r. (Dz.U.97.42.269) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1997 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 31 marca 1998 r. (Dz.U.98.45.277) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1998 r.

⁵ § 3 ust. 4 skreślony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 16 kwietnia 1997 r. (Dz.U.97.42.269) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1997 r.