Zasady wynagradzania urzędników Urzędu Rady Ministrów.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1995.44.229
Akt utracił moc Wersja od: 1 kwietnia 1995 r.
ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 25 kwietnia 1995 r.
w sprawie zasad wynagradzania urzędników Urzędu Rady Ministrów.
Na podstawie art. 71 ust. 2 i art. 21 ust. 3a ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 541 oraz z 1994 r. Nr 136, poz. 704) zarządza się, co następuje:
1.
Rozporządzenie określa zasady wynagradzania i awansowania oraz wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej urzędników Urzędu Rady Ministrów, zwanych dalej "urzędnikami".2.
W zakresie nie uregulowanym w niniejszym rozporządzeniu stosuje się przepisy rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych, wydane na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych.1.
Ustala się:1)
tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej urzędników, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia,2)
tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,3)
tabelę stawek dodatku funkcyjnego określonych w relacji procentowej do najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia,4)
tabelę stawek dodatku legislacyjnego określonych w relacji procentowej do najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.2.
Minister-Szef Urzędu Rady Ministrów może podwyższać miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, ustalone w załączniku nr 2 do rozporządzenia, w stopniu proporcjonalnym do wzrostu środków na wynagrodzenia.1.
Minister-Szef Urzędu Rady Ministrów może, w ramach posiadanych środków, przyznać urzędnikowi dodatek służbowy w wysokości do 40% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego lub legislacyjnego. Wysokość dodatku służbowego uzależnia się od charakteru, złożoności i efektów pracy.2.
Dodatek służbowy może być podwyższany w szczególnie uzasadnionych wypadkach.1.
Minister-Szef Urzędu Rady Ministrów dokonuje przeszeregowania pracownika w ramach kategorii zaszeregowania i stawki dodatku funkcyjnego oraz legislacyjnego przewidzianego dla danego stanowiska, a także awansuje urzędnika na stanowisko wyższe od zajmowanego.2.
Minister-Szef Urzędu Rady Ministrów może, w uzasadnionych wypadkach, skrócić urzędnikowi wymagany okres pracy zawodowej na danym stanowisku.1.
Dyrektorowi i wicedyrektorowi komórki prawnej zajmującej się prowadzeniem i kierowaniem pracami legislacyjnymi w Urzędzie Rady Ministrów przysługuje, niezależnie od dodatku funkcyjnego, dodatek legislacyjny w wysokości przewidzianej dla głównego legislatora w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia.2.
Minister-Szef Urzędu Rady Ministrów może przyznać, na czas określony, innym urzędnikom na stanowiskach równorzędnych pod względem wynagrodzenia ze stanowiskami wymienionymi w ust. 1, do których obowiązków należy opracowywanie projektów aktów prawnych, dodatek legislacyjny w wysokości przewidzianej dla starszego legislatora.
Stanowisko głównego legislatora, określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia, zastępuje z dniem ogłoszenia rozporządzenia dotychczasowe stanowisko głównego specjalisty do spraw legislacji, z tym że urzędnikom zatrudnionym na tym stanowisku przysługuje od dnia 1 kwietnia 1995 r. wynagrodzenie przewidziane dla głównego legislatora.
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I PRAKTYKI ZAWODOWEJ URZĘDNIKÓW URZĘDU RADY MINISTRÓW
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I PRAKTYKI ZAWODOWEJ URZĘDNIKÓW URZĘDU RADY MINISTRÓW
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku | Wykształcenie | Liczba lat pracy |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | dyrektor: departamentu, biura, gabinetu, sekretariatu Rady Ministrów (komórki równorzędnej), sekretarz Rady Legislacyjnej | XIX-XXI | funkcyjnego do 10 | wyższe | 7 |
doradca Prezesa Rady Ministrów, doradca wiceprezesa Rady Ministrów | funkcyjnego do 9 | ||||
2 | wicedyrektor: departamentu, biura, zespołu, gabinetu, sekretariatu Rady Ministrów (komórki równorzędnej), doradca ministra, główny księgowy | XVIII-XX | funkcyjnego do 8 | wyższe | 7 |
główny legislator, kierownik redakcji Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej i Dziennika Urzędowego Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" | legislacyjnego do 8 | wyższe prawnicze | |||
3 | naczelnik wydziału | XVI-XVIII | funkcyjnego do 6 | wyższe | 6 |
4 | starszy legislator | XV-XVIII | legislacyjnego do 5 | wyższe prawnicze | 6 |
główny specjalista | funkcyjnego do 5 | wyższe | |||
radca prawny | według odrębnych przepisów | ||||
5 | starszy specjalista | XIII-XV | - | wyższe | 5 |
6 | legislator | XII-XIV | legislacyjnego do 2 | wyższe prawnicze, aplikacja legislacyjna | 2 |
specjalista | - | wyższe | 4 | ||
7 | starszy inspektor, starszy statystyk, starszy radca | XI-XIII | - | wyższe | 3 |
8 | asystent głównego legislatora | IX-XII | legislacyjnego 1 | wyższe prawnicze | 1 |
referent prawny | - | - | |||
9 | inspektor, statystyk, radca | IX-XII | - | średnie | 2 |
10 | sekretarz wiceprezesa Rady Ministrów, sekretarz ministra, sekretarz sekretarza stanu, sekretarz podsekretarza stanu | IX-XII | - | średnie | 1 |
11 | maszynistka klasy mistrzowskiej | IX-X | - | średnie | - |
12 | kierownik kancelarii głównej, kierownik kancelarii tajnej, kierownik archiwum, kierownik hali maszyn | VIII-XI | funkcyjnego do 3 | średnie | - |
13 | sekretarz dyrektora generalnego, sekretarz dyrektora: biura, departamentu, zespołu, gabinetu | VIII-XI | - | średnie | - |
14 | starsza maszynistka | VIII-IX | - | średnie | - |
15 | starszy referent, księgowy | VII-IX | - | średnie | - |
16 | maszynistka | VII-VIII | - | średnie | - |
17 | referent | VI-VIII | - | średnie | - |
ZAŁĄCZNIK Nr 2
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
I | 300 - 420 |
II | 310 - 450 |
III | 320 - 480 |
IV | 330 - 520 |
V | 340 - 560 |
VI | 350 - 600 |
VII | 360 - 640 |
VIII | 370 - 690 |
IX | 380 - 740 |
X | 390 - 790 |
XI | 410 - 840 |
XII | 430 - 890 |
XIII | 450 - 950 |
XIV | 470 - 1010 |
XV | 490 - 1070 |
XVI | 520 - 1130 |
XVII | 550 - 1200 |
XVIII | 590 - 1270 |
XIX | 630 - 1340 |
XX | 700 - 1420 |
XXI | 770 - 1500 |
ZAŁĄCZNIK Nr 3
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
Stawka dodatku funkcyjnego | Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego |
1 | do 35 |
2 | do 50 |
3 | do 65 |
4 | do 80 |
5 | do 95 |
6 | do 110 |
7 | do 125 |
8 | do 150 |
9 | do 175 |
10 | do 200 |
ZAŁĄCZNIK Nr 4
TABELA STAWEK DODATKU LEGISLACYJNEGO
TABELA STAWEK DODATKU LEGISLACYJNEGO
Stawka dodatku legislacyjnego | Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego |
1 | do 50 |
2 | do 70 |
3 | do 90 |
4 | do 110 |
5 | do 140 |
6 | do 165 |
7 | do 200 |
8 | do 220 |
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »