Zasady wynagradzania pracowników Urzędu Regulacji Energetyki.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1997.130.860
Akt obowiązujący Wersja od: 24 października 1997 r.
ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 15 października 1997 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników Urzędu Regulacji Energetyki.
Na podstawie art. 29 ust. 2 ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne (Dz. U. Nr 54, poz. 348) zarządza się, co następuje:
1.
Rozporządzenie określa zasady wynagradzania pracowników Urzędu Regulacji Energetyki, zwanych dalej "pracownikami".2.
W zakresie nie uregulowanym w rozporządzeniu stosuje się odpowiednio przepisy rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych, wydane na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych.
Pracownicy, w zależności od zajmowanego stanowiska i charakteru wykonywanej pracy, otrzymują wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny oraz dodatek regulacyjny.
1.
Wynagrodzenie zasadnicze pracownika oraz dodatek funkcyjny ustala się na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze paliwowo-energetycznym w czwartym kwartale poprzedniego roku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" w terminie do dnia 20 stycznia każdego roku, i mnożników określonych w rozporządzeniu.2.
Ustala się tabelę stanowisk, mnożników wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników, stanowiącą załącznik do rozporządzenia.
Dodatek regulacyjny przysługuje pracownikom w wysokości i na zasadach określonych w regulaminie zatwierdzonym przez Prezesa Rady Ministrów na wniosek Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki.
ZAŁĄCZNIK
TABELA STANOWISK, MNOŻNIKÓW WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I PRAKTYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW URZĘDU REGULACJI ENERGETYKI (URE)
TABELA STANOWISK, MNOŻNIKÓW WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I PRAKTYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW URZĘDU REGULACJI ENERGETYKI (URE)
Mnożnik przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze paliwowo-energetycznym | Wymagane kwalifikacje w zakresie | ||||
Lp. | Stanowisko | wynagrodzenia zasadniczego od-do | dodatku funkcyjnego do | wykształcenie | lat pracy |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Prezes URE | według odrębnych przepisów | |||
2 | Wiceprezes URE | według odrębnych przepisów | |||
3 | Dyrektor Generalny URE, doradca Prezesa URE | według odrębnych przepisów | |||
4 | Dyrektor: departamentu (komórki równorzędnej), oddziału terenowego | 2,0-3,5 | 1,0 | wyższe | 7 |
5 | Wicedyrektor: departamentu (komórki równorzędnej), oddziału terenowego, główny księgowy URE, rzecznik prasowy | 1,5-3,0 | 0,8 | wyższe | 7 |
Główny specjalista ds. legislacji | 1,5-3,0 | 0,8 | wyższe prawnicze | 7 | |
6 | Naczelnik wydziału, główny księgowy, główny specjalista | 1,0-2,5 | 0,6 | wyższe | 7 |
Radca prawny | 1,0-2,5 | 0,6 | wg odrębnych przepisów | ||
7 | Starszy specjalista, asystent w Gabinecie Prezesa URE | 0,6-1,5 | - | wyższe | 6 |
8 | Starszy projektant, starszy programista | 0,5-1,4 | - | wyższe | 3 |
9 | Specjalista, projektant, programista | 0,4-1,3 | - | wyższe | - |
10 | Starszy inspektor, referendarz | 0,4-1,2 | - | wyższe | 3 |
11 | Inspektor, podreferendarz, starszy księgowy, sekretarz: Prezesa i wiceprezesa URE | 0,4-1,1 | - | wyższe średnie | - 2 |
Referent prawny | 0,4-1,1 | - | wyższe prawnicze | - | |
12 | Księgowy, sekretarz: Dyrektora Generalnego URE, dyrektora departamentu (komórki równorzędnej) | 0,4-1,0 | - | średnie | 2 |
13 | Starszy referent: księgowy, administracyjny itp. | 0,4-0,9 | - | średnie | 2 |
14 | Referent | 0,4-0,9 | - | średnie | - |
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »