§ 6. - Zasady wynagradzania pracowników urzędów państwowych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1989.8.50

Akt utracił moc

Wersja od: 1 października 1990 r.

§ 6. 3  

1. Pracownikowi przysługuje dodatek za prace wykonywane w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia:

1) przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości - w wysokości do 5%,

2) przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości - w wysokości do 10%,

3) przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości - w wysokości do 15%,

miesięcznego najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalonego w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego rozporządzenia.

2. Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, oraz zasady przyznawania dodatku za te prace określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.

3. Pracownikom mogą być przyznane:

1) premie i nagrody związane z rodzajem wykonywanej pracy,

2) wynagrodzenie prowizyjne za czynności egzekucyjne.

4. Szczegółowe warunki przyznawania nagród i premii oraz wynagrodzenia prowizyjnego, o których mowa w ust. 3, oraz ich wysokość określa Minister Pracy i Polityki Socjalnej.

5. Pracownikom administracyjnym zatrudnionym w państwowych biurach notarialnych, w których wprowadzono dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie to przysługuje na warunkach określonych w przepisach dotyczących wynagrodzenia notariuszy oraz asesorów i aplikantów notarialnych.

³ § 6 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 6 kwietnia 1990 r. (Dz.U.90.24.139) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1990 r., z tym że ust. 1 i 2 obowiązują od 1 kwietnia 1990 r.