Zasady wynagradzania pracowników urzędów państwowych.
Dz.U.1989.8.50
Akt utracił mocROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 18 lutego 1989 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych.
- zwanych dalej "pracownikami".
miesięcznego najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalonego w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego rozporządzenia.
ZAŁĄCZNIK Nr 1
6 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
6 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
Kategoria zaszeregowania | Miesięczna kwota w złotych |
I | 200.000-210.000 |
II | 210.000-230.000 |
III | 220.000-250.000 |
IV | 230.000-280.000 |
V | 240.000-320.000 |
VI | 250.000-360.000 |
VII | 270.000-400.000 |
VIII | 290.000-440.000 |
IX | 310.000-480.000 |
X | 330.000-520.000 |
XI | 350.000-560.000 |
XII | 370.000-400.000 |
XIII | 400.000-640.000 |
XIV | 440.000-680.000 |
XV | 480.000-720.000 |
XVI | 520.000-760.000 |
XVII | 560.000-800.000 |
XVIII | 600.000-840.000 |
XIX | 650.000-880.000 |
XX | 700.000-930.000 |
XXI | 750.000-980.000 |
ZAŁĄCZNIK Nr 2
7 TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
7 TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
Stawka dodatku funkcyjnego | Procent najniższego wynagrodzenia*) |
1 | do 35 |
2 | do 50 |
3 | do 65 |
4 | do 80 |
5 | do 95 |
6 | do 110 |
7 | do 125 |
8 | do 150 |
9 | do 175 |
10 | do 200 |
ZAŁĄCZNIK Nr 3
8
8
I.
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW MINISTERSTW I URZĘDÓW CENTRALNYCH
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW MINISTERSTW I URZĘDÓW CENTRALNYCH
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowań | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Dyrektor: departamentu, biura, zespołu, gabinetu, doradca Prezesa Rady Ministrów, doradca wiceprezesa Rady Ministrów | XIX - XXI | do 10 | wyższe | 7 |
2 | Wicedyrektor: departamentu, biura, zespołu, gabinetu, doradca ministra (przewodniczącego, prezesa), główny księgowy budżetu państwa (resortu), główny specjalista do spraw legislacji | XVIII - XX | do 9 | wyższe | 7 |
3 | Główny księgowy | XVII - XVIII | do 8 | wyższe | 7 |
4 | Rzecznik prasowy | XVI - XVII | do 7 | wyższe | 7 |
5 | Naczelnik wydziału, główny specjalista | XV - XVII | do 6 | wyższe | 7 |
główny wizytator, starszy radca prawny, radca prawny | według odrębnych przepisów | ||||
6 | Starszy wizytator | XIV - XVI | do 5 | według odrębnych przepisów | |
7 | Wizytator | XIII - XV | do 4 | według odrębnych przepisów | |
starszy komisarz skarbowy | wyższe | 6 | |||
8 | Starszy specjalista | XIII - XV | - | wyższe | 6 |
starszy projektant, starszy programista | XII - XIV | ||||
9 | Komisarz skarbowy, specjalista, projektant, programista | XII - XIV | - | wyższe | 4 |
10 | Starszy inspektor, starszy statystyk, straszy radca | XI - XIII | - | wyższe | 3 |
11 | Inspektor, statystyk, radca, starszy księgowy, sekretarz wiceprezesa Rady Ministrów, sekretarz ministra, sekretarza stanu (przewodniczącego, wiceprzewodniczącego, prezesa, wiceprezesa, podsekretarza stanu) | IX - XII | - | średnie | 2 |
referent prawny | wyższe prawnicze | - | |||
12 | Księgowy, sekretarz dyrektora generalnego, dyrektora departamentu (gabinetu, biura, zespołu) | VIII - XI | - | średnie | - |
13 | Starszy referent: księgowy, administracyjny itp. | VII - IX | - | średnie | 2 |
14 | Referent | VI - VIII | - | średnie | 1 |
II.
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW URZĘDÓW TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW URZĘDÓW TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowań | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Urzędy wojewódzkie | wyższe | 6 | |||
1 | Dyrektor urzędu | XIX - XXI | do 9 | ||
2 | Dyrektor wydziału (jednostki równorzędnej), dyrektor międzywojewódzkiego ośrodka doskonalenia kadr, architekt wojewódzki, lekarz wojewódzki | XVII - XIX | do 8 | wyższe | 5 |
kurator oświaty i wychowania | według odrębnych przepisów | ||||
3 | Zastępca dyrektora wydziału (jednostki równorzędnej), zastępca dyrektora międzywojewódzkiego ośrodka doskonalenia kadr, wojewódzki konserwator zabytków, wojewódzki konserwator przyrody, wojewódzki lekarz weterynarii, główny geolog wojewódzki, dyrektor wojewódzkiego ośrodka doskonalenia kadr, główny księgowy województwa, informatyk wojewódzki, rzecznik prasowy wojewody | XV - XVIII | do 6 | wyższe | 5 |
wicekurator oświaty i wychowania | według odrębnych przepisów | ||||
3a | kierownik rejonowego biura pracy | XIV-XVII | do 6 | wyższe | 5 |
4 | Starszy inspektor wojewódzki, kierownik oddziału, główny księgowy, zastępca dyrektora wojewódzkiego ośrodka doskonalenia kadr, kierownik terenowego banku danych | XIV - XVI | do 5 | wyższe | 4 |
pielęgniarka wojewódzka, starszy radca prawny, radca prawny | według odrębnych przepisów | ||||
5 | Inspektor wojewódzki | XIII-XV | do 4 | wyższe | 4 |
starszy wizytator | według odrębnych przepisów | ||||
komendant państwowej straży rybackiej | średnie | 6 | |||
6 | Radca kolegium do spraw wykroczeń | wyższe prawnicze lub administra- cyjne | 3 | ||
wizytator | X-XIV | do 3 | według odrębnych przepisów | ||
zastępca komendanta państwowej straży rybackiej | średnie | 5 | |||
6a | starszy inspektor rejonowy | XI-XIV | do 3 | szkoła pomaturalna | 4 |
6b | inspektor rejonowy | X-XIII | do 3 | średnie | 5 |
7 | Starszy inspektor | IX - XIII | - | średnie | 6 |
8 | Inspektor, | VII - XII | - | średnie | 4 |
starszy księgowy | średnie | 2 | |||
9 | Referent prawny, referent prawnoadministracyjny | VII - XI | - | wyższe prawnicze, wyższe administra- cyjne | |
10 | Starszy referent, księgowy | VII - IX | - | średnie | 2 |
11 | Referent | V - VIII | - | średnie | - |
1 | 2. Urzędy terenowych organów administracji państwowej stopnia podstawowego | XVIII - XXI | do 10 | - | - |
Prezydent miasta1), naczelnik dzielnicy1) | |||||
2 | Naczelnik miasta1), naczelnik miasta i gminy1), wiceprezydent miasta, zastępca naczelnika dzielnicy | XVII - XIX | do 8 | wyższe | 5 |
3 | Naczelnik gminy1) | XVI - XVIII | do 8 | - | - |
4 | Zastępca naczelnika miasta, zastępca naczelnika miasta i gminy | XV - XVIII | do 7 | średnie | 5 |
5 | Zastępca naczelnika gminy, sekretarz urzędu | XIV - XVII | do 6 | średnie | 5 |
6 | Architekt miejski | XIV - XVII | do 5 | wyższe | 3 |
kierownik wydziału, główny księgowy budżetu, kierownik urzędu stanu cywilnego | średnie | 5 | |||
inspektor oświaty i wychowania | według odrębnych przepisów | ||||
6a | Starszy radca prawny, radca prawny | XIV-XVI | do 5 | według odrębnych przepisów | |
7 | Miejski lekarz weterynarii, miejski konserwator zabytków, | XII - XV | do 4 | wyższe | 3 |
zastępca inspektora oświaty i wychowania, | według odrębnych przepisów | ||||
zastępca kierownika wydziału, zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego, kierownik referatu | średnie | 5 | |||
8 | Kierownik oddziału, starszy inspektor miejski, starszy inspektor gminny | do 3 | średnie oraz szkoła pomaturalna | 5 | |
starszy geodeta | XI - XIV | - | średnie | ||
starszy wizytator | według odrębnych przepisów | ||||
9 | Geodeta | - | 4 | ||
inspektor miejski, inspektor gminny, starszy inspektor miejskiej służby porządkowej | X - XIII | do 3 | średnie | 5 | |
radca kolegium do spraw wykroczeń | wyższe prawnicze lub administra- cyjne | 2 | |||
wizytator | - | według odrębnych przepisów | |||
10 | Inspektor, inspektor miejskiej służby porządkowej | VII - XI | - | średnie | 4 |
11 | Referent prawny | wyższe prawnicze | - | ||
referent prawno-administracyjny | VI - XI | - | wyższe administra- cyjne | - | |
starszy księgowy | średnie | 2 | |||
12 | Starszy referent, księgowy | V - IX | - | średnie | 2 |
13 | Referent | IV - VIII | - | średnie | - |
III.
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowań | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Kierownik gospodarstwa pomocniczego | XVII - XVIII | do 8 | średnie | 6 |
2 | Kierownik warsztatu, kierownik stacji obsługi, kierownik biblioteki | X - XII | do 3 | średnie | 4 |
3 | Zastępca kierownika warsztatu, zastępca kierownika stacji obsługi, kierownik garażu | IX - XI | do 2 | średnie | 3 |
starszy bibliotekarz | - | ||||
4 | Maszynistka klasy mistrzowskiej | - | średnie | 3 | |
kierownik magazynu, kierownik hali maszyn | do 2 | ||||
dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny | IX - X | - | |||
sekretarka | - | ||||
5 | Kierownik kancelarii głównej, kierownik archiwum, kierownik centrali telefonicznej | VIII - IX | do 2 | średnie | 3 |
starszy magazynier, kasjer, bibliotekarz, intendent, starsza maszynistka | - | ||||
6 | Archiwista, magazynier, starsza telefonistka, maszynistka, teletypistka | VII - VIII | - | średnie | - |
7 | Telefonistka | V - VI | - | podstawowe | umiejętność wykonywania czynności |
8 | Stażysta | V - VI | - | wyższe | - |
IV | - | średnie | - |
IV.
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW OBSŁUGI
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW OBSŁUGI
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowań | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | |||
1 | Kierowca autobusu | X - XI | według odrębnych przepisów | |
2 | Kierowca samochodu ciężarowego | IX - X | według odrębnych przepisów | |
3 | Konserwator, ślusarz-spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, introligator, palacz co. | VIII - IX | zasadnicze | - |
4 | Kierowca samochodu osobowego | VII - VIII | według odrębnych przepisów | |
5 | Operator urządzeń powielających | VI - VIII | podstawowe | - |
6 | Robotnik gospodarczy | V - VII | podstawowe | - |
7 | Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny | IV - V | podstawowe | - |
8 | Sprzątaczka | III - IV | podstawowe | - |
9 | Goniec | II - IV | podstawowe | - |
ZAŁĄCZNIK Nr 4
9 WYKAZ PRAC WYKONYWANYCH W WARUNKACH SZKODLIWYCH LUB UCIĄŻLIWYCH DLA ZDROWIA ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKU ZA PRACE WYKONYWANE W TYCH WARUNKACH
9 WYKAZ PRAC WYKONYWANYCH W WARUNKACH SZKODLIWYCH LUB UCIĄŻLIWYCH DLA ZDROWIA ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKU ZA PRACE WYKONYWANE W TYCH WARUNKACH
1) w pomieszczeniach, których jest konieczne stałe stosowanie sztucznego oświetlenia,
2) przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych,
3) w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,
4) w pomieszczeniach zamkniętych, w których utrzymuje się stała temperatura efektywna powyżej 25o lub poniżej 10oC,
5) w warunkach narażenia na działanie pyłów nie wywołujących zwłóknienia tkanki płucnej,
6) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych nie kumulujących się w organizmie,
7) w warunkach narażenia na wibrację ogólną.
2. Do drugiego stopnia szkodliwości lub uciążliwości zalicza się prace wykonywane:
1) w pomieszczeniach specjalnych zagłębionych i półzagłębionych i obwałowanych w warunkach niewłaściwej wentylacji i sztucznego oświetlenia,
2) w warunkach narażenia na hałas,
3) w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem fizycznym co najmniej 2000 kcal dla mężczyzny i 1200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała,
4) w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej,
5) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie.
3. Do trzeciego stopnia szkodliwości lub uciążliwości zalicza się prace wykonywane:
1) w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,
2) w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od 0,1 do 300 000 MHz w strefie zagrożenia,
3) w warunkach narażenia na działanie benzydyny alfa i beta, naftyloaminy, chlorku winylu, azbestu oraz innych czynników o analogicznym jak te substancje działaniu, o ile zostanie to stwierdzone przez instytut medycyny pracy,
4) pod ziemią.
4. Prace określone w ust. 1 pkt 5 i 6 oraz w ust. 2 pkt 2, 4 i 5 uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy są przekroczone najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia, określone w odrębnych przepisach lub innych obowiązujących normach higienicznosanitarnych, stwierdzone przez laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upoważnione przez właściwych terenowo państwowych wojewódzkich inspektorów sanitarnych.
5. Dodatek przysługuje pracownikom wykonującym prace, o których mowa w ust. 1, 2 i 3 pkt 1, 3 i 4, przez co najmniej 80 godzin w miesiącu, natomiast pracownikom wykonującym prace wymienione w ust. 3 pkt 2 - przez połowę dopuszczalnego czasu przebywania w strefie zagrożenia.
6. Jeżeli pracownik w danym miesiącu wykonuje pracę o różnym stopniu szkodliwości dla zdrowia lub uciążliwości, przysługuje mu jeden dodatek według najwyższego stopnia.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Akty prawne liczba obiektów na liście: (24)
Akty zmieniające liczba obiektów na liście: (2)
Akty wykonawcze liczba obiektów na liście: (17)
- Zm.: zarządzenie w sprawie stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników urzędów państwowych.
- Zm.: zarządzenie w sprawie stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników urzędów państwowych.
- Zasady tworzenia funduszu premiowego i przyznawanie premii pracownikom obsługi zatrudnionym w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury.