Zasady wynagradzania pracowników urzędów państwowych.
Dz.U.1982.39.259
Akt utracił mocROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 8 listopada 1982 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych.
- zwanych dalej "pracownikami",
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
5 TABELA GRUP WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
5 TABELA GRUP WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
Grupa wynagrodzenia zasadniczego | Miesięczna kwota w zł | Stawka dodatku funkcyjnego | Miesięczna kwota w zł |
1 | 6.000- 8.500 | 1 | 500 |
2 | 6.500- 9.000 | 2 | 1.000 |
3 | 7.000- 9.500 | 3 | 1.500 |
4 | 7.500-10.000 | 4 | 2.000 |
5 | 8.000-10.600 | 5 | 2.500 |
6 | 8.500-11.200 | 6 | 3.000 |
7 | 9.000-11.800 | 7 | 3.500 |
8 | 9.500-12.500 | 8 | 4.000 |
9 | 10.000-13.200 | 9 | 4.500 |
10 | 10.500-13.900 | 10 | 5.000 |
11 | 11.000-14.600 | 11 | 6.000 |
12 | 11.500-15.300 | 12 | 7.000 |
13 | 12.000-16.000 | ||
14 | 12.500-16.900 | ||
15 | 13.000-17.600 | ||
16 | 13.600-18.400 | ||
17 | 14.200-19.200 | ||
18 | 14.800-20.000 | ||
19 | 15.400-20.900 | ||
20 | 16.000-21.600 | ||
21 | 16.600-22.400 | ||
22 | 17.200-23.200 | ||
23 | 17.800-24.000 | ||
24 | 18.400-25.000 | ||
25 | 19.000-26.000 | ||
26 | 20.000-28.000 |
ZAŁĄCZNIK Nr 2
6
6
A.
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW MINISTERSTW I URZĘDÓW CENTRALNYCH
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW MINISTERSTW I URZĘDÓW CENTRALNYCH
Lp. | Stanowisko | Wymagana kwalifikacje | Grupa wynagrodzenia zasadniczego | Stawka dodatku funkcyjnego | |
wykształcenie | liczba lat pracy zawodowej | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Dyrektor gabinetu, departamentu (biura, zespołu), doradca Prezesa Rady Ministrów, doradca wiceprezesa Rady Ministrów | wyższe | 6 | 18-25 | 4-11 |
2 | Wicedyrektor departamentu (biura, gabinetu, zespołu), doradca ministra (przewodniczącego, prezesa), główny specjalista poza departamentem (biurem, gabinetem, zespołem), główny specjalista do spraw legislacji | wyższe | 6 | 16-23 | 3-10 |
główny wizytator | według odrębnych przepisów | 16-23 | 3-10 | ||
3 | Naczelnik samodzielnego wydziału, główny specjalista w departamencie (biurze, gabinecie, zespole), główny księgowy | wyższe | 5 | 12-21 | 2-9 |
starszy wizytator | według odrębnych przepisów | 12-21 | 2-9 | ||
wizytator | według odrębnych przepisów | 11-20 | 2-8 | ||
starszy radca prawny | według odrębnych przepisów | 12-21 | 2-9 | ||
radca prawny | według odrębnych przepisów | 12-21 | 1-9 | ||
4 | Naczelnik wydziału | wyższe | 7 | 12-21 | 1-7 |
5 | Starszy specjalista | wyższe | 7 | 11-21 | - |
5a | inspektor miejskiej służby porządkowej | wyższe | 4 | 10–19 | 1–2 |
średnie | 6 | ||||
6 | Specjalista | wyższe | 6 | 10-20 | - |
7 | Starszy radca, starszy inspektor | wyższe | 5 | 9-18 | - |
8 | Radca, inspektor, starszy statystyk | wyższe | 2 | 7-16 | - |
średnie | 6 | ||||
9 | Starszy referent, statystyk, starszy księgowy, sekretarz wiceprezesa Rady Ministrów | wyższe | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 5-14 | - |
średnie | 3 | ||||
referent prawny | wyższe prawnicze | - | 5-14 | - | |
10 | Sekretarz ministra (przewodniczącego, wiceprzewodniczącego, prezesa, wiceprezesa, podsekretarza stanu, dyrektora generalnego, dyrektora departamentu) | wyższe | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 4-13 | - |
średnie | 3 | ||||
11 | Księgowy | średnie*) | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 2-11 | - |
12 | Referent | średnie*) | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 2-9 | - |
B.
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW WOJEWÓDZKICH I URZĘDÓW MIEJSKICH W MIASTACH POWYŻEJ 300 TYS. MIESZKAŃCÓW
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW WOJEWÓDZKICH I URZĘDÓW MIEJSKICH W MIASTACH POWYŻEJ 300 TYS. MIESZKAŃCÓW
Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje | Grupa wynagrodzenia zasadniczego | Stawka dodatku funkcyjnego | ||
wykształcenie | liczba lat pracy zawodowej | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
1 | Prezydent miasta (powyżej 300 tys. mieszkańców) | wyższe | 6 | 21-25 | 5-9 | |
2 | Wiceprezydent miasta (powyżej 300 tys. mieszkańców) | wyższe | 6 | 18-22 | 4-8 | |
3 | Dyrektor (kierownik) wydziału (jednostki równorzędnej), architekt wojewódzki, lekarz wojewódzki, kierownik urzędu stanu cywilnego, komendant miejskiej służby porządkowej | wyższe | 5 | 14-21 | 2-7 | |
kurator oświaty i wychowania | według odrębnych przepisów | 14-21 | 2-7 | |||
4 | Zastępca dyrektora (kierownika) wydziału (jednostki równorzędnej), zastępca komendanta miejskiej służby porządkowej, przewodniczący podatkowej komisji odwoławczej, dyrektor wojewódzkiego ośrodka doskonalenia kadr, wojewódzki konserwator zabytków, wojewódzki konserwator przyrody, wojewódzki lekarz weterynarii, kierownik ekspozytury, główny geolog wojewódzki, główny księgowy województwa, starszy inspektor wojewódzki, wojewódzki rzecznik prasowy, komornik skarbowy | wyższe | 5 | 11-20 | 1-6 | |
wicekurator oświaty i wychowania | według odrębnych przepisów | 11-20 | 1-6 | |||
starszy radca prawny | według odrębnych przepisów | 11-20 | 1-6 | |||
radca prawny | według odrębnych przepisów | 11-19 | 1-6 | |||
4a | starszy inspektor miejskiej służby porządkowej | wyższe | 5 | 11–20 | 1–6 | |
5 | Kierownik oddziału (działu), główny księgowy, inspektor wojewódzki (miejski), inspektor nadzoru gmin, zastępca dyrektora wojewódzkiego ośrodka doskonalenia kadr | wyższe | 4 | 10-19 | 1-3 | |
starszy wizytator | według odrębnych przepisów | 10-19 | 1-3 | |||
6 | Pielęgniarka wojewódzka | według odrębnych przepisów1) | 10-19 | 1-2 | ||
wizytator | według odrębnych przepisów | 10-19 | 1-2 | |||
7 | Radca kolegium do spraw wykroczeń | wyższe prawnicze lub administracyjne | 3 | 10-19 | 1-2 | |
8 | Starszy inspektor, starszy rewident | wyższe | 3 | 9-18 | - | |
średnie | 7 | |||||
9 | Inspektor, rewident, instruktor ośrodka doskonalenia kadr | wyższe | 2 | 7-16 | - | |
średnie | 5 | |||||
10 | Sekretarz wojewody, wicewojewody, prezydenta miasta | wyższe | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 4-12 | - | |
średnie | 3 | |||||
referent prawny | wyższe prawnicze | - | 4-12 | - | ||
11 | Starszy referent, starszy księgowy | wyższe | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 3-11 | - | |
średnie | 3 | |||||
12 | Referent księgowy | średnie2) | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 2-9 | - |
2) Pracownikowi zatrudnionemu na okres wstępny - po ukończeniu liceum ogólnokształcącego - nie może być przyznana w okresie tego zatrudnienia oraz w okresie próbnym poprzedzającym okres wstępny grupa wynagrodzenia zasadniczego wyższa od grupy 3.
C.
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW MIEJSKICH W MIASTACH (MIASTACH I GMINACH) LICZĄCYCH POWYŻEJ 20 TYS. DO 300 TYS. MIESZKAŃCÓW I URZĘDÓW DZIELNICOWYCH
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW MIEJSKICH W MIASTACH (MIASTACH I GMINACH) LICZĄCYCH POWYŻEJ 20 TYS. DO 300 TYS. MIESZKAŃCÓW I URZĘDÓW DZIELNICOWYCH
Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje | Grupa wynagrodzenia zasadniczego | Stawka dodatku funkcyjnego | |
wykształcenie | liczba lat pracy zawodowej | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Prezydent miasta, naczelnik dzielnicy | wyższe | 5 | 17-22 | 3-8 |
2 | Naczelnik miasta (miasta i gminy), wiceprezydent miasta, zastępca naczelnika dzielnicy | wyższe | 5 | 15-21 | 2-6 |
3 | Zastępca naczelnika miasta (miasta i gminy) | wyższe | 4 | 12-19 | 1-5 |
4 | Kierownik wydziału, kierownik urzędu stanu cywilnego, architekt miejski | wyższe | 3 | 9-19 | 1-4 |
inspektor oświaty i wychowania | według odrębnych przepisów | 9-19 | 1-4 | ||
5 | Zastępca kierownika wydziału, miejski lekarz weterynarii, miejski konserwator zabytków, główny księgowy budżetu miasta, starszy inspektor miejski, komornik skarbowy | wyższe | 3 | 8-18 | 1-3 |
zastępca inspektora oświaty wychowania | według odrębnych przepisów | 8-18 | 1-3 | ||
starszy radca prawny | według odrębnych przepisów | 10-18 | 1-3 | ||
radca prawny | według odrębnych przepisów | 8-18 | 1-3 | ||
6 | Starszy wizytator | według odrębnych przepisów | 8-18 | - | |
7 | Radca kolegium do spraw wykroczeń | wyższe prawnicze lub administracyjne | 2 | 7-17 | 1-2 |
8 | Wizytator | według odrębnych przepisów | 8-17 | - | |
9 | Kierownik oddziału (referatu), główny księgowy, inspektor miejski | wyższe | 2 | 7-16 | 1-2 |
średnie | 6 | ||||
10 | Inspektor, rewident | wyższe | 2 | 7-16 | - |
średnie | 4 | ||||
11 | Starszy referent, starszy księgowy | wyższe | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 3-10 | - |
średnie | 2 | ||||
referent prawny | wyższe prawnicze | - | 3-10 | - | |
12 | Referent, księgowy | średnie*) | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 2-8 | - |
D.
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW GMIN (MIAST I GMIN) I URZĘDÓW MIEJSKICH W MIASTACH LICZĄCYCH DO 20 TYS. MIESZKAŃCÓW
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW GMIN (MIAST I GMIN) I URZĘDÓW MIEJSKICH W MIASTACH LICZĄCYCH DO 20 TYS. MIESZKAŃCÓW
Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje | Grupa wynagrodzenia zasadniczego | Stawka dodatku funkcyjnego | |
wykształcenie | liczba lat pracy zawodowej | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Naczelnik gminy (miasta i gminy), naczelnik miasta | wyższe | 3 | 15-21 | 2-6 |
średnie | 5 | ||||
2 | Zastępca naczelnika miasta (miasta i gminy) | wyższe | 3 | 13-19 | 1-5 |
średnie | 5 | ||||
3 | Sekretarz urzędu gminy (miasta i gminy), sekretarz urzędu miejskiego | wyższe | 2 | 10-18 | 1-4 |
średnie | 5 | ||||
4 | Kierownik wydziału (referatu), kierownik urzędu stanu cywilnego, główny księgowy gminy (miasta i gminy), główny księgowy miasta, kierownik gminnej służby rolnej, komornik skarbowy | wyższe | 2 | 7-16 | 1-3 |
średnie | 5 | ||||
5 | Starszy radca prawny | według odrębnych przepisów | 8-18 | 1-4 | |
Radca prawny | według odrębnych przepisów | 8-17 | 1-4 | ||
6 | Inspektor do spraw budownictwa, starszy geodeta, starszy inspektor | wyższe | 2 | 8-17 | - |
średnie | 5 | ||||
7 | Inspektor, geodeta | wyższe | 2 | 5-13 | - |
średnie | 4 | ||||
8 | Referent | średnie*) | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 2-8 | - |
9 | Referent techniczno-kancelaryjny | średnie*) | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 2-6 | - |
E.
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH W MINISTERSTWACH, URZĘDACH CENTRALNYCH I URZĘDACH TERENOWYCH
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH W MINISTERSTWACH, URZĘDACH CENTRALNYCH I URZĘDACH TERENOWYCH
Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje | Grupa wynagrodzenia zasadniczego | Stawka dodatku funkcyjnego | |
wykształcenie | liczba lat pracy zawodowej | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Kierownik warsztatu i stacji obsługi | średnie | 4 | 5-12 | 1-3 |
2 | Kierownik kancelarii głównej, kierownik biblioteki, kierownik archiwum, kierownik magazynu, kierownik kancelarii tajnej, kierownik centrali telefonicznej | średnie | 3 | 4-11 | 1-2 |
3 | Kierownik garażu, zastępca kierownika warsztatu i stacji obsługi | średnie | 3 | 1-12 | 1-2 |
4 | Starszy poborca skarbowy, kasjer, starszy magazynier, intendent | średnie | 3 | 3-10 | - |
5 | Sekretarka | średnie*) | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 2-10 | - |
6 | Dyspozytor, kontroler techniczny | średnie | 3 | 3-11 | - |
7 | Archiwista, bibliotekarz, starsza telefonistka | średnie*) | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 2-10 | - |
8 | Starsza maszynistka poza halą maszyn | średnie i umiejętność pisania na maszynie z szybkością 220 uderzeń na minutę | 2-10 | - | |
9 | Maszynistka poza halą maszyn, teletypistka | średnie i umiejętność pisania na maszynie z szybkością 180 uderzeń na minutę | 2-9 | - | |
10 | Kierownik hali maszyn maszynistka w hali maszyn | według odrębnych przepisów | - | - | |
11 | Poborca skarbowy | podstawowe | 1 | 2-9 | - |
12 | Magazynier | średnie*) | po ukończeniu wstępnego stażu pracy | 2-9 | - |
podstawowe | 1 | ||||
13 | Telefonistka | podstawowe | umiejętność wykonywania czynności | 1-7 | - |
14 | Stażysta | wyższe | - | 2-4 | - |
średnie | - | 1-3 | - |
F.
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW OBSŁUGI ZATRUDNIONYCH W MINISTERSTWACH, URZĘDACH CENTRALNYCH I URZĘDACH TERENOWYCH
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW OBSŁUGI ZATRUDNIONYCH W MINISTERSTWACH, URZĘDACH CENTRALNYCH I URZĘDACH TERENOWYCH
Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje | Grupa wynagrodzenia zasadniczego | |
wykształcenie | liczba lat pracy zawodowej | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Rzemieślnik-specjalista | *) | - | 5-12 |
2 | Rzemieślnik wykwalifikowany, palacz centralnego ogrzewania | *) | - | 3-10 |
3 | Maszynista offsetowy, fotograf offsetowy | według taryfikatora kwalifikacyjnego dla pracowników przemysłu poligraficznego | 3-10 | |
4 | Operator kserografu, introligator, powielaczowy | według taryfikatora kwalifikacyjnego dla pracowników przemysłu poligraficznego | 3-9 | |
5 | Robotnik gospodarczy | - | - | 1-7 |
6 | Woźny, dźwigowy, szatniarz, dozorca, portier | - | - | 1-5 |
7 | Sprzątaczka, goniec | - | - | 1-4 |
- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 4 lipca 1983 r. (Dz.U.83.44.206) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 sierpnia 1983 r.
- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 25 listopada 1985 r. (Dz.U.85.55.281) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1986 r.
- zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 4 lipca 1983 r. (Dz.U.83.44.206) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 sierpnia 1983 r.
- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia30 grudnia 1983 r. (Dz.U.84.2.4) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 stycznia 1983 r.
- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 17 maja 1986 r. (Dz.U.86.21.110) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 czerwca 1986 r.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »