Zasady wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2007.45.290

Akt utracił moc
Wersja od: 28 kwietnia 2009 r.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 6 marca 2007 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek *

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z późn. zm. 1 ) oraz na podstawie art. 84 ust. 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1118 i Nr 170, poz. 1217) zarządza się, co następuje:
1.
Rozporządzenie stosuje się do:
1)
pracowników wymienionych w art. 1 ust. 1 pkt 8a, 12 i 14 oraz ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, zwanej dalej "ustawą",
2)
pracowników zatrudnionych w:
a)
jednostkach wojskowych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych, o których mowa w art. 43 ust. 2 ustawy,
b)
Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,
c)
Biurze Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytułów,
d)
Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych,
e)
Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych,
3)
strażników Państwowej Straży Rybackiej

- zwanych dalej "pracownikami".

2.
Rozporządzenia nie stosuje się do:
1)
pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy;
2)
strażników Państwowej Straży Rybackiej - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750, z późn. zm. 2 );
3)
pracowników regionalnych izb obrachunkowych - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26a ust. 6 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 55, poz. 577, z późn. zm. 3 ).
Ustala się:
1)
tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
2)
tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;
3)
tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia;
4) 4
tabele stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji:
a)
członków Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych oraz Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych,
b)
dyrektora Oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad,
c) 5
regionalnego dyrektora ochrony środowiska i zastępcy regionalnego dyrektora ochrony środowiska,

które są określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu zasadniczym", rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w § 2 pkt 1.
Kierownik urzędu lub jednostki, o których mowa w § 1 ust. 1, zwany dalej "kierownikiem urzędu lub jednostki", może, w uzasadnionych przypadkach, skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.
1.
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.
2.
Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w tabelach, o których mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.
1.
Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy kierownik urzędu lub jednostki może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.
2.
Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych przypadkach także na czas nieokreślony.
3.
Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
4.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany w wysokości wyższej niż określona w ust. 3.
1.
Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę w urzędach i jednostkach, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2.
Jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
3.
Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegają zaliczeniu zakończone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił urlopu - do dnia rozpoczęcia tego urlopu.
4.
Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
5.
Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:
1)
począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
2)
za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
1.
Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2.
Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu.
3.
W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.
4.
Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
5.
Wypłata nagrody jubileuszowej następuje niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.
6.
Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. Nagrodę jubileuszową oblicza się zgodnie z przepisami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
7.
W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
8.
Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
9.
Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 8, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
10.
Przepisy ust. 8 i 9 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
1.
Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3 % planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji kierowników urzędów lub jednostek.
2.
Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez kierowników urzędów lub jednostek w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 6 ).
1.
Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
2.
Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urzędu lub jednostki.
Pracownicy, którzy nie spełniają wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejścia w życie rozporządzenia, mogą być nadal zatrudniani na tych stanowiskach.
Pracownicy urzędu morskiego biorący udział w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie albo wykonujący w czasie pracy statku zadania statutowe urzędu otrzymują bezpłatne wyżywienie lub ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku.
1.
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach inspekcyjno-technicznych w urzędzie górniczym przysługują uprawnienia w zakresie przewidzianym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa - Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13).
2.
Pracownikom, o których mowa w ust. 1, uprawnionym do dodatku za wysługę lat i do szczególnych świadczeń w zakresie płac określonych w rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, przysługuje uprawnienie z jednego tytułu wybranego przez pracownika.
1.
Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w urzędzie lub jednostce w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.
2.
Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie lub jednostce po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.
Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, ustalone na podstawie przepisów niniejszego rozporządzenia, nie może być niższe od wynagrodzenia przysługującego przed tym dniem.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 czerwca 2004 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 155, poz. 1633 i Nr 164, poz. 1715, z 2005 r. Nr 34, poz. 306 i Nr 265, poz. 2212 oraz z 2006 r. Nr 38, poz. 259), z tym że:
1)
przepisy rozporządzenia w zakresie dotyczącym pracowników Biura Rzecznika Interesu Publicznego tracą moc z dniem 15 marca 2007 r.;
2)
zgodnie z art. 87 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych (Dz. U. Nr 170, poz. 1217 i Nr 249, poz. 1832 oraz z 2007 r. Nr 17, poz. 96) przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do ustalania wynagrodzeń osób zajmujących wysokie stanowiska państwowe, o ile stanowiska te były objęte przepisami tego rozporządzenia.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 marca 2007 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  7 TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Tabela A. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli II, IV, XI, XII oraz XIII części I załącznika nr 3 do rozporządzenia
Kategoria zaszeregowaniaKwota w złotych
12
I1.140-1.330
II1.160-1.350
III1.180-1.370
IV1.200-1.390
V1.220-1.430
VI1.240-1.530
VII1.270-1.680
VIII1.300-1.830
IX1.330-1.980
X1.360-2.130
XI1.400-2.290
XII1.450-2.480
XIII1.500-2.670
XIV1.550-2.870
XV1.600-3.080
XVI1.660-3.300
XVII1.760-3.520
XVIII2.060-3.800
XIX2.360-4.100
XX2.700-4.500
XXI3.100-5.500

Tabela B. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli X załącznika nr 3 do rozporządzenia

Kategoria zaszeregowaniaKwota w złotych
12
I1.140-1.330
II1.160-1.400
III1.200-1.520
IV1.240-1.650
V1.300-1.810
VI1.390-1.980
VII1.450-2.160
VIII1.550-2.380
IX1.700-2.640
X1.850-3.080
XI2.100-3.300
XII2.450-3.520
XIII2.650-3.800
XIV2.750-4.070
XV2.850-4.180
XVI2.950-4.470
XVII3.050-4.780
XVIII3.150-5.090
XIX3.250-5.390
XX3.350-5.720
XXI3.450-6.050

Tabela C. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek

Kategoria zaszeregowaniaKwota w złotych
12
I840-1.330
II850-1.340
III860-1.370
IV870-1.420
V880-1.500
VI890-1.600
VII900-1.710
VIII910-1.820
IX930-1.930
X950-2.040
XI980-2.180
XII1.010-2.320
XIII1.050-2.480
XIV1.090-2.700
XV1.130-2.920
XVI1.180-3.250
XVII1.240-3.580
XVIII1.300-3.910
XIX1.360-4.240
XX1.420-4.620
XXI1.530-5.120

ZAŁĄCZNIK Nr  2

 TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnegoProcent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
1do 35
2do 50
3do 65
4do 80
5do 95
6do 110
7do 125
8do 150
9do 175
10do 200

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  8 TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI

I.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GENERALNEJ DYREKCJI DRÓG KRAJOWYCH I AUTOSTRAD (uchylona).

II.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W BIURZE NASIENNICTWA LEŚNEGO

Lp.StanowiskoKategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Dyrektor BiuraXVIII-XX9wyższe7
2.Zastępca Dyrektora BiuraXV-XIX8wyższe7

III.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM INSPEKTORACIE INSPEKCJI HANDLOWEJ (uchylona).

IV.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH AUDYTORÓW WEWNĘTRZNYCH

Lp.StanowiskoKategoriaStawkaWymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Audytor wewnętrznyXVII-XVIII8według odrębnych przepisów

V.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH

Lp.StanowiskoKategoriaStawkaWymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Lekarz koordynator ratownictwa medycznegoXVIII-XXI10według odrębnych przepisów
2.Przewodniczący wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawnościXV-XIX7
3.Przewodniczący składu orzekającego o niepełnosprawnościXIV-XVIII6
4.Komendant wojewódzki Państwowej Straży ŁowieckiejXV-XVII5
5.Sekretarz wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawnościXIII-XVII5
6.Zastępca komendanta wojewódzkiego Państwowej Straży ŁowieckiejXIV-XVI4
7.Członkowie wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) XIII-XVI4
8.Komendant posterunku Państwowej Straży ŁowieckiejXII-XV3
9.Starszy strażnik Państwowej Straży ŁowieckiejV-XIII-
10.Strażnik Państwowej Straży ŁowieckiejIII-X-
11.Młodszy strażnik Państwowej Straży ŁowieckiejI-VII-

VI.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY

Lp.StanowiskoKategoriaStawkaWymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
I. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska
1.Wojewódzki inspektorXIX-XXI10wyższe7
2.Zastępca wojewódzkiego inspektoraXVII-XX9wyższe7
II. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Handlowej
1.Wojewódzki inspektorXVIII-XXI10wyższe7
2.Zastępca wojewódzkiego inspektoraXVII-XX9wyższe7
III. Wojewódzkie inspektoraty jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
1.Wojewódzki inspektorXVII-XXI10wyższe5
2.Zastępca wojewódzkiego inspektoraXV-XX9wyższe5
IV. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków
1.Wojewódzki konserwator zabytkówXVII-XXI10wyższe5
2.Zastępca wojewódzkiego konserwatora zabytkówXV-XX9wyższe5
V. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego
1.Wojewódzki inspektorXVII-XXI10według odrębnych
2.Zastępca wojewódzkiego inspektoraXVII-XX9przepisów
VI. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Farmaceutycznej
1.Wojewódzki inspektor farmaceutycznyXVIII-XXI10wyższe farmaceutyczne5
2.Zastępca wojewódzkiego inspektora farmaceutycznegoXVI-XX9wyższe farmaceutyczne5
VII. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego
1.Wojewódzki inspektor nadzoru budowlanegoXIX-XXI10wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń7
VIII. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego
1.Powiatowy inspektor nadzoru budowlanegoXVIII-XX8wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń5
IX. Kuratoria oświaty
1.Kurator oświatyXX-XXI10według odrębnych
2.Wicekurator oświatyXIX-XX9przepisów
X. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa
1.Wojewódzki inspektorXVII-XXI10wyższewedług
2.Zastępca wojewódzkiego inspektoraXV-XX9wyższeodrębnych przepisów

VII.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH I ROBÓT PUBLICZNYCH

Lp.StanowiskoKategoriaStawkaWymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Główny specjalistaXII-XVII-wyższe5
2.Starszy specjalistaXI-XV-wyższe3
3.InspektorVII-XII-wyższe-
średnie2
4.AnkieterVI-XI-średnie2
5.ReferentVI-IX-średnie-

VIII.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

Lp.StanowiskoKategoriaStawkaWymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
I. Urzędy morskie
1.DyrektorXIX-XXI10według odrębnych przepisów
2.Zastępca dyrektora do spraw inspekcji morskiejXIX-XX9
3.Zastępca dyrektora do spraw technicznych, zastępca dyrektora do spraw oznakowania nawigacyjnegoXV-XX9
1.Załogi jednostek pływających:XV-XVII2według odrębnych przepisów
Kierownik statku I kategorii (kapitan)
2.Kierownik statku II kategoriiXIV-XVI-
3.Zastępca kierownika statku I kategorii

(I oficer),

kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)

XIV-XVI1
4.Kierownik maszyn statku II kategorii,

II oficer mechanik

XIII-XV-
5.Kierownik statku III kategorii,

kierownik maszyn statku III kategorii

XII-XIV-
6.Oficer wachtowyXII-XIII-
7.Oficer elektryk okrętowyXI-XIV-
8.Kierownik statku IV kategorii,

kierownik maszyn statku IV kategorii,

bosman okrętowy

XI-XIII-
9.Sternik motorzysta,

brygadzista grupy sondażowej

XI-XII-
10.Operator urządzeń hydrograficznych,

III oficer mechanik,

monter znaków nawigacyjnych,

starszy marynarz,

motorzysta,

kucharz,

sondażysta

X-XI-
11.MarynarzIX-X-
12.StewardVIII-IX-
13.Młodszy marynarzVII-VIII-
14.Starszy bosman bazyVIII-IX-średnie-
15.Bosman bazyVII-VIII-średnie-
II. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego
1.Okręgowy inspektorXVIII-XX7wyższe6
2.Zastępca okręgowego inspektoraXVI-XIX6odpowiedniej specjalności
1.Załogi jednostek pływającychXV-XVII2według odrębnych przepisów
Kierownik statku I kategorii (kapitan)
2.Kierownik statku II kategoriiXIV-XVI-
3.Zastępca kierownika statku I kategorii

(I oficer),

kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)

XIV-XVI1
4.Kierownik maszyn statku II kategorii,

II oficer mechanik

XIII-XV-
5.Kierownik statku III kategorii,

kierownik maszyn statku III kategorii

XII-XIV-
6.Oficer wachtowyXII-XIII-
7.Oficer elektryk okrętowyXI-XIV-
8.Kierownik statku IV kategorii,

kierownik maszyn statku IV kategorii,

bosman okrętowy

XI-XIII-
9.Sternik motorzysta,

brygadzista grupy sondażowej

XI-XII-
10.Operator urządzeń hydrograficznych,

III oficer mechanik,

monter znaków nawigacyjnych,

starszy marynarz, motorzysta,

kucharz, sondażysta

X-XI-
11.MarynarzIX-X-
12.StewardVIII-IX-
13.Młodszy marynarzVII-VIII-
14.Starszy bosman bazyVIII-IX-średnie-
15.Bosman bazyVII-VIII-średnie-
III. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego
1.Wojewódzki inspektorXVII-XXI10wyższe5
2.Zastępca wojewódzkiego inspektoraXV-XX9wyższe5
IV. Urzędy żeglugi śródlądowej
1.Dyrektor urzęduXVIII-XIX8według odrębnych przepisów
V. Archiwa państwowe
1.Dyrektor archiwumXVIII-XXI10wyższe7
2.Pomocnik archiwisty, pomocnik konserwatora archiwalnego, pomocnik dokumentalistyVI-VIII-średnie-
VI. Urzędy skarbowe
1.Starszy kasjerXI-XIII-średnie3
2.KasjerIX-XII-średnie2
VII. Urzędy statystyczne
1.Dyrektor urzęduXVIII-XXI10wyższe7
VIII. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych
1.Dyrektor urzęduXVIII-XXI10wyższe7
2.Zastępca dyrektoraXV-XX9wyższe7
IX. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze
1.Dyrektor urzęduXVIII-XXI10wyższe7
2.Naczelnik obwodowego urzęduXV-XVII5wyższe4
X. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
1.Dyrektor urzęduXVIII-XXI10wyższe7
2.Zastępca dyrektoraXV-XX9wyższe7
XI. Izby celne
1.Dyrektor izby celnejXVIII-XXI10wyższe7
2.Zastępca dyrektora izby celnejXVII-XX9wyższe7
XII. Urzędy celne
1.Naczelnik urzędu celnegoXV-XX9wyższe7
2.Zastępca naczelnika urzędu celnegoXIV-XIX8wyższe7

IX.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W JEDNOSTKACH WOJSKOWYCH PODLEGŁYCH MINISTROWI OBRONY NARODOWEJ LUB PRZEZ NIEGO NADZOROWANYCH

Lp.StanowiskoKategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Dyrektor jednostki organizacyjnejXVII-XXI10wyższe6
2.Zastępca dyrektora jednostki organizacyjnejXV-XX9wyższe5
3.Główny księgowyXV-XVIII8według odrębnych przepisów
4.Główny specjalistaXV-XVII6wyższe7
5.Radca prawnyXV-XVII6według odrębnych
psycholog-przepisów
6.Dyrektor biblioteki naukowej Sztabu Generalnego WPXIV-XVIII8wyższe bibliotekarskie4
7.Szef oddziałuXIV-XVIII8wyższe5
8.Szef wydziałuXIV-XVIII5wyższe4
9.Zastępca szefa oddziałuXII-XVIII5wyższe4
10.KustoszXIII-XVII-według odrębnych przepisów
11.Pielęgniarka okręgowaXIV-XVI6według odrębnych przepisów
12.Zastępca głównego księgowegoXIV-XVI4wyższe3
13.Kierownik ośrodka informacji naukowej Sztabu Generalnego WPXIV-XVI5wyższe bibliotekarskie4
14.Kierownik zespołu (grupy), kierownik filii wojskowego biura emerytalnegoXIV-XVI5wyższe6
15.Starszy inspektor kontroli wojskowejXIII-XVI-wyższe4
16.Kierownik biblioteki fachowejXIII-XV4wyższe bibliotekarskie4
17.Kierownik sekcjiXIII-XIV3wyższe4
18.Starszy specjalistaXII-XV-wyższe4
starszy specjalista bhpwedług odrębnych przepisów
19.Starszy metrolog, starszy informatykXI-XV-wyższe4
20.Starszy projektant, starszy programista, inspektor kontroli wojskowej, specjalista,

metrolog

XII-XIV-wyższe4
21.Projektant, programistaXII-XIV-wyższe3
specjalista bhpwedług odrębnych przepisów
22.Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalistaXII-XIV-według odrębnych przepisów
23.AprobantIX-XIV-wyższe3
średnie5
24.InformatykXI-XIV-średnie5
25.Referendarz,

starszy statystyk

XI-XIII-wyższe2
26.Bibliotekarz, dokumentalista dyplomowanyXI-XIII-według odrębnych przepisów
27.Starszy inspektorIX-XIII-wyższe2
średnie4
starszy inspektor bhpwedług odrębnych przepisów
28.Starszy technikIX-XIII-średnie4
29.Starszy instruktor, starszy rewidentIX-XIII-średnie3
30.Starszy księgowyVIII-XII-wyższe-
średnie3
31.Starszy redaktorVIII-XII-średnie5
32.Statystyk, podreferendarz,

inspektor, technik

VII-XII-średnie2
inspektor bhpwedług odrębnych przepisów
33.Referent prawny, referent prawno-administracyjnyVII-XII-wyższe prawnicze lub administracyjne-
34.Instruktor,

rewident,

redaktor

VII-XII-średnie2
35.Sekretarz dowódcy (szefa, dyrektora)VII-XI-średnie3
36.KsięgowyVI-XI-średnie1
37.Starszy referentVI-XI-średnie2
38.Referent, technik informatyczny, operator elektronicznych maszyn cyfrowychVI-IX-średnie-
Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi
1.Kierownik biblioteki specjalistycznejX-XII3wyższe bibliotekarskie4
kierownik ośrodka informacji naukowejśrednie4
2.Kierownik magazynuIX-XI2średnie3
3.Kierownik: kancelarii, archiwum, kreślarni, drukarni, powielarniIX-X2średnie3
4.Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalistaIX-XI-według odrębnych przepisów
5.Maszynista offsetowyIX-X-zasadnicze2
6.Bibliotekarz, dokumentalistaVIII-IX-według odrębnych przepisów
kasjer,

starszy magazynier

średnie3
7.Starszy laborant, starszy archiwista, starszy kreślarzVII-IX-średnie3
8.KierowcaVII-IX-według odrębnych przepisów
9.Maszynistka, teletypistka, magazynier,

archiwista

VII-VIII-średnie-
10.Operator kserokopiarkiVII-VIII-średnie2
zasadnicze3
11.Kreślarz,

laborant,

korektor

VI-VIII-średnie-
12.PortierIV-V-podstawowe-

X.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W INSTYTUTUCIE PAMIĘCI NARODOWEJ - KOMISJI ŚCIGANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU

A.

TABELA

KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH
Lp.StanowiskoKwota wynagrodzenia zasadniczegoStawka dodatku funkcyjnego doWymagane kwalifikacje
wykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Zastępca Prezesa,

dyrektor generalny,

dyrektor Biura Udostępniania

i Archiwizacji Dokumentów,

dyrektor Biura Edukacji Publicznej

4.730-8.6302.230wyższe8"

B.

TABELA

STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW
Lp.StanowiskoKategoriaStawkaWymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Dyrektor biura,

dyrektor sekretariatu Prezesa,

dyrektor oddziału,

zastępca dyrektora: Biura Udostępniania i Archiwizacji Dokumentów, Biura Edukacji Publicznej, Biura Lustracyjnego

XIX-XXI10wyższe7
główny księgowywedług odrębnych przepisów
2.Zastępca dyrektora biura,

zastępca dyrektora sekretariatu Prezesa,

zastępca dyrektora oddziału,

naczelnik oddziałowego biura,

zastępca naczelnika oddziałowego biura lustracyjnego,

rzecznik prasowy

XVIII-XX9wyższe7
główny księgowy oddziałuwedług odrębnych przepisów
3.Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnychXVII-XIX9wyższe7
4.Naczelnik wydziału, naczelnik delegaturyXVII-XVIII8wyższe7
5.Zastępca naczelnika wydziału,

zastępca naczelnika oddziałowego biura,

zastępca naczelnika delegatury

XVI-XVIII7wyższe7
6.Główny specjalista,

główny analityk

kierownik wydziału udostępniania i archiwizacji w delegaturze,

kierownik sekcji (referatu, archiwum, pracowni, laboratorium, sekretariatu),

administrator systemu informatycznego

XV-XVII6wyższe7
radca prawnywedług odrębnych przepisów
7.Koordynator zespołu,

starszy specjalista,

starszy informatyk,

starszy analityk,

starszy kustosz archiwalny,

starszy konserwator archiwalny

XIII-XV-wyższe6
8.Specjalista,

informatyk,

analityk,

kustosz archiwalny,

konserwator archiwalny,

starszy dokumentalista

XII-XIV-wyższe4
9.Starszy inspektor,

starszy archiwista,

XI-XIII-wyższe2
starszy fotograf,

starszy laborant,

dokumentalista

średnie4
10.Inspektor,

archiwista,

IX-XII-wyższe-
starszy księgowyśrednie2
11.Starszy referent,

księgowy,

fotograf,

laborant,

młodszy archiwista,

młodszy konserwator archiwalny

VIII-XI-średnie2
12.Referent,

młodszy księgowy

V-IX-średnie-
13.Pomocnik:

archiwisty,

konserwatora archiwalnego,

dokumentalisty

VI-VIII-średnie-

XI.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK ORAZ BIURZE CENTRALNEJ KOMISJI DO SPRAW STOPNI I TYTUŁÓW

Lp.StanowiskoKategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Szef Kancelarii Polskiej Akademii NaukXXI10wyższe7
2.Zastępca Szefa Kancelarii Polskiej Akademii NaukXX-XXI10wyższe7
3.Dyrektor biura (zespołu),

Prezes oddziału Polskiej Akademii Nauk

XIX-XXI10wyższe7
4.Wicedyrektor biura (zespołu),

rzecznik prasowy

XVIII-XX9wyższe7
główny specjalista do spraw legislacjiwyższe prawnicze
główny księgowy budżetu Polskiej Akademii Naukwedług odrębnych przepisów
5.Zastępca przewodniczącego wydziału Polskiej Akademii NaukXVIII-XIX9wyższe7
6.Naczelnik działu,

główny księgowy budżetu Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,

radca Prezesa

XVII-XVIII8wyższe7
pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych,

audytor wewnętrzny

według odrębnych przepisów
7.Główny specjalistaXV-XVII6wyższe7
radca prawnywedług odrębnych przepisów
8.Starszy specjalistaXIII-XV-wyższe6
9.Starszy programista,

starszy informatyk

XII-XV-wyższe6
10.Specjalista,

programista,

informatyk

XII-XIV-wyższe4
11.Starszy inspektorXI-XIII-wyższe3
12.Inspektor,

starszy księgowy,

IX-XII-wyższe-
technik informatycznyśrednie2
referent prawnywyższe prawnicze-
13.Księgowy,

starszy referent,

sekretarz: Szefa Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,

dyrektora biura

VIII-XI-średnie-
14.ReferentVI-IX-średnie-

XII.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W PROKURATORII GENERALNEJ SKARBU PAŃSTWA

Lp.StanowiskoKategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Główny księgowyXVIII-XX9według odrębnych przepisów
2.Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnychXVII-XIX9wyższe7
3.Naczelnik wydziałuXVII-XVIII8wyższe7
4.Główny specjalistaXV-XVII6wyższe7
5.SpecjalistaXII-XV-wyższe4
6.Starszy inspektor,XI-XIV-wyższe2
samodzielny księgowyśrednie4
7.InspektorIX-XIII-wyższe-
średnie2
8.Starszy referent,

księgowy

VIII-XI-średnie-
9.ReferentVI-IX-średnie-

XIII.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KASIE ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

Lp.StanowiskoKategoriaStawkaWymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
I. Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
1.Naczelny lekarz KasyXIX-XXI10wyższe medyczne tytuł specjalisty7
2.Rzecznik prasowyXVIII-XX9wyższe7
główny specjalista do spraw legislacjiwyższe prawnicze
główny księgowy Kasywedług odrębnych przepisów
3.Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnychXVII-XIX9wyższe7
4.Radca PrezesaXVII-XVIII8wyższe7
5.Audytor wewnętrznyXVII-XVIII8według odrębnych przepisów
6.Lekarz-inspektor nadzoru orzecznictwa lekarskiegoXV-XVII6wyższe medyczne tytuł specjalisty7
7.Główny specjalistaXV-XVII6wyższe7
radca prawnywedług odrębnych przepisów
8.Starszy specjalistaXIII-XV-wyższe6
9.SpecjalistaXII-XIV-wyższe4
specjalista do spraw legislacjiwyższe prawnicze oraz aplikacja legislacyjna2
10.Starszy inspektor, starszy statystykXI-XIII-wyższe3
11.Inspektor, statystyk,

starszy księgowy,

IX-XII-wyższe-
sekretarz: Prezesa, zastępcy Prezesaśrednie2
referent prawnywyższe prawnicze-
12.Starszy referentVIII-XI-średnie2
księgowy, sekretarz dyrektora biura (komórki równorzędnej)
13.ReferentVI-IX-średnie-
II. Oddziały Regionalne Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
1.Dyrektor oddziałuXVIII-XXI10wyższe7
2.Zastępca dyrektora oddziałuXV-XX9wyższe7
główny księgowywedług odrębnych przepisów
3.Lekarz regionalny - inspektor orzecznictwa lekarskiegoXV-XVIII7według odrębnych przepisów
4.Lekarz - inspektor orzecznictwa lekarskiegoXIV-XVII6
5.Kierownik placówki terenowejXIII-XVIII7wyższe4
6.Zastępca kierownika placówki terenowejXII-XVII6wyższe4
7.Kierownik samodzielnego referatuXII-XVI5wyższe4
8.Kierownik wydziału, główny specjalistaXII-XV5wyższe3
9.Radca prawnyXII-XV5według odrębnych przepisów
10.Kierownik referatuXII-XV4wyższe3
11.Starszy aprobant, starszy specjalista, starszy informatykXII-XV-wyższe3
12.Starszy inspektor ubezpieczeńXI-XV-wyższe2
13.Zastępca kierownika wydziałuXI-XIV3wyższe3
14.Specjalista, informatykXI-XIV-wyższe2
15.Starszy inspektor, starszy kasjer, starszy rewident, starszy statystyk, starszy asystent, samodzielny księgowyXI-XIII-wyższe2
średnie4
16.AprobantX-XIV-wyższe2
IX-XIIIśrednie3
17.Inspektor ubezpieczeńIX-XIII-wyższe-
średnie2
18.Inspektor,

rewident,

analityk,

statystyk,

VIII-XII-wyższe-
starszy księgowy,

starszy redaktor,

asystent,

sekretarz dyrektora oddziału

średnie2
referent prawny,

referent prawno-administracyjny

wyższe prawnicze lub administracyjne-
19.Starszy referent ubezpieczeńVIII-XII-średnie1
20.Młodszy informatyk,

samodzielny referent

VIII-XI-wyższe-
średnie2
21.Referent ubezpieczeńVII-X-średnie-
22.Starszy referent,

księgowy,

sekretarka

VI-XI-średnie2
23.Referent,

kasjer,

młodszy księgowy

V-IX-średnie-
III. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
1.Serwisant urządzeń elektronicznych i mechanicznychX-XIV-średnie techniczne3
2.Kierownik zespołu magazynówX-XII3średnie4
3.Kierownik zmianyX-XI3średnie3
4.Kierowca autobusuX-XI-według odrębnych przepisów
starszy magazynier w magazynie technicznym,

starszy kontroler techniczny,

starszy dyspozytor

średnie2
rzemieślnik specjalista,

operator maszyn cyfrowych

zasadnicze3
5.Kierownik magazynuIX-X2średnie3
6.Operator urządzeń elektronicznychIX-XI-średnie-
7.DyspozytorIX-X-średnie3
sekretarka - maszynistka-
kierowca samochodu ciężarowego,

kierowca samochodu dostawczego

według odrębnych przepisów
mechanik samochodowy, maszynista offsetowyzasadnicze2
8.Maszynista maszyn offsetowych zwojowychVIII-XIV-średnie techniczne-
do druku i produkcji składanki komputerowejzasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne2
9.ZaopatrzeniowiecVIII-XI-średnie-
10.Starszy operator urządzeń przygotowania danychVIII-X-średnie2
11.Konserwator,

rzemieślnik wykwalifikowany,

introligator,

palacz c.o.

VIII-IX-zasadnicze-
12.Kierownik biura podawczego,

kierownik kancelarii głównej,

kierownik kancelarii tajnej,

kierownik archiwum

VIII-IX2średnie3
13.Starszy magazynier,

intendent,

starsza maszynistka

VIII-IX-średnie-
14.Fotograf offsetowy,

introligator przemysłowy,

kopista offsetowy,

maszynista maszyn offsetowych arkuszowych,

maszynista maszyn typograficznych arkuszowych,

operator naświetlacz fotoskładu,

składacz fotoskładu,

składacz ręczny,

montażysta fotoskładu,

montażysta offsetowy

VII-XII-zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne-
15.KorektorVII-XI-zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne-
16.Operator urządzeń przygotowania danychVII-IX-średnie-
17.Kierowca samochodu osobowegoVII-VIII-według odrębnych przepisów
18.Archiwista,

magazynier,

starsza telefonistka,

maszynistka

VII-VIII-średnie-
19.Operator urządzeń powielającychVI-VIII-podstawowe oraz przeszkolenie-
20.Robotnik magazynowy,

robotnik transportowy

VI-VIII-podstawowe-
21.Monter - konserwator urządzeń poligraficznychV-XII-zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne-
22.Robotnik gospodarczyV-VII-podstawowe-
23.TelefonistkaV-VI-podstawowe i umiejętności wykonywania czynności-
24.Pomocnik ogólnowydziałowyIV-VI-podstawowe-
25.Portier,

dozorca

IV-V-podstawowe-
26.SprzątaczkaIII-IV-podstawowe-
27.GoniecII-IV-podstawowe-

XIV.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH

Lp.StanowiskoKategoriaStawkaWymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
I. Wszystkie urzędy i inne jednostki
1.Kierownik bazy transportu, kierownik administracji budynkiemXIV-XVI5wyższe5
2.Kierownik budowyXIII-XV6wyższe3
ekspert,

administrator systemu,

administrator aplikacji

-
3.Kierownik zakładu obsługi samochodów,

kierownik zespołu magazynów

XII-XIV4średnie4
4.Zastępca kierownika bazy transportuXII-XIV3średnie3
5.Starszy serwisant urządzeń elektronicznychXII-XIV-wyższe-
6.Kierownik punktu żywieniaXI-XIII3średnie4
kierownik magazynu technicznego2
starszy kasjer, kasjer walutowy-
konserwator elektronicznych maszyn cyfrowych i magnetycznych nośników informatycznych3
7.Sekretarka, serwisant urządzeń elektronicznychIX-XIII-średnie-
8.Zastępca kierownika zakładu obsługi samochodów,

zastępca kierownika administracji budynkiem,

kierownik ośrodka informacji naukowej,

kierownik warsztatu,

kierownik stacji obsługi,

kierownik garażu,

kierownik zespołu magazynów,

kierownik kotłowni wysokoprężnej,

kierownik informatorium

X-XII3średnie4
kierownik bibliotekiwedług odrębnych przepisów
9.Zastępca kierownika punktu żywieniaX-XII1średnie2
10.Kierownik obiektu, kierownik zmianyX-XI3średnie3
11.Starszy magazynier w magazynie technicznym,

starszy kontroler techniczny,

starszy dyspozytor,

starszy administrator

X-XI-średnie2
starszy bibliotekarzwedług odrębnych przepisów
12.Zastępca kierownika warsztatu,

zastępca kierownika stacji obsługi,

zastępca kierownika garażu,

zastępca kierownika obiektu

IX-XI2średnie3
13.Operator urządzeń elektronicznych,

elektrotechnik

IX-XI-średnie-
14.ZaopatrzeniowiecVIII-XI-średnie-
15.Kierownik magazynu,

kierownik hali maszyn,

kierownik kotłowni

IX-X2średnie3
kierownik bursy, internatu1
16.Maszynistka klasy mistrzowskiej,

dyspozytor,

kontroler techniczny

IX-X-średnie3
sekretarka-maszynistka,

kreślarz

-
magazynier w magazynie technicznymzasadnicze1
17.Starszy operator urządzeń przygotowania danychVIII-X-średnie2
18.AnkieterVI-X-średnie2
19.Kierownik biura podawczego,

kierownik kancelarii głównej,

kierownik kancelarii tajnej,

kierownik archiwum,

kierownik centrali telefonicznej

VIII-IX2średnie3
20.Starszy magazynier,

starsza maszynistka,

kasjer,

intendent,

administrator

VIII-IX-średnie-
bibliotekarzwedług odrębnych przepisów
21.Operator urządzeń przygotowania danychVII-IX-średnie-
22.Archiwista,

magazynier,

starsza telefonistka,

maszynistka,

teletypistka,

pomoc laboratoryjna,

recepcjonista,

ekspedytor poczty

VII-VIII-średnie-
23.TelefonistkaV-VI-podstawowe i umiejętność wykonywania czynności-
24.PokojowaIV-V-podstawowe-
II. Urzędy celne
1.Kierownik łodzi patrolowejX-XII3dyplom porucznika żeglugi przybrzeżnej z 24-miesięczną praktyką pływania w dziale służby pokładowej na stanowiskach oficerskich
2.Motorzysta łodzi patrolowejVII-IX-stopień motorzysty okrętowego
III. Komenda Główna Policji
1.Starszy kontroler techniczny, starszy dyspozytorIX-XII-średnie2
IV. Centralne Biuro Antykorupcyjne
1.Kierownik sekcji, zmianyXIII-XV5średnie3
V. Urząd do Spraw Repatriacji i Cudzoziemców
1.Kierownik administracyjny ośrodka dla cudzoziemcówX-XIII3średnie4
2.Zastępca kierownika administracyjnego ośrodka dla cudzoziemcówX-XII2średnie3
3.KuchmistrzIX-XI2zasadnicze3
4.Opiekun cudzoziemcówVIII-XI-średnie2
5.KucharzIX-X-zasadnicze-
6.Młodszy opiekun cudzoziemcówVII-IX-średnie-
7.Pomoc kucharzaV-VI-podstawowe-
VI. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
1.Starszy serwisant urządzeń elektronicznychXI-XIV-wyższe2
2.Serwisant urządzeń elektronicznychX-XIII-średnie5
3.Konserwator urządzeń elektronicznych, starszy operator maszyn elektronicznychIX-XIII-średnie3
4.Starszy technikX-XII-średnie2
5.Operator maszyn elektronicznychVIII-XII-średnie-
6.TechnikVIII-X-średnie-
VII. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii
1.Pomoc laboratoryjnaVII-X-umiejętność wykonywania zawodu-
VIII. Powiatowe inspektoraty weterynarii
1.Pomoc techniczna na stanowisku badania mięsa,

dezynfektor

VIII-X-umiejętność wykonywania zawodu-
IX. Ministerstwo Transportu
1.Kierownik biblioteki naukowej,

kierownik zespołu informacji naukowej i dokumentacji

XIX-XXI9wyższe4
2.Główny specjalista informacji naukowej i dokumentacjiXVIII-XIX3wyższe5
3.Starszy specjalista informacji naukowej i dokumentacjiXVII-XVIII2wyższe4
4.BibliotekarzXVI-XVII-według odrębnych przepisów
informatykwyższe-
5.Specjalista informacji naukowej i dokumentacjiXV-XVII-wyższe, średnie bibliotekarskie lub informacji naukowej-
6.Kierownik zespołu obsługi: technicznej, transportowej, gospodarczej, kancelaryjnejXII-XV4średnie4
7.Zastępca kierownika zespołu obsługi: technicznej, transportowej, gospodarczej, kancelaryjnejXI-XIV3średnie3
8.Inspektor nadzoru robót remontowychXI-XIV-według odrębnych przepisów
9.Inspektor ds. p.poż.XI-XIII-według odrębnych przepisów
10.Koordynator usług serwisowych sprzętu biurowegoX-XII-średnie2

XV.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI

Lp.StanowiskoKategoriaStawkaWymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
I. Wszystkie urzędy i inne jednostki
1.Starszy rzemieślnik specjalistaX-XII-zasadnicze4
2.Kierowca autobusuX-XI-według odrębnych przepisów
rzemieślnik specjalista,

operator maszyn cyfrowych

zasadnicze3
3.Kierowca samochodu specjalistycznegoIX-XI-według odrębnych przepisów
kierowca samochodu ciężarowego, kierowca samochodu dostawczegoIX-X
4.Mechanik samochodowy,

maszynista offsetowy,

kserografista

IX-X-zasadnicze2
5.Konserwator,

rzemieślnik wykwalifikowany,

ślusarz-spawacz,

elektryk,

stolarz,

tapicer,

szklarz,

malarz,

introligator,

palacz c.o.,

hydraulik

VIII-IX-zasadnicze-
6.Kierowca samochodu osobowegoVII-VIII-według odrębnych przepisów
7.Operator urządzeń powielających, robotnik magazynowy, robotnik transportowyVI-VIII-podstawowe-
8.Robotnik gospodarczyV-VII-podstawowe-
9.Portier,

szatniarz,

dozorca,

dźwigowy,

woźny

IV-V-podstawowe-
10.SprzątaczkaIII-IV-podstawowe-
11.GoniecII-IV-podstawowe-
II. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa
1.Konserwator aparatury laboratoryjnejIX-XI-średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne3
2.Robotnik szklarniowyVI-X-zasadnicze zawodowe-
III. Urzędy morskie
1.Starszy latarnikX-XII-średnie4
2.Elektromonter,

elektryk,

monter instalacji wodnokanalizacyjnych,

operator sztaplarki,

mechanik silników spalinowych,

mechanik samochodowy,

elektryk samochodowy

VII-XI-zasadnicze-
3.Kierowca ciągnikaIX-X-według odrębnych przepisów
4.Latarnik,

rzemieślnik gospodarczy

VIII-X-zasadnicze-
5.Robotnik ochrony wybrzeża-pilarz,

murarz,

tynkarz,

blacharz,

dekarz,

spawacz,

ślusarz,

tokarz

VII-X-zasadnicze-
6.Robotnik ochrony wybrzeża,

cieśla,

stolarz

VI-IX-podstawowe-
7.Wydawca narzędzi, zbrojarzV-VII-zasadnicze-
IV. Urzędy żeglugi śródlądowej
1.StermotorzystaXIII-XIV-według odrębnych przepisów
2.Bosman przystaniowyVIII-IX-
V. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
1.Operator kierowca, mechanik kierowcaIX-XII-według odrębnych przepisów
2.Starszy dróżnikIX-XI-zasadnicze2
starszy promowypodstawowe5
3.DróżnikVI-IX-podstawowe-
VI. Urzędy celne
1.Konserwator sprzętu radiologicznego i elektronicznegoX-XII-średnie techniczne3
VII. Jednostki organizacyjne Policji, z wyłączeniem Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie oraz szkół policyjnych, oddziały Straży Granicznej, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej, Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencja Wywiadu oraz Służba Kontrwywiadu Wojskowego
1.Mechanik-elektronikXI-XIII-średnie2
2.Starszy mistrzXI-XII3zasadnicze4
technolog żywienia-średnie4
3.Starszy technik,

starszy muzyk,

mechanik silników okrętowych

X-XII-średnie2
3a.Technik ochronyVII-XII-średnie2
4.Mistrz garmażeryjny lub cukierniczy,

kuchmistrz,

mistrz

IX-XI2zasadnicze3
5.Technik,

pracownik ochrony,

muzyk

IX-XI-średnie-
6.Ślusarz-tokarz,

blacharz samochodowy,

diagnosta samochodowy,

elektromechanik,

blacharz-dekarz,

elektryk samochodowy,

elektromonter,

lakiernik samochodowy

IX-XI-zasadnicze-
kierowca samochodu specjalnegowedług odrębnych przepisów
7.Kucharz, mechanik (np.: urządzeń chłodniczych lub garmażeryjnych, rusznikarz, maszyn biurowych, urządzeń przeciwpożarowych, urządzeń slipowych), malarz-murarz, monter-konserwator (urządzeń i sieci wodno-kanalizacyjnej, c.o. i gazowej, urządzeń łączności), palacz kotłowni wysokoprężnychIX-X-zasadnicze-
8.Starszy mechanik centrali telefonicznejVIII-IX-średnie3
9.Szewc,

krawiec,

spawacz,

tynkarz-glazurnik

VIII-IX-zasadnicze-
kierowca ciągnika,

kierowca karetki sanitarnej (pogotowia),

kierowca mikrobusu

według odrębnych przepisów
10.Kelner,

młodszy kucharz,

gospodarz obiektu,

operator urządzeń piorących,

operator urządzeń oczyszczalni ścieków

VII-VIII-podstawowe-
11.Operator wózka akumulatorowego, ogrodnikVI-VIII-podstawowe-
12.Pomocnik kierowcyVI-VII-podstawowe-
13.Pomoc kucharza,

pomocnik palacza c.o.,

pracownik obsługi gospodarczej w komisariatach Policji,

palacz pieców zwykłych

V-VI-podstawowe-
VIII. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa
1.Konserwator aparatury laboratoryjnejIX-XII-średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne3
2.Robotnik szklarniowy, robotnik laboratoryjnyVI-X-zasadnicze zawodowe-
3.Sprzątaczka laboratoryjnaIV-VI-podstawowe-

XVI.

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W WEWNĘTRZNEJ SŁUŻBIE OCHRONY

Lp.StanowiskoKategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowaniadodatku funkcyjnego dowykształcenieliczba lat pracy
123456
I. Ministerstwo Finansów
1.Szef ochronyXI-XIV5według odrębnych przepisów
2.Zastępca szefa ochronyX-XII4
3.Dowódca zmiany, dowódca warty w Służbie Kontrwywiadu WojskowegoIX-XI3
4.Starszy wartownik-konwojent, starszy wartownikVI-IX-
5.Wartownik-konwojent, wartownikV-VII-
6.Młodszy wartownik-konwojentIV-VI-
II. Archiwa Państwowe
1.Szef ochronyIX-XI3według odrębnych

przepisów

2.Starszy wartownik - konwojentVI-IX-
3.Wartownik - konwojentV-VII-
4.Młodszy wartownik - konwojentIV-VI-

ZAŁĄCZNIK Nr  4

  9 TABELE STANOWISK, KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ KWALIFIKACJI

Tabela A. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji członków Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych oraz Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych
Lp.StanowiskoKwota wynagrodzenia zasadniczego

w zł

Kwota dodatku funkcyjnego

w zł

do

Wymagane kwalifikacje
12345
1.Przewodniczący Komisji4.100-6.6001.990według odrębnych przepisów
2.Zastępca Przewodniczącego Komisji, sekretarz Komisji3.890-5.8701.880
3.Członek Komisji3.560-5.770-

Tabela B. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji dyrektora Oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad

Lp.StanowiskoKwota wynagrodzenia zasadniczego

w zł

Kwota dodatku funkcyjnego

w zł

do

Wymagane kwalifikacje
wykształcenieliczba lat pracy
123456
1.Dyrektor Oddziału5.850-9.6702.290wyższe7

Tabela C. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji regionalnego dyrektora ochrony środowiska i zastępcy regionalnego dyrektora ochrony środowiska

Lp.StanowiskoKwota wynagrodzenia zasadniczego

w zł

Kwota dodatku funkcyjnego

w zł

do

Wymagane kwalifikacje
12345
1.Regionalny dyrektor ochrony środowiska5.850-9.6702.290według odrębnych przepisów
2.Zastępca regionalnego dyrektora ochrony środowiska4.800-8.5001.800
* Rozporządzenie utraciło częściowo podstawę prawną z dniem 20 czerwca 2007 r. na skutek uchylenia art. 84 ust. 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz.U.06.156.1118) przez art. 1 pkt 8 ustawy z dnia 10 maja 2007 r. o zmianie ustawy - Prawo budowlane oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.07.99.665).
1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403, z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 i Nr 169, poz. 1417 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600.
2 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 81, poz. 875, Nr 110, poz. 1189 i Nr 115, poz. 1229, z 2004 r. Nr 92, poz. 880, z 2005 r. Nr 130, poz. 1087 i Nr 175, poz. 1462 oraz z 2007 r. Nr 21, poz. 125.
3 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, z 2003 r. Nr 149, poz. 1454, z 2004 r. Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 14, poz. 114, Nr 64, poz. 565 i Nr 249, poz. 2104.
4 § 2 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 11 września 2007 r. (Dz.U.07.175.1225) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 2007 r.
5 § 2 pkt 4 lit. c) dodana przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2009 r. (Dz.U.09.64.536) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 28 kwietnia 2009 r., z tym że przepisy rozporządzenia zmieniającego mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2009 r. - zob. § 2 tego rozporządzenia.
6 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398 oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615.
7 Załącznik nr 1:

-zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.76.452) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2008 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2009 r. (Dz.U.09.64.536) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 28 kwietnia 2009 r., z tym że przepisy rozporządzenia zmieniającego mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2009 r. - zob. § 2tego rozporządzenia.

8 Załącznik nr 3:

-zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 11 września 2007 r. (Dz.U.07.175.1225) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 2007 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.76.452) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2008 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2009 r. (Dz.U.09.64.536) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 28 kwietnia 2009 r., z tym że przepisy rozporządzenia zmieniającego mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2009 r. - zob. § 2tego rozporządzenia.

9 Załącznik nr 4:

-zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 11 września 2007 r. (Dz.U.07.175.1225) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 2007 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.76.452) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2008 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2009 r. (Dz.U.09.64.536) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 28 kwietnia 2009 r., z tym że przepisy rozporządzenia zmieniającego mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2009 r. - zob. § 2tego rozporządzenia.