§ 20. - Zasady wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1992.35.152

Akt utracił moc

Wersja od: 1 kwietnia 1998 r.

§  20.

1. Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.

2. 20 Godzinową stawkę:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną - oraz

2) wynikającą z minimalnej stawki, o której mowa w § 3,

ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

3. 21 (skreślony).

²⁰ § 20 ust. 2:

- zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. a) rozporządzenia z dnia 28 marca 1997 r. (Dz.U.97.37.232) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1997 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 9 rozporządzenia z dnia 21 kwietnia 1998 r. (Dz.U.98.62.393) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1998 r.

²¹ § 20 ust. 3 skreślony przez § 1 pkt 4 lit. b) rozporządzenia z dnia 28 marca 1997 r. (Dz.U.97.37.232) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1997 r.