§ 7. - Zasady wynagradzania pracowników Centralnego Inspektoratu Standaryzacji.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1997.3.18
Akt utracił moc
Wersja od: 1 stycznia 2001 r.
§ 7.
1.
W ramach limitów wynagrodzeń tworzy się funduszu premiowy, z przeznaczeniem na premie dla pracowników.
2.
Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania ustalany przez Dyrektora Centralnego Inspektoratu Standaryzacji.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .