§ 8. - Zasady wynagradzania i przyznawania innych świadczeń oraz wymagania kwalifikacyjne pracowników Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2000.2.17

Akt utracił moc

Wersja od: 17 stycznia 2000 r.

§  8.

1. Pracownikowi Szkoły, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości trzymiesięcznego ostatnio pobieranego wynagrodzenia zasadniczego, nie mniejszej jednak niż w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika, obliczonego jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.

2. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.