§ 3. - Zasady wynagradzania i przyznawania innych świadczeń oraz wymagania kwalifikacyjne pracowników Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2000.2.17
Akt utracił moc
Wersja od: 17 stycznia 2000 r.
§ 3.
1.
W ramach posiadanych przez Szkołę środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy, z przeznaczeniem na premie dla pracowników Szkoły.
2.
Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .