Zasady wynagradzania dyrektorów przedsiębiorstw państwowych.
Dz.U.1988.9.70
Akt utracił mocROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 14 marca 1988 r.
w sprawie zasad wynagradzania dyrektorów przedsiębiorstw państwowych.
z zastrzeżeniem ust. 5.
ZAŁĄCZNIK
ZASADY OBLICZANIA PREMII ROCZNEJ
ZASADY OBLICZANIA PREMII ROCZNEJ
Procentowy wskaźnik wyniku ekonomicznego (Wo) | Wysokość premii w procencie od sumy rocznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dyrektora |
mniejszy lub równy 0 | premia nie przysługuje |
większy od 0 do 4% | 12 Wo |
większy od 4 do 9% | 48% + 4(Wo – 4%) |
większy od 9 do 19% | 68% + 2(Wo – 9%) |
większy od 19% | 88% + ( Wo – 19%) |
Procentowy wskaźnik wyniku ekonomicznego przedsiębiorstwa (Wo) oblicza się według wzoru:
Zp + Upd + (Afr x k) - PPWW
Wo = ------------------------------ x 100
(STb x k) + m
w którym:
Zp - zysk do podziału, z wyłączeniem ulg w podatku dochodowym i umorzeń zwiększających fundusz rozwoju lub fundusze o podobnym charakterze,
Upd - ulgi w podatku dochodowym z tytułu eksportu,
Afr - odpisy amortyzacyjne pozostające w dyspozycji przedsiębiorstwa, z wyłączeniem odpisów amortyzacyjnych od środków trwałych służących działalności socjalnej, bytowej i kulturalnej oraz przyzakładowych żłobków i świetlic dziecięcych,
PPWW - podatek od ponadnormatywnych wypłat wynagrodzeń,
STb - przeciętna roczna wartość środków trwałych brutto według stanu na dzień 1 stycznia danego roku, z wyłączeniem środków trwałych służących działalności socjalnej, bytowej i kulturalnej oraz przyzakładowych żłobków i świetlic dziecięcych,
k - corocznie ustalany współczynnik aktualizacji wartości środków trwałych,
m - przeciętna wartość zapasów ogółem.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »