Zasady wspomagania nauczania historii, geografii i języka polskiego wśród Polonii oraz zakres świadczeń przysługujących nauczycielom polskim skierowanym w tym celu do pracy za granicą.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1992.63.316
Akt utracił moc Wersja od: 24 sierpnia 1992 r.
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 10 sierpnia 1992 r.
w sprawie zasad wspomagania nauczania historii, geografii i języka polskiego wśród Polonii oraz zakresu świadczeń przysługujących nauczycielom polskim skierowanym w tym celu do pracy za granicą.
Na podstawie art. 22 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr 95, poz. 425 oraz z 1992 r. Nr 26, poz. 113 i Nr 54, poz. 254) zarządza się, co następuje:
Wspomaganie nauczania historii, geografii i języka polskiego wśród Polonii może odbywać się w szczególności poprzez:
1)
kierowanie nauczycieli do pracy za granicą w środowiskach polonijnych,2)
przekazywanie niezbędnych podręczników i pomocy służących temu nauczaniu,3)
organizowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli pracujących w środowiskach polonijnych, w kraju i za granicą,4)
organizowanie kolonii i innych form letniego wypoczynku dla dzieci i młodzieży polonijnej.1.
Do pracy za granicą w celu, o którym mowa w § 1, kieruje nauczycieli Minister Edukacji Narodowej lub wyznaczona przez niego jednostka organizacyjna, zwana dalej "jednostką kierującą".2.
Kierowanie nauczycieli za granicę w celu, o którym mowa w § 1, odbywa się na podstawie:1)
umowy zawartej pomiędzy Ministrem Edukacji Narodowej a właściwym organem kraju przyjmującego albo2)
wniosku organizacji polonijnych, prowadzących szkoły lub nauczanie historii, geografii i języka polskiego, potwierdzonego przez przedstawicielstwo dyplomatyczne Rzeczypospolitej Polskiej za granicą, a ponadto określającego miejsce, termin i warunki zatrudnienia nauczyciela, zakres jego obowiązków oraz warunki bytowe.1.
O skierowanie do pracy za granicą mogą ubiegać się nauczyciele posiadający kwalifikacje pedagogiczne, znajomość języka kraju przyjmującego, nienaganną opinię oraz aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy w określonym kraju.2.
Nauczyciele ubiegający się o skierowanie, a pozostający w zatrudnieniu, powinni uzyskać zgodę dyrektora szkoły lub placówki, w której są zatrudnieni.3.
Na czas skierowania nauczyciele zatrudnieni w szkołach lub placówkach otrzymują urlop bezpłatny.1.
Jednostka kierująca zawiera z nauczycielem kierowanym do pracy za granicą umowę zawierającą wskazanie pracodawcy zagranicznego oraz określającą w szczególności:1)
okres, na który kieruje się do pracy za granicą,2)
zakres i sposób wypłacania świadczeń, o których mowa w § 6,3)
zasady cofnięcia świadczeń.2.
Jednostka kierująca może rozwiązać umowę o skierowanie do pracy za granicą, w razie gdy postępowanie nauczyciela uchybia obowiązkom i godności zawodu nauczycielskiego.3.
Rozwiązanie umowy następuje z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, licząc od daty zakończenia postępowania wyjaśniającego co do stawianych zarzutów.4.
Umowa o skierowanie wygasa w razie rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę zagranicznego.5.
Rozwiązanie umowy o skierowanie lub jej wygaśnięcie jest równoznaczne z cofnięciem przewidzianych nią świadczeń.
Okres zatrudnienia za granicą jest traktowany, zgodnie z odrębnymi przepisami, jako okres zatrudnienia w Polsce w zakresie uprawnień pracowniczych.
Nauczyciele skierowani do pracy za granicą w celu, o którym mowa w § 1, otrzymują od jednostki kierującej:
1)
ryczałt na koszty utrzymania i zakwaterowania w wysokości ustalonej przez jednostkę kierującą, w granicach od 40% do 70% wynagrodzenia w grupie zaszeregowania IX b w danym kraju, określonego w przepisach w sprawie wynagrodzenia i świadczeń przysługujących pracownikom polskich placówek dyplomatycznych i urzędów konsularnych,2)
zwrot kosztów podróży z miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia za granicą i z powrotem, jeden raz w ciągu roku szkolnego,3)
zwrot kosztów ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków i chorób tropikalnych,4)
zwrot kosztów wizowych.
Jednostka kierująca ma obowiązek wyposażenia nauczyciela kierowanego do pracy za granicą w celu, o którym mowa w § 1, w podręczniki, środki dydaktyczne, literaturę metodyczną i pomoce niezbędne w procesie nauczania w miejscu zatrudnienia, chyba że pracodawca zagraniczny zapewni te środki we własnym zakresie.
Nauczyciele skierowani do pracy za granicą w celu, o którym mowa w § 1, na podstawie dotychczasowych przepisów zachowują prawo do przyznanych na ich podstawie świadczeń do końca okresu, na który zostały przyznane, z zastrzeżeniem przepisu § 4 ust. 2.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »