§ 4. - Zasady tworzenia zakładowych systemów wynagradzania przez przedsiębiorstwa górnictwa rud.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1986.4.25

Akt utracił moc

Wersja od: 2 lutego 1988 r.

§  4.

1. Podstawę wymiaru dodatkowych wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych oraz wynagrodzenia za czas nie zawinionego przez pracownika przestoju stanowi najniższe wynagrodzenie pracowników przedsiębiorstw, określone przez Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych, wyrażone stawką wynagrodzenia zasadniczego dla pierwszej kategorii zaszeregowania stosowanej tabeli płac.

2. Stawki stosowanej tabeli płac, o której mowa w ust. 1, dla pracowników zatrudnionych pod ziemią i na powierzchni przedsiębiorstw nie mogą być wyższe od stawek stosowanych tabel płac dla pracowników zatrudnionych pod ziemią i na powierzchni w przedsiębiorstwach przemysłu węglowego.