§ 4. - Zasady tworzenia zakładowych systemów wynagradzania przez przedsiębiorstwa gospodarki komunalnej i mieszkaniowej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1985.25.108

Akt utracił moc

Wersja od: 5 czerwca 1985 r.

§  4.

1. Podstawę wymiaru nagrody jubileuszowej, o której mowa w art. 17 ust. 3 ustawy, może stanowić:

1) dla pracownika, który podjął zatrudnienie w zakładzie pracy przed dniem wejścia w życie porozumienia - wynagrodzenie wypłacone pracownikowi przed tym dniem, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy,

2) dla pracownika, który podjął zatrudnienie w zakładzie pracy w dniu wejścia w życie porozumienia lub po tym dniu i nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej - wynagrodzenie, jakie pracownik otrzymałby przed dniem wejścia w życie porozumienia na podstawie dotychczasowych przepisów, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.

2. Porozumienie może ustalić zryczałtowaną podstawę wymiaru nagrody jubileuszowej dla pracowników w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, uwzględniając zasady określone w ust. 1.