§ 3. - Zasady tworzenia zakładowych systemów wynagradzania przez przedsiębiorstwa gospodarki komunalnej i mieszkaniowej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1985.25.108

Akt utracił moc

Wersja od: 5 czerwca 1985 r.

§  3.

1. Podstawę wymiaru dodatku za staż pracy, o której mowa w art. 16 ust. 2 ustawy, dla pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach mogą stanowić składniki wynagrodzenia określone w dotychczasowych przepisach o obliczaniu dodatku za staż pracy, z tym że:

1) w stosunku do pracownika, który podjął zatrudnienie w zakładzie pracy przed dniem wejścia w życie porozumienia, składniki wynagrodzenia uwzględnia się w wysokości kwotowej, otrzymywanej przed tym dniem na podstawie dotychczasowych przepisów,

2) w stosunku do pracownika, który podjął zatrudnienie w zakładzie pracy w dniu wejścia w życie porozumienia lub po tym dniu, składniki wynagrodzenia uwzględnia się w wysokości kwotowej, w jakiej pracownik otrzymałby je na podstawie dotychczasowych przepisów.

2. Porozumienie może ustalić zryczałtowane podstawy wymiaru dodatków za staż pracy dla pracowników w poszczególnych kategoriach zaszeregowania, uwzględniając zasady określone w ust. 1.