§ 9. - Zasady przyznawania stypendiów naukowych oraz prawa i obowiązki osób przygotowujących rozprawę doktorską lub habilitacyjną.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1968.6.39

Akt utracił moc

Wersja od: 10 sierpnia 1971 r.

§  9.

1. W celu umożliwienia szybkiego zakończenia rozprawy doktorskiej lub habilitacyjnej - pracownikom nauczającym w szkole wyższej może być udzielone zwolnienie od zajęć dydaktycznych i organizacyjnych w granicach połowy obowiązującego wymiaru zajęć - na okres do 1 roku. W uzasadnionych wypadkach zwolnienie to może być przedłużone na dalszy okres, nie dłuższy jednak niż 6 miesięcy.

2. W szczególnie uzasadnionych wypadkach pracownikom wymienionym w ust. 1, w zamian zwolnienia od zajęć dydaktycznych i organizacyjnych, może być przyznany płatny urlop w wymiarze:

1) do 6 miesięcy dla osób pobierających stypendia,

2) do 1 roku dla osób nie pobierających stypendiów.

3. Zwolnienia lub płatnego urlopu udziela rektor na prośbę osoby zainteresowanej na podstawie opinii kierownika katedry (kierownika jednostki) i rady właściwego wydziału (właściwej rady naukowej).

4. Pracownik nauczający w szkole wyższej, korzystający z płatnego urlopu, pobiera w tym czasie uposażenie jak w okresie urlopu wypoczynkowego oraz zachowuje dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, jeżeli w trakcie urlopu prowadzi również w takich samych warunkach pracę naukową.

5. Zwolnienie od zajęć dydaktycznych i organizacyjnych bądź płatny urlop mogą być cofnięte z przyczyn wymienionych w § 8 ust. 1 przez rektora na wniosek rady wydziału (rady naukowej).