Art. 2. - [Obowiązki podmiotu uprawnionego do wykonywania praw udziałowych] - Zasady kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2020.1907 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 1 lipca 2021 r.
Art. 2. [Obowiązki podmiotu uprawnionego do wykonywania praw udziałowych]
1.
Podmiot uprawniony do wykonywania praw udziałowych jest obowiązany podejmować działania mające na celu ukształtowanie i stosowanie w spółce zasad wynagradzania członków organu zarządzającego i członków organu nadzorczego określonych ustawą.2.
Wykonanie obowiązku, o którym mowa w ust. 1, polega w szczególności na:1)
doprowadzeniu do głosowania przez walne zgromadzenie spółki projektów uchwał w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków organu zarządzającego i członków organu nadzorczego spółki zgodnie z ustawą oraz oddaniu głosów za ich uchwaleniem;2)
odebraniu od kandydata na członka organu nadzorczego wskazanego przez podmiot uprawniony do wykonywania praw udziałowych oświadczenia, o którym mowa w art. 3 ust. 1.3.
W przypadku niepodjęcia przez walne zgromadzenie uchwały w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków organu zarządzającego, pomimo podjęcia działań, o których mowa w ust. 2 pkt 1, podmiot uprawniony do wykonywania praw udziałowych przekazuje członkom organu nadzorczego wskazanym przez podmiot uprawniony do wykonywania praw udziałowych informację o konieczności wykonania obowiązku, o którym mowa w art. 3 ust. 2.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (11)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (11)
- Czy można przewidzieć w umowie z członkiem zarządu obok odpłatnej przerwy w wykonywaniu umowy, dodatkową, nieodpłatną przerwę w wykonywaniu umowy w konkretnym wymiarze?
- Czy możliwe jest przyznanie nagrody rocznej dla prezesa zarządu za I półrocze 2017 roku według postanowień opartych na "starych zasadach" ustawy o wynagradzaniu, a za II półrocze na "nowych zasadach"?
- W jakim czasie po podjęciu uchwały przez walne zgromadzenie rada nadzorcza jest zobowiązana wdrożyć nowe zasady wynagradzania?