§ 3. - Zasady i tryb potrąceń z wynagrodzenia na rachunek grzywny.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1961.13.62

Akt utracił moc

Wersja od: 7 marca 1961 r.

§  3.

1. Potrącenia ustala się w kwocie cyfrowo oznaczonej, w wysokości od 100 do 500 złotych miesięcznie; potrącona kwota nie może przekraczać 40% przeciętnego wynagrodzenia przypadającego skazanemu za pracę w danym zakładzie.

2. Czas trwania pracy na rachunek grzywny nie może być krótszy niż 1 miesiąc i nie może przekraczać 6 miesięcy. W wyjątkowych przypadkach, gdy wynagrodzenie skazanego jest niewysokie, sąd może przedłużyć czas trwania pracy na rachunek grzywny do 9 miesięcy.