§ 2. - Zaliczanie poprzedniego zatrudnienia do okresu pracy, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1974.37.216

Akt utracił moc

Wersja od: 19 października 1974 r.

§ 2. Do okresu pracy, o którym mowa w § 1, wlicza się zatrudnienie w poprzednim zakładzie pracy, jeżeli stosunek pracy został rozwiązany przez pracownika lub na mocy wzajemnego porozumienia stron z powodu:

1) stwierdzonego przez zakład społecznej służby zdrowia szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, jeżeli zakład pracy nie przeniósł go do innej pracy odpowiedniej ze względu na stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe,

2) podjęcia pracy w miejscu swego zamieszkania lub w pobliżu pod warunkiem, że poprzednio pracownik był zatrudniony w innej miejscowości i dojeżdżał do pracy,

3) przeprowadzenia się pracownika do innej miejscowości w związku ze zmianą zatrudnienia małżonka,

4) przeprowadzenia się pracownika do innej miejscowości w związku ze zmianą zatrudnienia ze względu na zawarcie związku małżeńskiego z osobą zamieszkałą w tej miejscowości,

5) niewykonania przez zakład pracy wynikającego z przepisu prawa lub umowy obowiązku zapewnienia pracownikowi mieszkania,

6) podjęcia pracy zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami przez pracownika zatrudnionego niezgodnie z wyuczonym zawodem.