Art. 32jb. - Zakłady opieki zdrowotnej.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2007.14.89 t.j.
Akt utracił moc Wersja od: 4 kwietnia 2011 r.
Art. 32jb. 27
1.
Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku.2.
Pracownikowi pełniącemu dyżur medyczny okres odpoczynku, o którym mowa w ust. 1, powinien być udzielony bezpośrednio po zakończeniu pełnienia dyżuru medycznego.3.
Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.4.
W przypadku uzasadnionym organizacją pracy w zakładzie pracownikowi, o którym mowa w art. 32j ust. 1, przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 24 godzin nieprzerwanego odpoczynku, udzielanego w okresie rozliczeniowym nie dłuższym niż 14 dni.27 Art. 32jb dodany przez art. 1 pkt 7 ustawy z dnia 24 sierpnia 2007 r. (Dz.U.07.176.1240) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1 stycznia 2008 r.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (6)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (6)
- Ile może wynosić minimalny oraz maksymalny zaplanowany dobowy wymiar czasu pracy w jednostce służby zdrowia przy równoważnym czasie pracy wydłużonym dobowo do 12 h?
- Czy wyznaczenie w harmonogramie 12-godzinnego dyżuru będzie skutkowało zapłatą jak za godziny nadliczbowe, mimo nieprzekroczenia przeciętnej normy tygodniowej 37 godzin i 55 minut w całym okresie rozliczeniowym?
- Jak należy poprawnie rozliczać czas pracy rezydentów wypełniających obowiązek dyżurowania na oddziale?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (5)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (2)
Pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (3)
- Czas trwania dyżuru medycznego po 1 stycznia 2008 r. - Pismo wydane przez: Ministerstwo Zdrowia
- Stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy w sprawie odpoczynku i dyżuru medycznego. - Pismo wydane przez: Główny Inspektorat Pracy
- GPP-302-4560-154/08/PE, Stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy w sprawie pozostawania przez lekarza w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych oraz czasu pracy niektórych pracowników ZOZ. - Pismo wydane przez: Główny Inspektorat Pracy