§ 5. - [Regulamin wykorzystania środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych] - Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2022.1145 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 30 maja 2022 r.
§ 5. [Regulamin wykorzystania środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych]
1.
Pracodawca ustala zakładowy regulamin wykorzystania środków funduszu rehabilitacji, zwany dalej "regulaminem", w uzgodnieniu z:1)
osobami, zapewniającymi doraźną i specjalistyczną opiekę medyczną, poradnictwo i usługi rehabilitacyjne na rzecz niepełnosprawnych pracowników tego zakładu;2)
działającymi w zakładzie związkami zawodowymi lub, w przypadku ich braku, przedstawicielami wybranymi przez niepełnosprawnych pracowników.2.
Uzgodnień dokonuje się w ustalonym przez strony terminie, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia przedłożenia przez pracodawcę regulaminu do uzgodnienia.3.
W przypadku braku uzgodnienia po upływie terminu, o którym mowa w ust. 2, regulamin ustala sam pracodawca.4.
Regulamin, niezwłocznie po jego ustaleniu, podaje się do wiadomości pracowników zakładu przez jego ogłoszenie w miejscu ogólnie dostępnym.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
- Jak rozliczyć wynagrodzenia finansowane z ZFRON?
- Czy pracodawca może udzielić pracownikowi kolejnej pożyczki z ZFRON, jeżeli poprzednia pożyczka nie została spłacona do końca?
- Czy można dokonać zwrotu za kolonie dziecka osoby niepełnosprawnej, jeśli na fakturze widnieje imię i nazwisko dziecka a nie pracownika?