§ 9. - Wzór kwestionariusza osobowego oraz szczegółowy tryb przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2006.133.936

Akt obowiązujący

Wersja od: 21 lipca 2006 r.

§  9.

1. Postępowanie kwalifikacyjne kończy się oceną predyspozycji kandydata do służby w CBA, której dokonują komisje powoływane przez Szefa CBA.

2. W skład komisji, o której mowa w ust. 1, wchodzą przedstawiciele jednostek organizacyjnych CBA.

3. Przy ostatecznej ocenie predyspozycji kandydata do służby w CBA bierze się pod uwagę w szczególności:

1) opinie z badań psychologicznych i lekarskich;

2) doświadczenie zawodowe;

3) poziom i/lub kierunek jego wykształcenia;

4) wiek kandydata;

5) znajomość języków obcych;

6) posiadanie dodatkowych kwalifikacji i/lub uprawnień.

4. Końcową ocenę predyspozycji kandydata do służby w CBA zamieszcza się w kwestionariuszu osobowym, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 1.