§ 3. - Wzór formularza opinii służbowej oraz opiniowanie służbowe funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2006.174.1250

Akt utracił moc
Wersja od: 29 września 2006 r.
§  3. 
1. 
Przy opiniowaniu służbowym funkcjonariusza uwzględnia się następujące kryteria:
1)
efektywność służby;
2)
kwalifikacje zawodowe i wiedzę ogólną;
3)
umiejętność oceny sytuacji;
4)
znajomość służby;
5)
samodzielność wykonywania zadań;
6)
planowanie i organizację własnej pracy;
7)
podejmowanie nowych inicjatyw;
8)
dyscyplinę i obowiązkowość;
9)
dyspozycyjność;
10)
umiejętność współpracy;
11)
przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych;
12)
sposób sporządzania dokumentów służbowych;
13)
proces adaptacji zawodowej - w przypadku funkcjonariuszy w okresie służby przygotowawczej.
2. 
W opiniowaniu służbowym funkcjonariuszy zajmujących stanowiska kierownicze, oprócz kryteriów wymienionych w ust. 1, ocenie podlega:
1)
komunikacja werbalna;
2)
planowanie i ustalanie priorytetów;
3)
podejmowanie decyzji;
4)
przekazywanie zadań;
5)
zarządzanie czasem własnym i podwładnych;
6)
kierowanie podwładnymi;
7)
ocenianie podwładnych;
8)
dbałość o stosunki międzyludzkie;
9)
odporność na presję;
10)
zarządzanie zasobami materialnymi.
3. 
Wzór formularza opinii służbowej stanowi załącznik do rozporządzenia.