§ 7. - Wysokość oraz szczegółowe warunki i tryb wypłaty wynagrodzenia za wykonywanie czynności zleconych wykraczających poza zwykłe obowiązki służbowe żołnierzy.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2000.90.1004

Akt utracił moc

Wersja od: 1 lipca 2000 r.

§  7.

1. Za udział w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej wojskowym nauczycielom akademickim przysługuje dodatkowe wynagrodzenie zależne od liczby kandydatów:

1) do 2.000 osób - do 18%,

2) od 2.001 do 4.000 osób - do 22%,

3) ponad 4.000 osób - do 27%

- uposażenia bazowego.

2. Dla sekretarza uczelnianej komisji rekrutacyjnej może być ustalone dodatkowe wynagrodzenie, wyższe od stawek, o których mowa w ust. 1, nie więcej niż o 50%.

3. Za udział w pracach wydziałowej komisji rekrutacyjnej wojskowym nauczycielom akademickim przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:

1) przewodniczącemu - 4% uposażenia bazowego za każdych 50 kandydatów,

2) sekretarzowi komisji - przy liczbie kandydatów:

a) do 200 osób - do 32%,

b) od 201 do 400 osób - do 38%,

c) ponad 400 osób - do 51%

- uposażenia bazowego,

3) pozostałym członkom komisji - do 1,7% uposażenia bazowego za każdych 50 kandydatów.

4. Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego, zaokrąglając ją w górę lub w dół do najbliższej liczby dzielącej się przez 50.

5. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego lub rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem egzaminator otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 0,4% uposażenia bazowego. Wynagrodzenie to przysługuje tylko egzaminatorowi prowadzącemu egzamin ustny z danego przedmiotu lub rozmowę kwalifikacyjną, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.

6. Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 0,4% uposażenia bazowego. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, ich łączne dodatkowe wynagrodzenie nie może być większe od 0,8% uposażenia bazowego. Wynagrodzenie to przysługuje im w częściach równych.

7. Egzaminator biorący udział równocześnie w pracach uczelnianej i wydziałowej komisji rekrutacyjnej otrzymuje tylko jedno, wyższe z dodatkowych wynagrodzeń, o których mowa w ust. 1-3.

8. Za przeprowadzenie jednej próby sprawnościowej każdego kandydata, wchodzącej w skład postępowania kwalifikacyjnego z wychowania fizycznego, członkowie komisji egzaminacyjnej otrzymują jedno łączne dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 0,4% uposażenia bazowego, niezależnie od liczby jej członków. Wynagrodzenie przysługuje członkom komisji egzaminacyjnej w częściach równych.