§ 3. - Wynagrodzenie za wykonywanie prac związanych z powszechnym spisem rolnym w 2010 r.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2009.205.1582

Akt utracił moc

Wersja od: 4 grudnia 2009 r.

§  3. 

1. Wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w § 2, oblicza się, sumując:

1) dla rachmistrza spisowego:

a) ryczałt za poprawne wykonanie czynności przy przeprowadzaniu obchodu przedspisowego, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. a,

b) kwotę stanowiącą iloczyn stawki za wypełniony elektroniczny formularz w spisie i liczby poprawnie wypełnionych formularzy,

c) kwotę stanowiącą iloczyn stawki za wypełniony elektroniczny formularz w badaniu metod produkcji rolnej i liczby poprawnie wypełnionych formularzy;

2) dla ankietera statystycznego:

a) ryczałt za udzielanie informacji o spisie za pomocą infolinii,

b) ryczałt za umówienie rachmistrzów spisowych na przeprowadzenie wywiadu u respondenta,

c) ryczałt za poprawnie wypełnione elektroniczne formularze w spisie - w przypadku gdy ich liczba nie przekracza 100 egzemplarzy,

d) kwotę stanowiącą iloczyn stawki za każdy kolejny wypełniony elektroniczny formularz w spisie - w przypadku gdy ich liczba przekracza 100 egzemplarzy - i liczby poprawnie wypełnionych formularzy.

2. Ryczałt, o którym mowa w ust. 1:

1) pkt 1 lit. a - wynosi 250 zł;

2) pkt 2 lit. a - wynosi 500 zł;

3) pkt 2 lit. b - wynosi 350 zł;

4) pkt 2 lit. c - wynosi:

a) 400 zł - do 20 poprawnie wypełnionych elektronicznych formularzy w spisie,

b) 800 zł - od 21 do 40 poprawnie wypełnionych elektronicznych formularzy w spisie,

c) 1.200 zł - od 41 do 60 poprawnie wypełnionych elektronicznych formularzy w spisie,

d) 1.600 zł - od 61 do 80 poprawnie wypełnionych elektronicznych formularzy w spisie,

e) 2.000 zł - od 81 do 100 poprawnie wypełnionych elektronicznych formularzy w spisie.

3. Stawka, o której mowa w ust. 1:

1) pkt 1 lit. b - wynosi 35 zł;

2) pkt 1 lit. c - wynosi 25 zł;

3) pkt 2 lit. d - wynosi 30 zł.

4. Wysokość wynagrodzenia dla pozostałych osób, o których mowa w art. 17 ust. 2 ustawy, niewymienionych w ust. 1 pkt 1 i 2, nie może przekroczyć 2,5-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kwartale poprzedzającym wypłacenie wynagrodzenia, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", zwanego dalej "przeciętnym wynagrodzeniem".