§ 12. - Wynagradzanie pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1997.77.482

Akt utracił moc

Wersja od: 6 maja 2000 r.

§  12.

1. Do pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych stosuje się jedną z następujących form wynagradzania:

1) czasową,

2) czasowo-premiową,

3) akordową.

2. Pracownicy wynagradzani według formy czasowej otrzymują wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania i faktycznego czasu pracy.

3. Pracownicy wynagradzani według formy czasowo-premiowej otrzymują wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania i faktycznego czasu pracy, powiększone o premię przyznaną według zasad określonych w zakładowym regulaminie premiowania.

4. Pracownicy wynagradzani według formy akordowej (akord indywidualny zryczałtowany) otrzymują wynagrodzenie ustalone na podstawie norm pracy określonych w obowiązującym trybie oraz stawek płac wynikających z kategorii zaszeregowania roboty.

5. Pracownicy wynagradzani według formy, o której mowa w ust. 4, mogą otrzymywać premie, zgodnie z zasadami określonymi w zakładowym regulaminie premiowania.