§ 3. - [Wykazy stanowisk; kwoty maksymalnego i minimalnego poziomu wynagrodzenia] - Wynagradzanie pracowników samorządowych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2018.936
Akt utracił moc Wersja od: 1 października 2021 r.
§ 3. [Wykazy stanowisk; kwoty maksymalnego i minimalnego poziomu wynagrodzenia]
Ustala się:1)
wykaz stanowisk, kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;2)
wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia;3)
kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (6)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (6)
- W jaki sposób określić wysokość nagrody jubileuszowej dla osoby zatrudnionej na stanowisku zastępcy dyrektora jednostki budżetowej?
- Jak ustalić minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracownika samorządowego?
- Czy w Placówce Wsparcie Dziennego, będącej jednostką organizacyjną gminy, zatrudniającej 5 osób należy wprowadzić regulamin wynagradzania?