§ 12. - [Pracownicy samorządowi zatrudnieni w dniu wejścia w życie rozporządzenia - przepis przejściowy] - Wynagradzanie pracowników samorządowych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2018.936
Akt utracił moc Wersja od: 1 października 2021 r.
§ 12. [Pracownicy samorządowi zatrudnieni w dniu wejścia w życie rozporządzenia - przepis przejściowy]
1.
Pracownik samorządowy, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia, umiejętności zawodowych lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.2.
Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku: archiwisty, starszego archiwisty, kierownika archiwum i specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, które przed tym dniem było zaliczone do grupy stanowisk pomocniczych i obsługi, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.3.
Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w rozporządzeniu może być zatrudniony na tym stanowisku do dnia 31 grudnia 2018 r. na dotychczasowych zasadach.4.
Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia otrzymuje do dnia 31 grudnia 2018 r. wynagrodzenie w dotychczasowej wysokości, jeżeli w związku z wejściem w życie rozporządzenia:1)
minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na zajmowanym przez pracownika samorządowego stanowisku byłby wyższy od wynagrodzenia zasadniczego tego pracownika;2)
wysokość dodatku za wieloletnią pracę byłaby wyższa ze względu na sposób ustalania okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę, o którym mowa w § 7 ust. 4.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (6)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (6)
- Czy po zmianie ustawy o pomocy społecznej osoba posiadająca średnie wykształcenie i specjalizację I stopnia może pozostać na stanowisku st. specjalisty pracy socjalnej - koordynatora?
- Czy archiwista może zostać przeniesiony do innej jednostki samorządowej?
- Czy pracownik MOPS możne nadal zajmować stanowisko archiwisty jako stanowisko pomocnicze, czy należy go obligatoryjne przeszeregować na stanowisko urzędnicze?