Pracownikom przysługuje dodatek za prace wykonywane w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia:
1)
przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości - w wysokości do 5% miesięcznego najniższego wynagrodzenia,
2)
przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości - w wysokości do 10% miesięcznego najniższego wynagrodzenia,
3)
przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości - w wysokości do 15% miesięcznego najniższego wynagrodzenia.
2.
Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, oraz zasady przyznawania dodatku za te prace, określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .