§ 22. - Wynagradzanie pracowników instytutów naukowo-badawczych i placówek naukowych Polskiej Akademii Nauk oraz pracowników naukowo-badawczych zatrudnionych w innych jednostkach organizacyjnych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1976.25.145

Akt utracił moc

Wersja od: 1 lipca 1986 r.

§ 22. 15  

1. Pracownikom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po pięciu latach pracy, wzrastający o 1% w każdym następnym roku - do 20% po dwudziestu latach pracy.

2. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat zalicza się wszystkie okresy zatrudnienia, z wyłączeniem okresów zatrudnienia w zakładach pracy, w których umowa o pracę:

1) wygasła wskutek porzucenia pracy przez pracownika,

2) została rozwiązana przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika,

3) została rozwiązana przez pracownika za wypowiedzeniem.

3. Dyrektor instytutu może w uzasadnionych wypadkach zaliczyć do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat okres zatrudnienia w zakładzie, w którym umowa o pracę została rozwiązana przez pracownika za wypowiedzeniem.

4. Do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat zalicza się także inne okresy na podstawie odrębnych przepisów.

5. Dodatek za wysługę lat przysługuje również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

¹⁵ § 22 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 20 maja 1985 r. (Dz.U.85.27.116) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 1985 r. w stosunku do pracowników wymienionych w załączniku nr 3 do powołanego rozporządzenia zmieniającego oraz w załączniku nr 5 do nin. rozporządzenia, z tym że w stosunku do pracowników wymienionych w załączniku nr 3 nin. rozporządzenia z dniem 1 października 1985 r. - zob. § 5 pkt 2 powołanego rozporządzenia zmieniającego.