§ 3. - [Ekwiwalent pieniężny] - Wynagradzanie pracowników instytucji kultury.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2015.1798

Akt obowiązujący

Wersja od: 4 listopada 2015 r.

§  3. [Ekwiwalent pieniężny]

1. Warunkiem ustalenia prawa do ekwiwalentu pieniężnego, w tym jego wysokości, z tytułu używania w pracy przez pracownika artystycznego własnego instrumentu, akcesoriów do instrumentu, ubioru scenicznego, rekwizytu lub narzędzi, jest zawarcie przez pracodawcę z pracownikiem umowy o używaniu w pracy przez pracownika artystycznego własnego instrumentu, akcesoriów do instrumentu, ubioru scenicznego, rekwizytu lub narzędzi.

2. Umowa, o której mowa w ust. 1, powinna zawierać:

1) oświadczenie pracownika o prawie do własności rzeczy;

2) określenie zasad i sposobu używania rzeczy przez pracownika;

3) określenie wysokości ekwiwalentu pieniężnego z tytułu używania rzeczy przez pracownika, uwzględniającej koszty poniesione przez pracownika w związku z zakupem lub utrzymaniem w należytym stanie rzeczy, w tym w szczególności normy zużycia rzeczy lub jego cenę rynkową;

4) termin wypłaty ekwiwalentu pieniężnego.