§ 3. - Wymagania w zakresie kwalifikacji osobistych i zawodowych osób kierowanych do pracy za granicą.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1984.45.243

Akt utracił moc

Wersja od: 2 października 1984 r.

§  3.

1. Pracownik zatrudniony w polskiej jednostce organizacyjnej za granicą podlega ocenom kwalifikacyjnym w trybie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

2. Oceny dokonuje kierownik jednostki organizacyjnej zatrudniającej pracownika lub kierownik nadrzędnej jednostki organizacyjnej. Kierownik jednostki organizacyjnej może dla dokonania tej czynności powołać komisję.

3. Ocena kwalifikacyjna ma na celu stwierdzenie przydatności pracownika do wykonywanej pracy za granicą.

4. Ocenie kwalifikacyjnej podlega przede wszystkim:

1) jakość i efektywność wykonywanych obowiązków,

2) zaangażowanie pracownika w realizację polityki państwa oraz ochronę interesów Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej,

3) przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej,

4) postawa pracownika w środowisku, w którym pracuje i przebywa, oraz jego oddziaływanie na to środowisko w duchu interesów Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej,

5) przestrzeganie przepisów obowiązujących w kraju, w którym jest zatrudniony.