Wymagania kwalifikacyjne, zasady i tryb stwierdzania kwalifikacji oraz dokonywania ocen kwalifikacyjnych, uprawniających do zajmowania określonych stanowisk w instytucjach i placówkach upowszechniania kultury.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1985.56.291

Akt utracił moc

Wersja od: 1 września 1985 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA KULTURY I SZTUKI

z dnia 14 listopada 1985 r.

w sprawie wymagań kwalifikacyjnych, zasad i trybu stwierdzania kwalifikacji oraz dokonywania ocen kwalifikacyjnych, uprawniających do zajmowania określonych stanowisk w instytucjach i placówkach upowszechniania kultury.

Na podstawie art. 23 ust. 6 pkt 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 1984 r. o upowszechnianiu kultury oraz o prawach i obowiązkach pracowników upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 26, poz. 129) zarządza się, co następuje:

§ 1. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

1) wymaganiach kwalifikacyjnych pracowników upowszechniania kultury - rozumie się przez to potwierdzone odpowiednimi dokumentami: wykształcenie ogólne i specjalistyczne oraz staż pracy uprawniające do zajmowania określonych stanowisk w instytucjach i placówkach upowszechniania kultury, określone w załącznikach nr 1-9,

2) wykształceniu specjalistycznym - rozumie się przez to ukończenie szkół, kursów i złożenie egzaminów określonych w załącznikach nr 8 i 9,

3) pracownikach - rozumie się przez to pracowników upowszechniania kultury zatrudnionych w instytucjach i placówkach upowszechniania kultury,

4) instytucjach i placówkach - rozumie się przez to instytucje i placówki upowszechniania kultury.

§  2.

1. Kwalifikacje zawodowe pracownika i staż pracy stwierdza zakład pracy na podstawie:

1) świadectwa (dyplomu) ukończenia:

a) studiów wyższych (magisterskich lub zawodowych),

b) szkół policealnych, studiów zawodowych,

c) średnich szkół ogólnokształcących i średnich szkół zawodowych,

2) dyplomu:

a) uzyskania stopnia naukowego doktora,

b) ukończenia studiów podyplomowych,

3) zaświadczenia:

a) ukończenia kursów kwalifikacyjnych prowadzonych na zasadach określonych przez Ministra Kultury i Sztuki,

b) stwierdzającego uprawnienia do wykonywania określonych zawodów, wydanego na podstawie odrębnych przepisów,

c) dokumentującego okresy zatrudnienia.

2. Zasady uznawania kwalifikacji i przyznawania kategorii instruktorów amatorskiego ruchu artystycznego i zespołów zainteresowań określone zostaną odrębnie.

§  3.

1. Do stażu pracy wymaganego do zajmowania określonych stanowisk w instytucjach i placówkach zalicza się okresy zatrudnienia na stanowiskach wymagających specjalistycznego wykształcenia:

1) w instytucjach i placówkach oraz w instytucjach artystycznych,

2) w urzędach organów administracji państwowej właściwych w sprawach kultury,

3) w szkołach i placówkach kształcenia i doskonalenia pracowników upowszechniania kultury,

4) w organizacjach społecznych, spółdzielniach oraz w innych instytucjach związanych z działalnością kulturalną.

2. W uzasadnionych wypadkach można zaliczyć pracownikowi do stażu pracy inne okresy zatrudnienia na stanowiskach wymagających kwalifikacji, które mogą być przydatne na określonym stanowisku w instytucji lub placówce.

§  4.

1. Pracownicy podlegają ocenom kwalifikacyjnym co najmniej raz na 5 lat.

2. Ocena kwalifikacyjna pracownika ma na celu stwierdzenie:

1) osiąganych wyników pracy,

2) potrzeby podwyższania kwalifikacji zawodowych,

3) przydatności na zajmowanym stanowisku,

4) właściwej postawy etycznej i obywatelskiej.

3. Szczegółowe kryteria oceny kwalifikacyjnej określa "arkusz oceny kwalifikacyjnej pracownika", zwany dalej "arkuszem", stanowiący załącznik nr 10. Arkusz przechowywany jest w aktach osobowych pracownika.

§  5.

1. Oceny kwalifikacyjnej pracowników dokonuje komisja ocen kwalifikacyjnych, zwana dalej "komisją", powołana przez dyrektora (kierownika) instytucji lub placówki.

2. Oceny kwalifikacyjnej dyrektorów (kierowników) i ich zastępców dokonuje komisja powołana przez organizatora instytucji lub placówki.

3. W instytucjach i placówkach zatrudniających mniej niż 10 pracowników oceny kwalifikacyjnej dokonuje komisja z udziałem przedstawicieli odpowiedniej instytucji stopnia wojewódzkiego.

4. W skład komisji wchodzą przedstawiciele związków zawodowych, organizacji społecznych i politycznych działających w danej instytucji lub placówce oraz specjaliści z różnych dziedzin kultury.

5. W pracach komisji mogą uczestniczyć przedstawiciele organizatora.

6. Terminy przeprowadzania ocen kwalifikacyjnych pracowników określa podmiot powołujący komisję.

§  6.

1. Komisja przedstawia organizatorowi lub dyrektorowi wnioski wynikające z oceny kwalifikacyjnej oraz zapoznaje z nimi ocenianych pracowników.

2. Oceniany pracownik może zgłosić do organu powołującego komisję uwagi do przedstawionej mu oceny w terminie 7 dni.

3. Organ wymieniony w ust. 2 rozpatruje zgłoszone uwagi i podejmuje ostateczną decyzję.

§ 7. Dyrektor instytucji lub placówki może na wniosek komisji zobowiązać pracownika do uzupełnienia lub podwyższenia wykształcenia w związku z zajmowanym stanowiskiem, pełnioną funkcją lub wykonywanymi zadaniami.

§  8.

1. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie rozporządzenia nie mają wymaganych kwalifikacji zawodowych przewidzianych dla danych stanowisk, a ukończyli 45 lat życia i uzyskali pozytywną ocenę kwalifikacyjną, mogą być zwolnieni od obowiązku uzupełniania tych kwalifikacji przez zatrudniającą instytucję lub placówkę.

2. Pracownicy, o których mowa w ust. 1, nie mogą awansować na stanowiska wyższe od zajmowanych.

§ 9. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 września 1985 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA STANOWISK I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W BIBLIOTEKACH, OŚRODKACH INFORMACJI NAUKOWEJ ORAZ PRZY KONSERWACJI ZBIORÓW BIBLIOTECZNYCH

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
		wykształcenie	liczba lat pracy zawodowej
1	2	3	4
1	Starszy kustosz	wyższe bibliotekarskie	8
		wyższe oraz studium podyplomowe bibliotekoznawstwa i informacji naukowej	8
		wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności	10
2	Kustosz	wyższe bibliotekarskie	6
		wyższe oraz studium podyplomowe bibliotekoznawstwa i informacji naukowej	6
		wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności	8
3	Starszy bibliotekarz	wyższe bibliotekarskie	4
		wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności	6
		studium bibliotekarskie	7
4	Starszy dokumentalista	wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności	6
	Starszy konserwator
5	Bibliotekarz	wyższe bibliotekarskie	2
		wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności	3
		studium bibliotekarskie lub średnie bibliotekarskie	4
6	Dokumentalista, konserwator	wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności	3
		studium informacji naukowo-technicznej	4
7	Młodszy bibliotekarz	średnie bibliotekarskie lub średnie oraz przeszkolenie specjalistyczne (praktyka, kurs dla nowo zatrudnionych)	po wstępnym stażu
8	Młodszy dokumentalista	wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności lub studium informacji naukowo-technicznej	po wstępnym stażu
9	Młodszy konserwator	wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności lub średnie specjalistyczne	po wstępnym stażu
10	Starszy magazynier biblioteczny	średnie	4
11	Magazynier biblioteczny	podstawowe	po wstępnym stażu

UWAGA:

Określone w tabeli stanowiska i wymagane kwalifikacje stosuje się we wszystkich instytucjach i placówkach upowszechniania kultury, jeżeli stanowiska takie zostaną w nich utworzone.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STANOWISK I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W MUZEACH ORAZ OŚRODKACH BADAŃ I DOKUMENTACJI ZABYTKÓW

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
		wykształcenie	liczba lat pracy zawodowej
1	2	3	4
1	Starszy kustosz	stopień doktora albo studium podyplomowe i dorobek pracy naukowej	10
2	Starszy konserwator	wyższe i studium podyplomowe, odpowiadające wykonywanej specjalności	8
3	Kustosz	wyższe specjalistyczne	8
	Konserwator
4	Adiunkt muzealny	wyższe specjalistyczne	4
	Adiunkt konserwatorski
5	Starszy asystent muzealny i konserwatorski	wyższe specjalistyczne	3
6	Asystent muzealny i konserwatorski	wyższe specjalistyczne	po wstępnym stażu pracy
7	Starszy dokumentalista	jak w załączniku nr 1
8	Dokumentalista
9	Młodszy dokumentalista
10	Starszy renowator	średnie specjalistyczne	8
11	Renowator	średnie specjalistyczne	6
12	Renowator przyuczony	średnie	6
		zasadnicza szkoła zawodowa	8
13	Młodszy renowator	średnie specjalistyczne	4
		zasadnicza szkoła zawodowa	6
		podstawowe	10
14	Starszy przewodnik muzealny	średnie i przeszkolenie specjalistyczne	3
15	Przewodnik muzealny	średnie i przeszkolenie specjalistyczne	po wstępnym stażu pracy

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA STANOWISK I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W DOMACH KULTURY, OŚRODKACH I KLUBACH KULTURY ORAZ W ŚWIETLICACH

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
		wykształcenie	liczba lat pracy zawodowej
1	2	3	4
1	Główny instruktor	wyższe i studium podyplomowe odpowiadające wykonywanej specjalności	8
		wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności albo wyższe i kwalifikacje pedagogiczne	10
2	Starszy instruktor	wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności albo inne wyższe i kwalifikacje pedagogiczne	4
		studium kulturalno-oświatowe lub średnie specjalistyczne i kwalifikacje pedagogiczne	7
3	Instruktor	wyższe	2
		studium kulturalno-oświatowe lub średnie specjalistyczne	4
4	Młodszy instruktor	wyższe	po wstępnym stażu pracy
		studium kulturalno-oświatowe lub średnie specjalistyczne
		średnie	3
5	Asystent	średnie	po wstępnym stażu pracy

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA STANOWISK I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GALERIACH SZTUKI WSPÓŁCZESNEJ I W SALONACH SZTUKI

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
		wykształcenie	liczba lat pracy zawodowej
1	2	3	4
1	Główny specjalista	wyższe i studium podyplomowe odpowiadające wykonywanej specjalności	6
		wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności	8
		wyższe	10
2	Starszy specjalista	wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności	4
		wyższe	8
3	Specjalista	wyższe	2
4	Starszy instruktor	wyższe	2
		średnie	4
5	Instruktor	wyższe	po wstępnym stażu pracy
		średnie	2
6	Młodszy instruktor	średnie	po wstępnym stażu pracy

ZAŁĄCZNIK Nr  5

TABELA STANOWISK I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W OŚRODKACH BADAŃ I DOKUMENTACJI FILMU

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
		wykształcenie	liczba lat pracy zawodowej
1	2	3	4
1	Główny specjalista do spraw odnowy zbiorów	wyższe i studium podyplomowe odpowiadające wykonywanej specjalności	10
2	Główny konserwator zbiorów	wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności	8
	Naczelny filmograf
	Kustosz
3	Starszy filmograf	wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności	6
	Starszy instruktor do spraw programowych
	Starszy konserwator taśmy filmowej
4	Starszy dokumentalista	jak w załączniku nr 1
	Starszy bibliotekarz
5	Filmograf	wyższe	3
	Instruktor do spraw programowych	wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności	3
	Konserwator taśmy filmowej	średnie specjalistyczne	4
6	Dokumentalista	jak w załączniku nr 1
	Bibliotekarz
7	Młodszy filmograf	wyższe	po wstępnym stażu pracy
8	Młodszy instruktor do spraw programowych	średnie	2
9	Młodszy konserwator taśmy filmowej	średnie	po wstępnym stażu pracy
		zasadnicza szkoła zawodowa	2
10	Młodszy dokumentalista	jak w załączniku nr 1
	Młodszy bibliotekarz
11	Starszy magazynier zbiorów filmowych	średnie	4
12	Magazynier zbiorów filmowych	średnie	po wstępnym stażu pracy
13	Starszy magazynier biblioteczny	jak w załączniku nr 1
14	Magazynier biblioteczny

ZAŁĄCZNIK Nr  6

TABELA STANOWISK I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W OŚRODKACH DOSKONALENIA I DOKSZTAŁCANIA KADR UPOWSZECHNIANIA KULTURY

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
		wykształcenie	liczba lat pracy zawodowej
1	2	3	4
1	Główny specjalista	wyższe	6
2	Starszy specjalista	wyższe	4
3	Specjalista	wyższe	3
4	Samodzielny referent	wyższe	2
		średnie	6
5	Starszy referent	wyższe	po wstępnym stażu pracy
		średnie	4
6	Referent	średnie	po wstępnym stażu pracy

ZAŁĄCZNIK Nr  7

TABELA STANOWISK I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH INSTRUKTORÓW AMATORSKIEGO RUCHU ARTYSTYCZNEGO I ZESPOŁÓW ZAINTERESOWAŃ

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje
		wykształcenie	liczba lat pracy zawodowej
1	2	3	4
1	Instruktor amatorskiego ruchu artystycznego kategorii "S" (kategoria przyznawana przez Ministra Kultury i Sztuki za wybitne osiągnięcia artystyczne i pedagogiczne)	jak w kategorii I	5 lat pracy na stanowisku instruktora kategorii I
2	Instruktor amatorskiego ruchu artystycznego kategorii I	wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności i kwalifikacje pedagogiczne	1
		wyższe i kurs kwalifikacyjny dla instruktorów	3
		średnie odpowiadające wykonywanej specjalności i kwalifikacje pedagogiczne	5
3	Instruktor amatorskiego ruchu artystycznego kategorii II	wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności i kwalifikacje pedagogiczne	po wstępnym stażu pracy
		wyższe i kurs kwalifikacyjny	1
		średnie odpowiadające wykonywanej specjalności i kwalifikacje pedagogiczne	3
4	Instruktor amatorskiego ruchu artystycznego kategorii III	wyższe i kurs kwalifikacyjny	po wstępnym stażu pracy
		średnie odpowiadające wykonywanej specjalności i kwalifikacje pedagogiczne	1
5	Instruktor zespołu zainteresowań kategorii "S" (kategoria przyznawana przez Ministra Kultury i Sztuki za wybitne osiągnięcia oświatowe, pedagogiczne i techniczne)	jak w kategorii I	5 lat pracy na stanowisku instruktora kategorii I
6	Instruktor zespołu zainteresowań kategorii I	wyższe i kwalifikacje pedagogiczne	1
		średnie i kwalifikacje pedagogiczne	5
7	Instruktor zespołu zainteresowań kategorii II	wyższe i kwalifikacje pedagogiczne	po wstępnym stażu pracy
		średnie i kwalifikacje pedagogiczne	3
8	Instruktor zespołu zainteresowań kategorii III	średnie i kwalifikacje pedagogiczne	1

UWAGI:

1. Wyżej wymienione wymagania kwalifikacyjne są podstawą do przyznawania kategorii instruktorskich przez komisje kwalifikacyjne na zasadach określonych odrębnie przez Ministra Kultury i Sztuki.

2. Podstawą zatrudnienia twórców ludowych w instytucjach i placówkach upowszechniania kultury oraz szkodach jest zaświadczenie Komisji Weryfikacyjnej Ministerstwa Kultury i Sztuki lub legitymacja Stowarzyszenia Twórców Ludowych.

ZAŁĄCZNIK Nr  8

OKREŚLENIE POZIOMU WYKSZTAŁCENIA SPECJALISTYCZNEGO, WYMAGANEGO DO ZAJMOWANIA STANOWISK W INSTYTUCJACH I PLACÓWKACH UPOWSZECHNIANIA KULTURY

1. Za wykształcenie średnie specjalistyczne (wykształcenie równorzędne) uznaje się:

1) ukończenie Państwowego Zawodowego Kursu dla Pracowników Kulturalno-Oświatowych, prowadzonego na podstawie zarządzenia nr 104 Ministra Kultury i Sztuki z dnia 31 sierpnia 1965 r. w sprawie utworzenia Państwowego Zawodowego Kursu dla Pracowników Kulturalno-Oświatowych (Dz. Urz. MKiS Nr 5, poz. 61),

2) ukończenie szkoły średniej nauczycielskiej, artystycznej lub innej szkoły średniej uzupełnione ukończeniem kursu kwalifikacyjnego II stopnia,

3) ukończenie Korespondencyjnego Studium Oświaty i Kultury Dorosłych Towarzystwa Wiedzy Powszechnej, prowadzonego na podstawie decyzji Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23 maja 1959 r.,

4) ukończenie Państwowej Szkoły dla Instruktorów Teatru Ochotniczego,

5) ukończenie państwowego liceum kulturalno-oświatowego,

6) ukończenie Państwowej Rocznej Szkoły Kulturalno-Oświatowej (w Poznaniu),

7) posiadanie kwalifikacji do nauczania w szkołach muzycznych I stopnia uzyskanych po złożeniu państwowego uproszczonego egzaminu na nauczycieli szkół muzycznych I stopnia,

8) ukończenie Rocznego Kwalifikacyjnego Kursu dla Organizatorów Pracy Społeczno-Kulturalnej w Uniwersytetach Ludowych ZSMP w Radawnicy, Wierzchosławicach lub Wzdowie, pod warunkiem posiadania wykształcenia średniego,

9) ukończenie kursów kwalifikacyjnych II stopnia, prowadzonych na podstawie zarządzenia nr 56 Ministra Kultury i Sztuki z 10 czerwca 1968 r. w sprawie prowadzenia kursów kulturalno-oświatowych II stopnia dla pracowników kulturalno-oświatowych i społecznego aktywu (Dz. Urz. MKiS Nr 7, poz. 40).

2. Za wykształcenie specjalistyczne na poziomie studium policealnego zawodowego (wykształcenie równorzędne) uznaje się ukończenie:

1) jednej ze szkół artystycznych, uznane za równorzędne z ukończeniem studium nauczycielskiego na podstawie zarządzenia nr 36 Ministra Kultury i Sztuki z 28 czerwca 1984 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania poziomu wykształcenia dla określenia wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego (Dz. Urz. MKiS Nr 6, poz. 28),

2) Państwowego Zaocznego Studium Oświaty i Kultury Dorosłych według programu nauczania ustalonego po dniu 1 stycznia 1967 r.,

3) państwowego studium kulturalno-oświatowego i bibliotekarskiego (wydziału kulturalno-oświatowego),

4) magisterskich wyższych studiów o kierunku artystycznym, pedagogicznym, socjologicznym, filozoficznym, historycznym, filologicznym i etnograficznym, bez złożenia egzaminu magisterskiego lub dyplomowego,

5) magisterskich wyższych studiów o kierunku innym niż wymienione w pkt 4 bez złożenia egzaminu magisterskiego lub dyplomowego, uzupełnione ukończeniem Państwowego Zaocznego Studium Oświaty i Kultury Dorosłych albo państwowego studium kulturalno-oświatowego i bibliotekarskiego (wydziału kulturalno-oświatowego).

3. Za wykształcenie specjalistyczne na poziomie wyższym (wykształcenie równorzędne) uznaje się ukończenie:

1) międzywydziałowego studium kulturalno-oświatowego, powołanego przy uniwersytetach,

2) wyższej uczelni o kierunku artystycznym, pedagogicznym, socjologicznym, filologicznym, historycznym, filozoficznym i etnograficznym,

3) innej niż wymienione w pkt 2 wyższej uczelni, uzupełnione ukończeniem państwowego studium kulturalno-oświatowego i bibliotekarskiego (wydziału kulturalno-oświatowego),

4) studiów wyższych o kierunku kulturoznawstwa,

5) studiów wyższych o kierunku pedagogiki kulturalno-oświatowej,

6) studiów wyższych oraz specjalizacji lub studium w zakresie upowszechniania kultury lub kultury współczesnej,

7) kursów kwalifikacyjnych III stopnia, prowadzonych na podstawie zarządzenia nr 123 Ministra Kultury i Sztuki z dnia 20 października 1967 r. w sprawie prowadzenia szkolenia kursowego i doskonalenia zawodowego przez Centralną Poradnię Amatorskiego Ruchu Artystycznego w zakresie kursów III stopnia (Dz. Urz. MKiS Nr 8, poz. 78), a obecnie przez Centralny Ośrodek Metodyki Upowszechniania Kultury,

8) studium reżyserii teatralnej, prowadzone przez Centralny Ośrodek Metodyczny Domu Wojska Polskiego,

9) podyplomowych studiów o kierunku kulturoznawstwa,

10) podyplomowych studiów pedagogiki kulturalno-oświatowej,

11) szkół, kursów lub złożenie egzaminów, uznane za równorzędne z ukończeniem wyższych studiów zawodowych i magisterskich, określonych w zarządzeniu nr 36 Ministra Kultury i Sztuki z 28 czerwca 1984 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania poziomu wykształcenia dla określenia wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego (Dz. Urz. MKiS Nr 6, poz. 28).

4. Za kwalifikacje pedagogiczne, wymagane na odpowiednich stanowiskach, uznaje się:

1) ukończenie wyższych studiów pedagogicznych albo innych szkół lub kursów, dających kwalifikacje pedagogiczne,

2) ukończenie Państwowego Zaocznego Studium Oświaty i Kultury Dorosłych według programu nauczania ustalonego po dniu 1 stycznia 1967 r.,

3) ukończenie państwowego studium kulturalno-oświatowego i bibliotekarskiego (wydziału kulturalno-oświatowego),

4) ukończenie kursów kwalifikacyjnych,

5) kwalifikacje pedagogiczne wymagane od nauczycieli szkół artystycznych,

6) kwalifikacje nauczyciela mianowanego.

5. W wypadkach wątpliwych Minister Kultury i Sztuki decyduje, jakiemu poziomowi wykształcenia odpowiada przedstawiony dowód ukończenia szkoły lub złożenia egzaminów w kraju lub za granicą.

ZAŁĄCZNIK Nr  9

OKREŚLENIE WYKSZTAŁCENIA UZNANEGO ZA BIBLIOTEKARSKIE

1. Za wykształcenie średnie bibliotekarskie (wykształcenie równorzędne), wymagane na odpowiednich stanowiskach w bibliotekach, instytucjach i placówkach upowszechniania kultury, uznaje się:

1) ukończenie szkoły średniej oraz jednej z wymienionych niżej form kształcenia:

a) Rocznego Studium Bibliotekarskiego,

b) ogólnobibliotekarskich kursów kwalifikacyjnych, prowadzonych przez Państwowy Ośrodek Kształcenia Bibliotekarzy w Jarocinie,

c) kwalifikacyjnych kursów korespondencyjnych prowadzonych przez Państwowy Ośrodek Kształcenia Korespondencyjnego Bibliotekarzy w Warszawie,

d) kursów bibliotekarskich organizowanych przez studium nauczycielskie,

e) Policealnego Studium Bibliotekarskiego Zaocznego z półtorarocznym cyklem nauczania, utworzonego w 1976 r.,

f) rocznego studium specjalnego dla nauczycieli-bibliotekarzy z wykształceniem średnim i pomaturalnym, kierunek bibliotekoznawstwo, organizowanego przez Instytut Kształcenia Nauczycieli w latach 1972-1982,

g) pedagogicznego studium bibliotekarskiego,

h) złożenie egzaminu na bibliotekarza szkolnego,

2) ukończenie przed 1970 r. jednej z następujących szkół lub kursów, pod warunkiem posiadania wykształcenia średniego:

a) liceum bibliotekarskiego lub liceum bibliotekarskiego i księgarskiego,

b) Państwowego Kursu Bibliotekarskiego w Państwowym Ośrodku Kształcenia Bibliotekarzy w Jarocinie,

c) ogólnych kursów bibliotekarskich I i II stopnia zakończonych egzaminem, organizowanych przez Ministerstwo Oświaty dla kierowników bibliotek powiatowych w latach 1946-1949,

d) ogólnych kursów bibliotekarskich z programem obejmującym co najmniej 280 godzin zajęć, zakończonych egzaminem, uznanych przez Ministerstwo Kultury i Sztuki - Centralny Zarząd Bibliotek (w okresie od 1944 do 1951 r. włącznie przez Ministerstwo Oświaty - Naczelną Dyrekcję Bibliotek lub przez kuratoria okręgów szkolnych),

e) Państwowego Zaocznego Kursu Bibliotekarskiego,

f) Kursu Korespondencyjnego dla Pracowników Bibliotek Fachowych,

g) kursów korespondencyjnych, organizowanych przez Związek Bibliotekarzy i Archiwistów Polskich w latach 1951/52-1953/54,

h) kursów III stopnia dla pracowników bibliotek podległych Ministrowi Oświaty, organizowanych do 1966 r.,

i) kursów II stopnia dla pracowników bibliotek podległych Ministrowi Oświaty lub Prezesowi Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego, trwających co najmniej 6 tygodni, organizowanych do 1966 r. przez organy administracji szkolnej lub ośrodki metodyczne b. resortu oświaty,

j) dwóch lat studiów uniwersyteckich z zakresu bibliotekoznawstwa,

k) złożenie egzaminu specjalnego, przewidzianego w zarządzeniu nr 213 Ministra Kultury i Sztuki z dnia 13 grudnia 1955 r. w sprawie specjalnych egzaminów dla pracowników bibliotecznych zatrudnionych w publicznych bibliotekach powszechnych.

2. Za wykształcenie określone jako studium bibliotekarskie (wykształcenie równorzędne) uznaje się:

1) ukończenie szkoły średniej i jednej z wymienionych form kształcenia:

a) Państwowego Studium Bibliotekarskiego w Jarocinie,

b) Policealnego Studium Bibliotekarskiego Zaocznego, z dwuletnim cyklem nauczania, utworzonego w lutym 1984 r.,

c) państwowego studium kulturalno-oświatowego i bibliotekarskiego - wydziału bibliotekarskiego,

d) państwowego studium kulturalno-oświatowego i bibliotekarskiego - wydziału kulturalno-oświatowego pod warunkiem posiadania średniego wykształcenia bibliotekarskiego określonego w ust. 1,

e) Państwowego Zaocznego Studium Oświaty i Kultury Dorosłych, pod warunkiem posiadania średniego wykształcenia bibliotekarskiego, określonego w ust. 1,

f) policealnego studium dokumentacji i informacji naukowo-technicznej,

g) Kwalifikacyjnego Kursu Bibliotekarskiego dla bibliotekarzy ze średnim wykształceniem bibliotekarskim, równorzędnego ze studium bibliotekarskim,

h) zaliczenie czterech lat studiów wyższych oraz ukończenie w jednej ze szkół wyższych podległych Ministrowi Nauki i Szkolnictwa Wyższego międzywydziałowego studium bibliotekoznawstwa lub międzywydziałowego studium informacji naukowej albo uzyskanie średniego wykształcenia, określonego w ust. 1,

i) złożenie kwalifikacyjnego egzaminu bibliotekarskiego, równorzędnego ze studium bibliotekarskim,

2) przed 1970 r. ukończenie szkoły średniej i spełnienie jednego z poniższych warunków:

a) zaliczenie trzech lat studiów uniwersyteckich w zakresie bibliotekoznawstwa,

b) zaliczenie co najmniej trzech lat studiów wyższych, pod warunkiem posiadania średniego wykształcenia bibliotekarskiego, o którym mowa w ust. 1,

c) ukończenie studium nauczycielskiego oraz kursów III stopnia dla pracowników bibliotek podległych Ministrowi Oświaty, organizowanych do 1966 r. przez Ministerstwo Oświaty, lub ukończenie studium nauczycielskiego i posiadanie średniego wykształcenia bibliotekarskiego w rozumieniu ust. 1.

3. Za wyższe wykształcenie bibliotekarskie (wykształcenie równorzędne) uznaje się:

1) ukończenie studiów uniwersyteckich z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej,

2) ukończenie studiów uniwersyteckich ze specjalnością w zakresie bibliotekoznawstwa,

3) uzyskanie stopnia doktora lub doktora habilitowanego nauk humanistycznych, jeżeli praca doktorska lub habilitacyjna dotyczyła zagadnień z zakresu bibliotekoznawstwa, bibliotekarstwa lub informacji naukowej,

4) ukończenie podyplomowego studium bibliotekoznawstwa lub podyplomowego studium informacji naukowej,

5) ukończenie wyższego studium międzywydziałowego bibliotekoznawstwa lub informacji naukowej,

6) uzyskanie uprawnień do zajmowania stanowisk bibliotekarzy dyplomowanych lub dyplomowanych pracowników informacji naukowej.

4. Za wykształcenie równorzędne z wyższym wykształceniem bibliotekarskim ponadto uznaje się ukończenie przed rokiem 1970 studiów wyższych oraz jednej ze szkół lub jednego z kursów wymienionych w ust. 1 i 2.

ZAŁĄCZNIK Nr  10

ARKUSZ OCENY KWALIFIKACYJNEJ PRACOWNIKA

......................................................

(nazwa instytucji, placówki upowszechniania kultury)

Nazwisko i imię ................. Data urodzenia ...........

1. Komórka organizacyjna ........ 4. Data rozpoczęcia pracy

zawodowej .............

2. Stanowisko .................. 5. Wykształcenie .........

3. Data rozpoczęcia pracy w Specjalność ...........

instytucji, placówce

upowszechniania kultury ..... 6. Dodatkowe przeszkolenia

.......................

.......................

.......................

7. Przynależność do organizacji społeczno-politycznych ........

8. Szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej (działalności

twórczej, naukowej) ........................................

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

9. Kwalifikacje zawodowe i ocena pracy

Wyróżniająca	Dobra	Zadowalająca	Negatywna
1	2	3	4

1) Teoretyczne przygotowanie do wykonywanego zawodu

2) Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu wykonywanej pracy

3) Podnoszenie kwalifikacji zawodowych

4) Umiejętność organizowania pracy własnej, zespołu itp.

5) Stosunek do współpracowników i osób korzystających z usług

instytucji placówki upowszechniania kultury

6) Zdyscyplinowanie i obowiązkowość

7) Inicjatywa i samodzielność

8) Wykonywanie zadań trudnych, wymagających szybkiego i

prawidłowego działania

9) Kultura osobista - zrównoważenie i opanowanie

10. Postawa społeczno-polityczna ..............................

...........................................................

...........................................................

11. Postawa etyczno-moralna ...................................

...........................................................

...........................................................

12. Uzyskana ocena ogólna (wyróżniająca, dobra, zadowalająca,

negatywna) ................................................

13. Uzasadnienie oceny ........................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

14. Wnioski komisji

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

Data oceny ..... Nazwisko i podpisy członków komisji

...................................

...................................

...................................

15. Uwagi pracownika ..........................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

...........................................................

Data i podpis pracownika

............................