Wymagania kwalifikacyjne pracowników Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych oraz zasady ich wynagradzania.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1999.27.254

Akt utracił moc

Wersja od: 1 lipca 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 24 marca 1999 r.

w sprawie wymagań kwalifikacyjnych pracowników Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych oraz zasad ich wynagradzania. ^*

Na podstawie art. 151a ust. 3 ustawy z dnia 6 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym (Dz. U. Nr 28, poz. 153 i Nr 75, poz. 468 oraz z 1998 r. Nr 117, poz. 756, Nr 137, poz. 887, Nr 144, poz. 929 i Nr 162, poz. 1116) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Rozporządzenie określa zasady wynagradzania oraz wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i wymaganej liczby lat pracy pracowników Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych, zwanych dalej "pracownikami".

2. W zakresie nie uregulowanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się przepisy dotyczące zasad wynagradzania pracowników urzędów administracji rządowej.

§ 2. Ustala się tabelę stanowisk, stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia i wymaganej liczby lat pracy pracowników, stanowiącą załącznik do rozporządzenia.

§  3.

1. Dyrektor Generalny Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych ustala pracownikowi wynagrodzenie w ramach stawek wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego przewidzianego dla danego stanowiska, a także awansuje pracownika na stanowisko wyższe od zajmowanego.

2. Dyrektor Generalny Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych może, w uzasadnionych przypadkach, skrócić pracownikowi okres pracy wymagany do zajmowania stanowiska, nie więcej jednak niż o 1/3.

§  4.

1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, kierownik urzędu może przyznać pracownikowi na czas określony dodatek specjalny, z zastrzeżeniem ust. 4.

2. Dodatek specjalny może być przyznawany również ze względu na charakter pracy i zakres wykonywanych zadań; dodatek przyznaje się na czas określony.

3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nie przekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.

4. Przepis ust. 1 nie dotyczy pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi.

§ 5. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

TABELA STANOWISK, STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*, DODATKU FUNKCYJNEGO* ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I LICZBY LAT PRACY PRACOWNIKÓW URZĘDU NADZORU UBEZPIECZEŃ ZDROWOTNYCH

Lp.	Stanowisko	Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych	Stawka dodatku funkcyjnego w złotych	Wykształcenie	Liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	dyrektor: gabinetu, departamentu, biura	3.440-4.760	890-1.590	wyższe	5
2	wicedyrektor: gabinetu, departamentu, biura, wicedyrektor - główny księgowy	3.300-4.430	740-990	wyższe	5
3	radca Prezesa Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych	2.500-3.440	-	wyższe	4
	radca prawny	2.500-3.440	-	według odrębnych przepisów
	naczelnik wydziału	2.500-3.440	550-880	wyższe	5
4	główny specjalista	2.150-2.950	-	wyższe	4
5	starszy specjalista, starszy księgowy	1.970-2.500	-	wyższe	4
	asystent: Prezesa Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych, wiceprezesa Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych, dyrektora generalnego, dyrektora gabinetu, dyrektora departamentu, dyrektora biura	1.970-2.500	-	wyższe	-
6	specjalista, referendarz	1.820-2.370	-	wyższe	2
7	inspektor, podreferendarz	1.480-2.130	-	średnie	-
8	sekretarz: Prezesa Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych, wiceprezesa Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych, dyrektora generalnego, dyrektora gabinetu, dyrektora departamentu, dyrektora biura	1.330-1.940	-	średnie	-
9	starszy referent, księgowy	1.170-1.720	-	średnie	-
	kierowca	1.170-1.720	-	według odrębnych przepisów
10	referent	920-1.370	-	średnie	-

* Wysokość stawek wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego po przeliczeniu stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).

^* Z dniem 1 lipca 1999 r. niniejszego rozporządzenia nie stosuje się do pracowników wymienionych w art. 151a ust. 3 ustawy z dnia 6 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym zmienionej przez art. 133 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz.U.99.49.483).