Wykonywanie ustawy z dnia 16 maja 1922 roku o urlopach dla pracowników, zatrudnionych w przemyśle i handlu.
Dz.U.1923.62.464
Akt utracił mocROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 11 czerwca 1923 r.
wydane w porozumieniu z Ministrem Przemyślu i Handlu w przedmiocie wykonywania ustawy z dnia 16 maja 1922 r. o urlopach dla pracowników, zatrudnionych w przemyśle i handlu.
Prawo do korzystania z urlopu.
Prawo do korzystania z urlopu.
Uzyskanie prawa do urlopu.
Uzyskanie prawa do urlopu.
Długość urlopu.
Długość urlopu.
Pracownicy umysłowi.
Pracownicy umysłowi.
Urlopy pracowników, zatrudnionych w górnictwie.
Urlopy pracowników, zatrudnionych w górnictwie.
Jeżeli przed nadejściem wyznaczonego pracownikowi, zatrudnionemu w 'górnictwie, w liście kolejności terminu rozpoczęcia urlopu umowa o pracę rozwiązana zostaje przez przedsiębiorcę - znajduje zastosowanie § 22 niniejszego rozporządzenia.
Jeżeli przed nadejściem wyznaczonego robotnikowi, zatrudnionemu w górnictwie, w liście kolejności terminu rozpoczęcia urlopu pracownik opuszcza przedsiębiorstwo górnicze w wypadkach, przewidzianych w ust. 1-ym art. 3 ustawy i zawiera urnowe, o pracę w innem przedsiębiorstwie górniczem, przysługuje mu prawo, do urlopu w tem ostatniem przedsiębiorstwie z zastrzeżeniem zachowania warunków, określonych w ust. 5 art. 2 ustawy.
Ta sama zasada ma zastosowanie w razie następnej i wogóle wielokrotnie powtarzającej się zmiany miejsca pracy robotnika zatrudnionego w górnictwie.
Prawo do urlopu w razie przerwy w umowie pracy.
Prawo do urlopu w razie przerwy w umowie pracy.
Odliczanie od urlopu dniówek, opuszczonych przez pracownika bez usprawiedliwienia, nie może być stosowane bez zgody pracownika.
Wyplata wynagrodzenia za czas urlopu.
Wyplata wynagrodzenia za czas urlopu.
Obliczanie wynagrodzenia za czas urlopu.
Obliczanie wynagrodzenia za czas urlopu.
W ten sarn sposób oblicza się płaca za czas urlopu pracownikom, otrzymującym wynagrodzenie w postaci procentów od obrotu (fryzjerzy, kelnerzy i t. p.).
Ustalenie kolejności urlopów.
Ustalenie kolejności urlopów.
Wyjątki w sprawie stosowania przepisów ustawy.
Wyjątki w sprawie stosowania przepisów ustawy.
Urlopy na zasadzie umów zbiorowych lub indywidualnych.
Urlopy na zasadzie umów zbiorowych lub indywidualnych.
Warunek umowy zbiorowej lub indywidualnej, które były dla pracownika mniej dogodne, aniżeli warunki, które mu zapewnia ustawa, przestały obowiązywać z chwilą wejścia w życie ustawy i muszą być zastąpione przez warunki, zgodne z ustawą.
Wejście w życie i zakres działania rozporządzania.
Wejście w życie i zakres działania rozporządzania.
Równocześnie traci moc obowiązującą rozporządzenie Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 2 lipca 1922 r. wydane w porozumieniu z Ministrem Przemysłu i Handlu (Dz. U. R. P. r. 1922 № 52 poz. 482).
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »