Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w niektórych jednostkach gospodarczych podległych Ministrowi Przemysłu i Skupu.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1957.54.265

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1957 r.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 12 października 1957 r.

w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w niektórych jednostkach gospodarczych podległych Ministrowi Przemysłu Spożywczego i Skupu.

Na podstawie art. 3 i 5 ustawy z dnia 19 listopada 1956 r. o funduszu zakładowym na rok 1957 (Dz. U. Nr 53, poz. 240) w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych oraz z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Handlu i Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Spożywczego zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Fundusz zakładowy tworzy się w działających według zasad rozrachunku gospodarczego państwowych przedsiębiorstwach podległych Ministrowi Przemysłu Spożywczego i Skupu.

2. Do jednostek gospodarczych, o których mowa w ust. 1, objętych niniejszym rozporządzeniem, zalicza się przedsiębiorstwa podporządkowane Centralnemu Zarządowi Obrotu Zwierzętami Rzeźnymi, Centralnemu Zarządowi Zakładów Zbożowych "PZZ", Centralnemu Zarządowi Tuczu Przemysłowego oraz Centrali Zwalczania Szkodników Zbożowo-Mącznych.

§ 2. Na fundusz zakładowy przeznacza się część wygospodarowanego zysku, a jeżeli przedsiębiorstwo nie osiągnie zysku lub gdy suma funduszu zakładowego jest wyższa od sumy osiągniętego zysku - na fundusz zakładowy przeznacza się odpowiednią sumę środków obrotowych przedsiębiorstwa.

§  3.

1. W jednostkach podporządkowanych Centralnemu Zarządowi Zakładów Zbożowych "PZZ" tworzy się fundusz zakładowy w tych przedsiębiorstwach, które:

1) osiągną sumę planowanego zysku lub nie przekroczą planowanej straty,

2) wykonają plan zakupu według ilości.

2. W jednostkach podporządkowanych Centralnemu Zarządowi Obrotu Zwierzętami Rzeźnymi tworzy się fundusz zakładowy w tych przedsiębiorstwach, które:

1) wykonają plan zakupu zwierząt rzeźnych w tonnach,

2) wykonają plan sprzedaży według wartości,

3) nie przekroczą planowanego wskaźnika kosztów handlowych w stosunku do osiągniętego obrotu.

3. W jednostkach podporządkowanych Centralnemu Zarządowi Tuczu Przemysłowego oraz Centrali Zwalczania Szkodników Zbożowo-Mącznych tworzy się fundusz zakładowy w tych zakładach, które:

1) osiągną sumę planowanego zysku lub nie przekroczą planowanej straty,

2) wykonają plan produkcji towarowej (realizacji usług) w cenach zbytu.

§ 4. Wysokość stawki odpisu określa się:

1) dla przedsiębiorstw rentownych Centralnego Zarządu Zakładów Zbożowych "PZZ" i Centrali Zwalczania Szkodników Zbożowo-Mącznych - stosunkiem, w jakim pozostaje 5% wykonanego osobowego funduszu płac za I kwartał 1957 r. do sumy zysku osiągniętego w I kwartale 1957 r.,

2) dla przedsiębiorstw Centralnego Zarządu Tuczu Przemysłowego - stosunkiem, w jakim pozostaje 5% wykonanego osobowego funduszu płac za I kwartał 1957 r. do sumy odpowiadającej 5% wartości produkcji sprzedanej w I kwartale 1957 r.,

3) dla przedsiębiorstw Centralnego Zarządu Obrotu Zwierzętami Rzeźnymi i dla deficytowych przedsiębiorstw Centralnego Zarządu Zakładów Zbożowych "PZZ" - stosunkiem, w jakim pozostaje 5% wykonanego osobowego funduszu płac za I kwartał 1957 r. do sumy odpowiadającej 12% wartości marży zrealizowanej w I kwartale 1957 r.

§  5.

1. W przedsiębiorstwach planowo-rentownych Centralnego Zarządu Zakładów Zbożowych "PZZ" i Centrali Zwalczania Szkodników Zbożowo-Mącznych - podstawę obliczenia wysokości funduszu zakładowego stanowi suma osiągniętego zysku w 1957 r.

2. W przedsiębiorstwach Centralnego Zarządu Tuczu Przemysłowego - podstawę obliczenia wysokości funduszu zakładowego stanowi suma odpowiadająca 3% wartości sprzedanej produkcji, a w przedsiębiorstwach Centralnego Zarządu Obrotu Zwierzętami Rzeźnymi i deficytowych w przedsiębiorstwach Centralnego Zarządu Zakładów Zbożowych "PZZ"- suma odpowiadająca 12% zrealizowanej marży.

3. Podstawę obliczenia wysokości funduszu zakładowego, o której mowa w ust. 2, powiększa się o sumę obniżki kosztów własnych w stosunku do planu na 1957 r. lub pomniejsza się o sumę wzrostu kosztów własnych w stosunku do planu.

§ 6. W przedsiębiorstwie, które nie odpowiada warunkom wymienionym w § 3, tworzy się fundusz zakładowy w wysokości 0,2% planowanego osobowego funduszu płac.

§ 7. Przez planowany zysk, planowaną stratę, planowany fundusz płac, plan zakupu i sprzedaży, planowany wskaźnik kosztów handlowych, o których mowa w rozporządzeniu, należy rozumieć zysk, stratę, zakup, sprzedaż, koszty handlowe określone we wskaźnikach do planu zatwierdzonych przez jednostkę nadrzędną.

§ 8. W celu ustalenia prawidłowej podstawy do obliczenia odpisów na fundusz zakładowy faktycznie osiągnięty zysk (stratę) koryguje się o sumy wynikające z wprowadzonych, lecz nie uwzględnionych w planie urzędowych zmian w zakresie cen, stawek, płac, składek na ubezpieczenia, podatków, oprocentowania kredytów bankowych, taryf na usługi komunalne, norm amortyzacji itp.

W przedsiębiorstwach planowo-deficytowych należy ponadto przeprowadzić korektę planowanej straty w takim stosunku procentowym, w jakim nastąpiło przekroczenie planu sprzedaży lub produkcji towarowej.

§  9.

1. Sumę funduszu zakładowego przypadającego za dany rok sprawozdawczy ustala się na podstawie danych wynikających z zatwierdzonego rocznego sprawozdania finansowego po uwzględnieniu korekt określonych w § 8.

2. Odpisu na fundusz zakładowy dokonuje się raz na rok.

§ 10. Środki funduszu zakładowego mogą być przeznaczone:

1) na nagrody i świadczenia dla pracowników oraz na inne cele związane z ich potrzebami - przy czym łączna kwota funduszu zakładowego w części przeznaczonej na te cele nie może przekraczać 8,5% planowanego funduszu płac przedsiębiorstwa,

2) na budownictwo mieszkaniowe dla pracowników oraz na remonty mieszkań przez nich zajmowanych.

§ 11. Podział funduszu zakładowego na cele określone w § 10 należy do uprawnień rady robotniczej, a w przedsiębiorstwach, w których nie powołano rad robotniczych - do uprawnień załogi lub jej przedstawicieli.

§  12.

1. Podstawę do dokonywania wydatków ze środków funduszu zakładowego stanowią odpowiednie preliminarze zatwierdzone przez załogę przedsiębiorstwa lub jej przedstawicieli.

2. Środkami funduszu zakładowego dysponuje dyrektor przedsiębiorstwa, opierając się na zatwierdzonym preliminarzu.

3. Z wykonania preliminarza dyrektor składa załodze okresowe sprawozdanie.

§ 13. Wykorzystanie środków funduszu zakładowego na cele inwestycyjne następuje w trybie przewidzianym dla inwestycji pozalimitowych.

§ 14. Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się odpowiednio do zakładów (oddziałów) na wewnętrznym rozrachunku gospodarczym, dla których wprowadzono obowiązek sporządzania samodzielnych bilansów.

§ 15. W przedsiębiorstwach objętych przepisami niniejszego rozporządzenia tracą moc dotychczasowe przepisy w sprawie finansowania wydatków na współzawodnictwo, nagrody indywidualne, wynagrodzenia za prace zlecone i udział w komisjach oraz popieranie ruchu racjonalizatorskiego dotyczące współzawodnictwa w zakładach pracy oraz nagród indywidualnych za szczególne osiągnięcia.

§ 16. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1957 r.