Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach komunikacyjnych i geodezyjnych gospodarki komunalnej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1957.33.144

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1957 r.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 4 czerwca 1957 r.

w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach komunikacyjnych i geodezyjnych resortu gospodarki komunalnej.

Na podstawie art. 3 i 5 ustawy z dnia 19 listopada 1956 r. o funduszu zakładowym na rok 1957 (Dz. U. Nr 53, poz. 240) w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych i Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Gospodarki Komunalnej zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Fundusz zakładowy tworzy się w działających według zasad rozrachunku gospodarnego przedsiębiorstwach komunikacyjnych i geodezyjnych resortu gospodarki komunalnej.

2. Fundusz zakładowy tworzy się w przedsiębiorstwie komunikacyjnym, które:

1) osiągnie sumę planowanego zysku lub nie przekroczy sumy planowanej straty,

2) wykona plan usług w cenach zbytu.

3. Fundusz zakładowy tworzy się w przedsiębiorstwie geodezyjnym, które:

1) osiągnie sumę planowanego zysku lub nie przekroczy planowanej straty,

2) wykona plan robót geodezyjnych, fotogrametrycznych i kartograficznych według wartości kosztorysowej.

§  2.

1. W razie spełnienia warunków, o których mowa w § 1 ust. 2 i 3, przedsiębiorstwo tworzy fundusz zakładowy w wysokości:

1) 1,5% planowanego funduszu płac,

2) 50% ponadplanowanego zysku lub sumy, o którą zmniejszono planowaną stratę.

2. Minister Gospodarki Komunalnej może w uzasadnionych przypadkach zezwolić na dokonanie odpisów na fundusz zakładowy w wysokości nie przekraczającej 0,2% planowanego funduszu płac pomimo niewykonania któregokolwiek z warunków, o których mowa w § 1 ust. 2 i 3.

§ 3. Przez planowany zysk, planowaną stratę, planowany fundusz płac, plan usług, plan robót geodezyjnych, fotogrametrycznych i kartograficznych, o których mowa w rozporządzeniu, należy rozumieć: zysk, stratę, fundusz płac, usługi, roboty geodezyjne, fotogrametryczne i kartograficzne określone we wskaźnikach do planu, zatwierdzonych przez jednostkę nadrzędną.

§ 4. Sumę rocznego funduszu zakładowego ustala się na podstawie danych wynikających z zatwierdzonego przez jednostkę nadrzędną lub przez radę robotniczą rocznego sprawozdania finansowego.

§  5.

1. Odpisów na fundusz zakładowy dokonuje się raz na rok, chyba że rada robotnicza lub załoga postanowi dokonywanie kwartalnych lub półrocznych odpisów zaliczkowych. Wysokość zaliczkowych odpisów kwartalnych lub półrocznych nie może przekraczać 25% sumy funduszu zakładowego przypadającego za dany okres sprawozdawczy.

2. Dla obliczenia wyrównawczego odpisu na koniec roku - od sumy funduszu zakładowego ustalonej na dany rok potrąca się sumę odpisów zaliczkowych. Jeżeli odpisy zaliczkowe dokonane w ciągu roku przekroczą sumę funduszu zakładowego ustaloną za dany rok sprawozdawczy - wówczas różnicą między odpisami zaliczkowymi a sumą rocznego funduszu zakładowego obciąża się fundusz zakładowy utworzony w roku następnym.

3. Przed całkowitym wyrównaniem różnicy, o której mowa w ust. 2, nie mogą być wydatkowane żadne kwoty z funduszu zakładowego w roku następnym.

§  6.

1. W celu ustalenia prawidłowej podstawy do obliczenia odpisów na fundusz zakładowy faktycznie osiągniętą sprzedaż, koszty, zysk i stratę koryguje się o sumę wynikającą z wprowadzonych, a nie uwzględnionych w planie rocznym urzędowych zmian w zakresie cen, stawek płac, składek na ubezpieczenia społeczne, podatków, oprocentowania kredytów bankowych, taryf za usługi komunalne i norm amortyzacji.

2. W celu ustalenia, czy spełnione zostały warunki do utworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach planowo-deficytowych, należy przeprowadzić korektę planowanych strat w poszczególnych rodzajach produkcji i usług w takim stosunku procentowym, w jakim nastąpiło przekroczenie planowanej sprzedaży odpowiednich rodzajów produkcji i usług.

§  7.

1. Środki funduszu zakładowego mogą być przeznaczone na:

1) nagrody i świadczenia dla pracowników oraz inne cele związane z ich potrzebami,

2) budownictwo mieszkaniowe dla pracowników oraz remonty mieszkań przez nich zajmowanych.

2. Podział środków na powyższe cele należy do uprawnień przedsiębiorstwa.

3. Górną granicę łącznej kwoty funduszu zakładowego przeznaczonej na cele określone w ust. 1 pkt 1 ustala się w wysokości 8,5% planowanego funduszu płac.

§  8.

1. Podstawę do dokonywania wydatków ze środków funduszu zakładowego stanowią odpowiednie preliminarze zatwierdzone przez załogę przedsiębiorstwa lub jej przedstawicieli.

2. Środkami funduszu zakładowego dysponuje dyrektor przedsiębiorstwa na podstawie zatwierdzonego preliminarza.

3. Z wykonania preliminarza, o którym mowa w ust. 2, dyrektor składa załodze okresowe sprawozdanie.

§ 9. Wykorzystanie środków funduszu zakładowego na cele inwestycyjne następuje w trybie przewidzianym dla inwestycji pozalimitowych.

§ 10. W przedsiębiorstwach wymienionych w § 1 ust. 1 tracą moc dotychczasowe przepisy w sprawie finansowania wydatków na współzawodnictwo, nagrody indywidualne, wynagrodzenia za prace zlecone i udział w komisjach oraz popieranie ruchu racjonalizatorskiego, dotyczące współzawodnictwa w zakładzie pracy oraz nagród indywidualnych za szczególne osiągnięcia.

§ 11. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1957 r.