§ 1. - Wprowadzenie płatnych urlopów dodatkowych dla funkcjonariuszy Straży Granicznej.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2017.1805 t.j.
Akt utracił moc Wersja od: 29 września 2017 r.
§ 1.
1.
Funkcjonariuszom Straży Granicznej, którzy:1)
mają 15-, 20- lub 25-letni staż służby,2)
osiągnęli wiek 40, 45 lub 55 lat życia- przysługuje coroczny płatny urlop dodatkowy.
2.
Funkcjonariuszom Straży Granicznej, którzy pełnią służbę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, jeżeli służba jest wykonywana:1)
w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych niekumulujących się w organizmie,2)
w pomieszczeniach zamkniętych, w których ze względów technologicznych utrzymuje się stale temperatura efektywna powyżej 25°C lub poniżej 10°C,3)
w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,4)
w środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w wodzie lub błocie,5)
w zaciemnionych pomieszczeniach o stale obniżonej w stosunku do normy jasności oświetlenia, w warunkach ciągłego migotania punktów świetlnych aparatury wskaźnikowej lub działania urządzeń projekcyjnych,6)
w pomieszczeniach, w których konieczne jest stałe stosowanie sztucznego oświetlenia,7)
w radiowych obiektach nadawczych i centrach radioodbiorczych, w stacjach radiowych, radiolokacyjnych i radioliniowych,7a)
w warunkach ciągłego napięcia i koncentracji przy nagrywaniu i odtwarzaniu zapisów magnetycznych lub cyfrowych w styczności ze zmiennym natężeniem i zakresem fal dźwiękowych, a także przy nasłuchu radiowym, 8)
w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie,9)
w warunkach narażenia na obniżone lub podwyższone ciśnienie, wynikające z procesu technologicznego (np. w komorach ciśnieniowych, kesonowych),10)
w pomieszczeniach specjalnych zagłębionych i półzagłębionych, obwałowanych,11)
w warunkach narażenia na hałas (powyżej dopuszczalnych norm),12)
przy montażu, konserwacji i naprawie akumulatorów,13)
przy załadunku, rozładunku, transporcie i magazynowaniu paliwa oraz uzupełnianiu nim sprzętu,14)
przy wytwarzaniu (niszczeniu) oraz magazynowaniu i transportowaniu materiałów wybuchowych, łatwopalnych i samozapalnych,15)
przy naprawie urządzeń elektromagnetycznych znajdujących się pod napięciem powyżej 220 V, wykonywanych zgodnie z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy w energetyce,16)
przy rozbudowie, remoncie, konserwacji kanalizacji technicznej oraz naprawie i konserwacji linii kablowych w studzienkach i komorach kablowych,17)
pod ziemią lub wodą,18)
w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,19)
w warunkach narażenia na pyły lub aerozole rozpuszczalnych soli metali ciężkich,20)
w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości od 0,1 MHz do 300 000 MHz w strefie zagrożenia,21)
przy obsłudze, w formie pełnienia stałych dyżurów, źródeł promieniowania elektromagnetycznego w zakresie częstotliwości od 0,2 MHz do 300 000 MHz w warunkach zmieniającego się natężenia na granicy strefy zagrożenia i strefy pośredniej,22)
przy przewijaniu kabli oraz remoncie i konserwacji linii kablowych w osłonie ołowiowej,23)
w warunkach narażenia na działanie czynników rakotwórczych określonych w odrębnych przepisach lub innych czynników podobnie działających, jeśli zostanie to stwierdzone przez jednostkę badawczo-rozwojową 2 prowadzącą badania z zakresu medycyny pracy- przysługuje coroczny płatny urlop dodatkowy.
2 Obecnie instytut badawczy, na podstawie art. 49 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące system nauki (Dz.U.2010.96.620), która weszła w życie z dniem 1 października 2010 r.