§ 6. - [Wniosek w sprawie rezygnacji przez pracownicę z części urlopu macierzyńskiego i powrotu do pracy] - Wnioski dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2015.2243
Akt utracił moc Wersja od: 29 grudnia 2015 r.
§ 6. [Wniosek w sprawie rezygnacji przez pracownicę z części urlopu macierzyńskiego i powrotu do pracy]
1.
Wniosek, o którym mowa w art. 180 § 8 Kodeksu pracy, w sprawie rezygnacji przez pracownicę z pozostałej części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni takiego urlopu i powrotu do pracy zawiera:1)
imię i nazwisko pracownicy;2)
wskazanie terminu powrotu do pracy.2.
Do wniosku dołącza się kopię wniosku pracownika-ojca wychowującego dziecko o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego albo kopię oświadczenia ubezpieczonego-ojca dziecka o przerwaniu działalności zarobkowej w celu sprawowania opieki nad dzieckiem przez okres odpowiadający okresowi, który pozostał do końca urlopu macierzyńskiego.3.
Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio do wniosku pracownika w sprawie rezygnacji z pozostałej części urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i powrotu do pracy.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
- Czy pracownica może przerwać urlop macierzyński i wrócić do pracy?
- Jakie warunki musi spełnić pracownik (ojciec dziecka), który chce wykorzystać pozostałą część urlopu macierzyńskiego?
- Jak ustalić wysokość zasiłku macierzyńskiego, jeśli pracownica wnioskuje tylko o część wymiaru z przysługujących jej urlopów związanych z rodzicielstwem?
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (3)
Komentarze liczba obiektów na liście: (2)
- Komentarz do rozporządzenia w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków, [w:] Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz
- Komentarz do rozporządzenia w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków, [w:] Akty wykonawcze prawa pracy. Komentarz