§ 7. - [Dodatek za pracę w porze nocnej] - Warunki wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2023.2281 t.j.

Akt obowiązujący

Wersja od: 23 października 2023 r.

§  7.  [Dodatek za pracę w porze nocnej]

1. Pracownikom innym niż wymienieni w art. 99 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, wykonującym pracę w porze nocnej, pracodawca ustala i wypłaca dodatek za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten nie może być niższy niż dodatek ustalony na podstawie art. 151⁸ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465).

2. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego oblicza się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia zasadniczego, wynikającą z osobistego zaszeregowania pracownika, przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.