Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.
Dz.U.2023.987 t.j.
Akt obowiązującyROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 30 kwietnia 2008 r.
w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia
- ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1 3
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 4242-4440 |
II | 4260-4520 |
III | 4290-4590 |
IV | 4310-4650 |
V | 4330-4720 |
VI | 4360-4790 |
VII | 4380-4860 |
VIII | 4410-4950 |
IX | 4430-5030 |
X | 4460-5130 |
XI | 4480-5300 |
XII | 4500-5510 |
XIII | 4530-6170 |
XIV | 4550-6920 |
XV | 4580-7770 |
XVI | 4720-8610 |
XVII | 4890-9460 |
XVIII | 5080-10310 |
Tabela 2. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum e-Zdrowia
Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
1 | 2 |
I | 4242-4630 |
II | 4400-4730 |
III | 4430-4870 |
IV | 4470-5150 |
V | 4510-5440 |
VI | 4550-7040 |
VII | 4580-8880 |
VIII | 4620-9830 |
IX | 4660-10 840 |
X | 4700-11 870 |
XI | 4740-14 400 |
XII | 5390-16 950 |
XIII | 5690-17 780 |
XIV | 6860-20 120 |
XV | 7370-21 020 |
ZAŁĄCZNIK Nr 2
TABELE STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
TABELE STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
Tabela 1. Tabela stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum e-Zdrowia
Stawka dodatku funkcyjnego | Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego do |
1 | 2 |
1 | 50 |
2 | 70 |
3 | 95 |
4 | 120 |
5 | 150 |
Tabela 2. Tabela stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych w Centrum e-Zdrowia
Tabela 2. Tabela stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych w Centrum e-Zdrowia
Stawka dodatku funkcyjnego | Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego do |
1 | 2 |
1 | 50 |
2 | 80 |
3 | 110 |
4 | 140 |
5 | 170 |
6 | 200 |
ZAŁĄCZNIK Nr 3
TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW
TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW
Tabela 1. Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum e-Zdrowia
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje*) | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Dyrektor | - | - | wyższe | 6 |
2 | Zastępca dyrektora | - | - | wyższe | 5 |
Główny księgowy | według odrębnych przepisów | ||||
3 | Kierownik Zespołu w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia | XV-XVIII | 4 | wyższe | 8 |
Pełnomocnik dyrektora do spraw zarządzania jakością w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia, audytor wewnętrzny w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia | 3 | wyższe | 8 | ||
Audytor systemu jakości w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia | 2 | wyższe | 2 | ||
Audytor wewnętrzny | 3 | według odrębnych przepisów | |||
4 | Kierownik: zakładu, ośrodka | XIV-XVII | 5 | wyższe | 7 |
5 | Zastępca głównego księgowego | XIII-XVII | 4 | wyższe | 4 |
średnie | 8 | ||||
Główny specjalista | 3 | wyższe | 5 | ||
Radca prawny | 3 | według odrębnych przepisów | |||
6 | Kierownik: działu, pracowni | XII-XVI | 3 | wyższe | 5 |
7 | Kierownik komórki organizacyjnej niewymienionej w lp. 6 | XIII-XV | 2 | wyższe | 3 |
średnie | 5 | ||||
8 | Starszy: specjalista, informatyk, asystent | XI-XV | - | wyższe | 5 |
9 | Specjalista, informatyk, projektant, asystent | X-XIV | - | wyższe | 2 |
średnie | 5 | ||||
10 | Starszy koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów | XI-XIII | - | wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 2 |
średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 5 | ||||
11 | Kierownik magazynu | X-XII | 1 | średnie | 4 |
Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów | - | wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 1 | ||
średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 2 | ||||
12 | Młodszy: informatyk, specjalista, asystent | IX-XII | - | wyższe | - |
13 | Kierownik sekcji | IX-XI | 1 | średnie | 3 |
14 | Starszy technik | VIII-X | - | średnie | 5 |
15 | Starszy: inspektor, księgowy, magazynier, referent, kasjer | VI-X | - | średnie | 3 |
16 | Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy | VII-IX | - | według odrębnych przepisów | |
17 | Starszy bibliotekarz | VI-IX | - | według odrębnych przepisów | |
18 | Inspektor, księgowy, kasjer | IV-IX | - | średnie | - |
19 | Starsza maszynistka | VI-VIII | - | średnie | - |
20 | Kierownik sekretariatu | V-VIII | 1 | średnie | 3 |
21 | Referent, technik | IV-VIII | - | średnie | - |
Kierowca samochodu osobowego, bibliotekarz | według odrębnych przepisów | ||||
22 | Młodszy inspektor | IV-VII | - | średnie | - |
23 | Sekretarka, kontysta | V-VII | - | średnie | - |
24 | Magazynier, robotnik gospodarczy | III-VI | - | podstawowe | - |
25 | Telefonistka, maszynistka | II-VI | - | podstawowe | - |
26 | Portier, dozorca | II-IV | - | podstawowe | - |
27 | Sprzątaczka | I-IV | - | podstawowe | - |
28 | Kierownik zespołu inspektorów nadzoru inwestorskiego | XVI-XVIII | 3 | według odrębnych przepisów | |
29 | Kierownik innego zespołu w służbach inwestorskich | XV-XVII | 2 | według odrębnych przepisów | |
30 | Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego | XIV-XVI | 2 | według odrębnych przepisów | |
31 | Inspektor nadzoru inwestorskiego | XIII-XV | 2 | według odrębnych przepisów | |
32 | Inspektor techniczny | XI-XIII | - | według odrębnych przepisów |
Tabela 2. Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w Centrum e-Zdrowia
Tabela 2. Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w Centrum e-Zdrowia
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Dyrektor | - | - | wyższe | 7 |
2 | Zastępca dyrektora | - | - | wyższe | 7 |
Główny księgowy | według odrębnych przepisów | ||||
3 | Dyrektor Departamentu, Kierownik Wydziału, Zastępca Dyrektora Departamentu, Zastępca głównego księgowego, Ekspert/Pełnomocnik, Kierownik: Projektu, Portfela Projektów, Programu | XII-XV | 6 | wyższe | 7 |
Inspektor ochrony danych, Audytor wewnętrzny, Radca prawny | według odrębnych przepisów | ||||
4 | Zastępca kierownika Wydziału, Zastępca kierownika: Projektu, Portfela Projektów, Programu | XI-XIV | 6 | wyższe | 5 |
5 | Główny: architekt IT (korporacyjny, systemowy), analityk (biznesowy, systemowy, finansowy), projektant oprogramowania, projektant systemowy, tester oprogramowania, inżynier DevOps, grafik komputerowy, developer (frontend, backend, BI, baz danych), UX designer, administrator systemów IT, inżynier sieciowy, informatyk wsparcia technicznego, konsultant linii wsparcia, specjalista | X-XIV | 5 | wyższe | 5 |
Koordynator zespołu/sekcji | |||||
Asystent | |||||
Starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy | według odrębnych przepisów | ||||
6 | Starszy: architekt IT (korporacyjny, systemowy), analityk (biznesowy, systemowy, finansowy), projektant oprogramowania, projektant systemowy, tester oprogramowania, inżynier DevOps, grafik komputerowy, developer (frontend, backend, BI, baz danych), UX designer, administrator systemów IT, inżynier sieciowy, informatyk wsparcia technicznego, konsultant linii wsparcia, specjalista | VIII–XIII | 4 | wyższe | 3 |
średnie | 5 | ||||
7 | Architekt IT (korporacyjny, systemowy), analityk (biznesowy, systemowy, finansowy), projektant oprogramowania, projektant systemowy, tester oprogramowania, inżynier DevOps, grafik komputerowy, developer (frontend, backend, BI, baz danych), UX designer, administrator systemów IT, inżynier sieciowy, informatyk wsparcia technicznego, konsultant linii wsparcia, specjalista | VII–XII | 3 | wyższe | 2 |
średnie | 4 | ||||
8 | Młodszy: architekt IT (korporacyjny, systemowy), analityk (biznesowy, systemowy, finansowy), projektant oprogramowania, projektant systemowy, tester oprogramowania, inżynier DevOps, grafik komputerowy, developer (frontend, backend, BI, baz danych), UX designer, administrator systemów IT, inżynier sieciowy, informatyk wsparcia technicznego, konsultant linii wsparcia, specjalista | VI–XI | - | średnie | 1 |
9 | Referent | I-V | - | średnie | - |
- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 15 kwietnia 2022 r. (Dz.U.2022.858) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 kwietnia 2022 r., z tym że miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2022 r.
- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 20 marca 2023 r. (Dz.U.2023.575) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 28 marca 2023 r., z tym że miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2023 r.
- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 4 kwietnia 2024 r. (Dz.U.2024.524) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 kwietnia 2024 r.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
- Kiedy premię uznaniową należy wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej?
- Które rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej, powinno być stosowane w 2016 r. przez SP ZOZ (który nie jest jednostką budżetową)?
- SPZOZ – budżetówka i wzrost pensji?
Akty prawne liczba obiektów na liście: (15)
Akty zmieniające liczba obiektów na liście: (12)
- Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia.
- Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia.
- Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia.