§ 11. - Warunki wynagradzania egzaminatorów przeprowadzających egzaminy kandydatów na kierowców i kierowców.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2002.80.724

Akt utracił moc

Wersja od: 20 czerwca 2002 r.

§  11. 

1. Egzaminatorowi przysługuje nagroda jubileuszowa w wysokości:

1) po 10 latach pracy - 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,

2) po 15 latach pracy - 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,

3) po 20 latach pracy - 85% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,

4) po 25 latach pracy - 100% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,

5) po 30 latach pracy - 150% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego oraz po każdych następnych 5 latach pracy 150% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

2. Do okresów pracy uprawniających egzaminatora do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie, zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

3. Egzaminator nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody. Egzaminator jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody, jeżeli w jego aktach osobowych brakuje odpowiedniej dokumentacji.

4. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu przez egzaminatora prawa do tej nagrody.

5. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące egzaminatorowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla egzaminatora jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli egzaminator nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące w dniu nabycia prawa do nagrody.

6. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, egzaminatorowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.