W ramach środków na wynagrodzenia tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia egzaminatorów w pracy zawodowej w wysokości 3% planowanych środków na wynagrodzenia.
2.
W ramach środków na wynagrodzenia dyrektor może także wyodrębnić fundusz na premie kwartalne dla egzaminatorów.
3.
Zasady gospodarowania funduszem, o którym mowa w ust. 1 i 2, określa zakładowy regulamin.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .