§ 4. - Warunki uzyskania uprawnień, sposób obliczania, szczegółowe zasady i tryb wypłacania w 1996 r. osłon socjalnych z tytułu urlopów górniczych, zasiłków socjalnych i jednorazowych wypłat dla pracowników górnictwa.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1996.127.600

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1996 r.

§  4.

1. Świadczenie socjalne jest wypłacane w kwocie stanowiącej 55% miesięcznego ekwiwalentu pieniężnego obliczonego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, w każdym miesiącu trwania urlopu górniczego, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzeń u pracodawcy, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. W kopalniach węgla:

1) miesięczne świadczenie socjalne w I kwartale 1996 r. nie może być niższe od 629,20 zł brutto,

2) świadczenie socjalne jest waloryzowane kwartalnie wskaźnikiem wzrostu wynagrodzeń obciążających koszty - bez nagród rocznych - określonym w pkt 3, z tym że kwota świadczenia socjalnego nie może być niższa od kwoty wypłaconej w miesiącu przed waloryzacją,

3) wskaźnik wzrostu wynagrodzeń, o którym mowa w pkt 2, na kolejny kwartał ustala się jako stosunek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia obciążającego koszty - bez nagród rocznych - pracowników kopalń zatrudnionych pod ziemią, z ostatniego kwartału przed kwartałem, na który wskaźnik jest ustalany, do analogicznego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał przedostatni,

4) wysokość świadczenia socjalnego z tytułu urlopu górniczego na kolejny kwartał ustala się jako iloczyn kwoty świadczenia otrzymywanego w kwartale poprzednim i wskaźnika wzrostu wynagrodzeń,

5) waloryzacja świadczenia socjalnego dla osoby, której przyznano urlop górniczy w danym kwartale, rozpoczyna się od następnego kwartału.