§ 7. - Warunki, jakim powinna odpowiadać uczelnia zawodowa, aby utworzyć i prowadzić kierunek lub specjalność zawodową.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2001.78.834

Akt utracił moc

Wersja od: 30 lipca 2001 r.

§ 7. Do dnia 1 października 2005 r. minimum kadrowe w uczelni zawodowej stanowią:

1) dla kierunków "pielęgniarstwo" i "położnictwo" - zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej:

a) trzech nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,

b) czterech nauczycieli akademickich posiadających stopień naukowy, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,

c) czterech nauczycieli akademickich posiadających tytuł zawodowy magistra i prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz udokumentowane doświadczenie zawodowe zdobyte poza szkolnictwem wyższym,

2) dla specjalności "pielęgniarstwo" i "położnictwo" - zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej:

a) dwóch nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,

b) dwóch nauczycieli akademickich posiadających stopień naukowy, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,

c) czterech nauczycieli akademickich posiadających tytuł zawodowy magistra i prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz udokumentowane doświadczenie zawodowe zdobyte poza szkolnictwem wyższym.