§ 7. - Warunki, jakie powinna spełniać uczelnia zawodowa, aby utworzyć i prowadzić kierunek lub specjalność zawodową.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2002.8.64
Akt utracił moc Wersja od: 31 stycznia 2002 r.
§ 7.
Do dnia 1 października 2005 r. minimum kadrowe w uczelni zawodowej stanowią:1)
dla kierunków "pielęgniarstwo" i "położnictwo" - zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej:a)
trzech nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,b)
czterech nauczycieli akademickich posiadających stopień naukowy, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,c)
czterech nauczycieli akademickich posiadających tytuł zawodowy magistra i prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz udokumentowane doświadczenie zawodowe zdobyte poza szkolnictwem wyższym,2)
dla specjalności "pielęgniarstwo" i "położnictwo" - zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej:a)
dwóch nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,b)
dwóch nauczycieli akademickich posiadających stopień naukowy, o specjalnościach w zakresie nauk medycznych,c)
czterech nauczycieli akademickich posiadających tytuł zawodowy magistra i prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz udokumentowane doświadczenie zawodowe zdobyte poza szkolnictwem wyższym.